認知與認可
認知的邊界就是成就的邊界
一個人的想法、選擇與行為，是由其認知決定的。我們都困于自己認知，把自己限制在一個舒適區(qū)里。我們習(xí)慣做自己認知范圍內(nèi)的事情，對認知外的事情充滿排斥，甚至敵意。我們的思維方式與行為方式是很難改變的，因為改變需要打破固有的認知，獲得新的認知。
認可的能力就是改變的能力
改變，說起來容易，做起來難。改變的前提是認可，認可新的觀念，認可新的方式，認可別人的建議，認可別人的經(jīng)驗，這意味對過去的否定，對自己的質(zhì)疑，是很難的。對未知多一些嘗試與認可，對他人多一些理解與認可，是開啟改變的正確方式。
認可就是勿意勿必勿固勿我
認可的能力，就是“子絕四：勿意、勿必、勿固、勿我。”勿意，就是做事不能憑空猜測主觀臆斷；勿必，就是指對事情不能太絕對；勿固，就是不能拘泥固執(zhí)；勿我，就是不要自以為是。做到這四點，就具備了認可的能力，就能走出認知的藩籬。
欲獲的其認可先改變其認知
我們沒有權(quán)利要求別人的認可，也沒有理由要求別人做到勿意、勿必、勿固、勿我，別人也沒有義務(wù)要認可你。所以，要想獲得別人的認可，就需要改變別人的認知。改變別人的認知，不是動之以情、曉之以理就可以達到的。改變別人的認知，需要專業(yè)的傳播、營銷知識，需要高超的溝通、說服能力，不僅要讓別人看到、聽到，還要理解到、感受到，甚至是體驗到。
認知會妨礙認可
認可會擴大認知
認知是種限制
認可是種能力
但是很多人困于認知，沒有認可的能力
讓別人認可是更難的能力
