干活不累，累的是情緒帶來的消耗
工作效率低下有幾個原因
1不會不懂，拒絕學習，或者在學習的上升期，這都不足以保證很好的完成工作，所以身心俱疲
2會，懂，但是磨洋工，因為一些問題，沒能夠及時完成工作的負罪感，等同于拖延癥帶來的情緒波動以及極其沒有成就感
由以上問題引發了哪些問題呢？
1因為你這個環節沒有做好，導致其他部門的工作也沒有辦法進展，怨聲載道，同事對你的怨憤，輕視，這些都讓你的存在感受到極大的打擊
2上司領導對你工作力度不滿意，批評或冷眼相待，都讓你坐立不安，無法自持
如何解決上面的問題呢？
唯一的做法就是抓緊時間，趕緊完成，然后改掉拖延癥，積極努力主動學習。
我們上班不是為了讓別人批評的，是為了心情愉快的賺錢學習，那么，就不要讓自己那么被動啦！
