你會不會有這幾個問題？
對現狀不滿意但又無力改變
想努力但是又找不到方向
做夢都想辭職！
哈哈，其實我也是~~~
所以今天分享的主題就是關于轉行、未來規劃。
在幾個月前體驗了為期六天的職場課，今天終于抽出時間寫這篇推文啦，分享的內容是這六天的學習時間里我的收獲，特別是針對想轉行沒有明確目標的人群～
廢話不多說，進入正題吧~
01利用冰山模型去分析你的職業
在冰山模型里包括五個要點，分別是處在頂層的“知識技能”“能力”和處在底層的“價值觀”“動機”“性格特質”。
利用冰山模型的五個要點去解讀你現在的工作是否合適你，問自己這幾個問題：
你現在從事的工作需要具備哪些技能？
在這份工作有你具有哪些稀缺能力？
你是處在新人階段還是經驗充足階段？
你的這份工作是否符合你最初的想法？
你參加這份工作的動機是什么？
還有，你的性格是否適合于這份工作？
把你的能想到的答案全部寫下來，總結出哪些你具有哪些通用的能力，就比如說你跳到一個陌生的行業不會讓你在短期內餓肚子，如果沒有那就在原地好好呆著先吧，畢竟解決溫飽比追逐夢想更重要
在這里借用一句我以前看的一本理財書《小狗錢錢》里的一段話：“一個人掙錢的多少是和他的自信心聯系在一起的。另外，他的精力究竟是集中在自己的能力范圍之內，還是放到了他力所不能及的事情上，這也是很重要的一點”
有時候，并不是你努力了就一定會掙到錢，永遠要相信一句話：選擇遠遠比努力更重要！
02發現你的隱藏能力
我們每個人都是獨一無二的個體，正因為如此，每個人都會隱藏著一些不同于他人的能力，有人擅長社交，有人擅長演講，有人擅長研究……那我們如何找到自己擅長的領域呢？主要分為四個方面進行？
自我效能
自我效能的意思就是說你感覺自己最有信心做好的一件事。
拿我自己舉個例子吧，在2017年年底的時候接觸了寫作，在2018年上半年的時候我一直都嘗試給公眾號投稿，那時候我主要是寫情感領域的文章，但是投了很多稿都被拒絕，我開始有點懷疑自己的能力。
后面在一個寫作交流群里看見了一個公司急需找作者寫軟文，軟文就是在文章的過程中插入廣告，我一看到公司給的題目和要求我就覺得自己能成功，果然，投稿之后很快就過稿了。
第一次過稿極大地給了我自信心，后面又遇到有公司需要這類的稿件我嘗試了投稿也是一次性通過。從這件事當中我就明白了兩件事：第一一定要找到自己擅長的領域，第二成功的感覺體驗過一次你就會愛上，“信心”真的很重要。
本能
看到這個字眼讓我們想起了在初中學的生物內容里提到的一個“本能”，大概的內容就是：有一個小男孩拿到了一個燙手的饅頭，他本能反應縮回了手。我們職場中的“本能”其實也是這個道理，如果一份工作總讓你感覺力不從心，無法勝任的話，說明在你的職場本能里面這份工作對你來說不是太理想
也許有人會說，那我可以死啃啊，啃到我能勝任為止，但現實是并不是每個人都會有那么多時間去等待自己成熟的那一刻。這樣的話還倒不如在最開始的時候就選擇好自己所擅長的地方，別人還在迷茫的時候，你已經有明確的目標并且為之奮斗了，距離不就是這樣拉開的嗎？
成長
思考你在做的這件事到底能給你帶來什么？工作經驗、人脈關系還是自我提升？在做這件的時候你需要付出多大的努力才能學會成長？
當代智力研究所的權威Rober Sternberg寫道：人類的某項專場專長“并不是固定的先天能力決定的，而是通過有目的的鍛煉獲得的”。
不管我們當下的選擇是什么，但做任何事情都不能丟失的一個核心點：成長。不要做那只無頭的蒼蠅，你要做那只有目標的鳥兒，飛往你向往的天空
滿足感
你在做的這件事不會讓你感覺迷茫，并且能激發你更多的興致。拿跑步這件事來說，如果你平時是一個很少運動的人，叫你去跑2公里可能都會氣喘吁吁，心想下次再也不干
而對于一個酷愛運動的人來說，則不同，跑步對他來說反而是一種樂趣，而不是一種負擔，通過跑步會讓他感覺生活更美好
滿足感正是這個道理，能讓你感覺舒適，也會讓你對生活充滿希望。
03把平時學到的知識轉化為一種能力
有句話大家都很熟知：讀了很多書，但依然過不好這一生。
從職場角度來解讀這就句話就是：沒有把你學到的知識轉化為能力去幫助自己。我們讀了很多書，但每當問題來臨的時候總感覺用不上。我想存在這類問題主要是沒做好這兩點：缺乏思考和練習
就像你上學的時候那樣，新學了一個數學公式，聽老師講的時候感覺明白了，但是一到自己做題的時候卻慌了，腦子完全一片空白。因為沒有經過我們自己的思考所以不能轉化為自己的能力，還只是停留在知道這個知識點的層面上
今天的分享也是一樣，我把課上學到的知識分享給你們，我不是照搬課堂里面的全部內容，而是經過自己的思考以及結合自己的經歷去分享我認為好的東西，這也是一種分享能力
學習到一個新知識的時候記得問自己這樣一個問題：我可以用它來解決什么問題？
以上分享，共勉！??
