今天是我入職ifast的第二天，突然想談一下這兩天在外企的切身感受。
1.節奏。
第一天了解公司和產品，梳理交易流程，準備一套自己的開拓市場思路，下周一給出相關資訊的講解PPT并現場演示。第二天開始準備相應的個人品宣解說辭及公司及相關產品簡要概括，分享過往成交經驗及其他。
幾乎是無縫對接，略去個人入職后的空白和懵懂，入職即入門。
2.效能。
人力用1小時做完入職培訓和公司相關規章制度傳達，確保每位新人了解并合理使用公司的相關政策規定及福利。
筆記本、電話等相關標配硬件及使用方法，有專門的IT人員隨時支撐解決，隨叫隨處理，超贊！
當我們提出快速印名片需求，口頭提出半小時內行政便給出相關的名片圖樣供我們確認，然后印刷。
對產品有任何疑問均可以隨時得到線上/現場解答，無縫溝通，點贊！
初入職涉及到相關部門之間事宜的響應速度和處理結果均超預期，效能較高。
3.稱呼。
外企有個非常深入人心的理念：沒有上下級，關系簡單直接，彼此稱呼英文名即可。
這點讓我這個有著國企、港資、私企三重從業背景的人極受觸動，無論是見到大中華區總裁還是區域總監，均直呼對方名諱，握手示意，體現著極大的公平和尊重。
4.干凈。
辦公室以黑白兩色為主色調，周一——周四全體正裝，周五便裝，臺面和公共區域均有相關要求，幾乎見不著那種雜亂無序的場景，整個大環境和人文環境顯得十分干凈利落且富有素養。
ok，今天就到這里，希望可以把這種感受記錄下來，適當的時候回頭看看走過的路，也算是給與一段旅程的記憶和沉淀吧！
晚安！
