提問：
畢業(yè)第一份工作工資不高，但安逸，面試了三分工作都比現(xiàn)在工資高，但最終沒選擇離職，考慮的方面太多，想知道多久適合離職？
答復：
注意考慮如下問題：
1. 高薪水的背后，是否也對等這更高的指標或責任，或者更多的加班。計算下時薪，就知道那個更劃算。
2.第一份工作除了養(yǎng)活自己之外，也要注意給自己充電和提升。安逸的工作，也許可以兼顧這些。
3.對一個行業(yè)的了解，一般需要半年，有的需要一年。也就是說這個行業(yè)或工作是否適合你，起碼做足了6-12個月，對整個流程，職業(yè)發(fā)展，行業(yè)歷史和未來，公司文化和機制等都熟悉了，你才有發(fā)言權(quán)，否則做出的選擇往往草率。
4.不要相信那種先就業(yè)再擇業(yè)的鬼話，剛畢業(yè)，不要盲目的相信雇主的宣傳和洗腦。在自己的能力范圍內(nèi)和喜好之間做選擇就好了，多面試或嘗試不同的行業(yè)，反而是對自己和別人的最大負責。但注意，忌諱淺嘗則之。現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)這么發(fā)達，查閱一些行業(yè)研究報告或請教過來人，有助于幫你選擇面試的工作的真實情況是怎樣的。
5.是否要離開一家公司或多久離開，沒有絕對的答案。比較合理的方式是，你到每家公司要給自己定好位置或目標，當初想要的基本都拿到了，但又缺乏更多挑戰(zhàn)或提升的空間的時候，就該走了。主動權(quán)，一定要自己手里。
6.如果一定要一個時間的話，一般剛畢業(yè)的頭2年，企業(yè)對你的跳槽頻度會相對容忍一些，但最好不要超過4-5次。之后，大家一般都會把18個月，作為跳槽是否頻繁的標準，請注意。
