成熟職場人的表現之一就是會說話，這里的會說話有兩次含義，能說會道，旁征博引是一層會說話，這種說話能力通過鍛煉可以提高；還有一層會說話是不說不該說的話，這是一種高情商的表現，需要一定的悟性領悟，很難練習獲得。總結一下，有以下4種不該說的話，懂的人情商肯定都不低。
一、被忽略時說怨話
首選自己要在乎自己，其他人忽略自己，無非是自己確實不在關鍵崗位啟到關鍵作用，要不就是被特意孤立。無論哪種情況抱怨都無法改變處境，唯有拿出行動，用實力說話。被孤立可能是自身的問題也可能被小人妒忌，恰當的做法是正視自身，有問題改之，無視他人的非議，時間久了你的為人處世自然會得到大家的認可。
二、被打擊時說胡話
任何人，沒有受過挫折那就不叫生活，所以，受挫很正常，重要的不是避免受挫，而是以何種態度面對挫折，有些人在悲觀的情緒下往往容易神經質，多疑而缺乏理智，表現出來的行動往往就是說胡話。這不但改變不了現狀，還會讓旁人覺得你胡攪蠻纏。受挫之后最好的處世態度還是冷靜思考，客觀分析，自我檢討，這樣不僅不是壞事，反而可以激發自身潛能提升自己。
三、嫉妒別人說閑話
嫉妒是很多人攜帶的臭毛病，除了尖酸刻薄，至少到目前為止，我還真沒發現嫉妒能夠對身心帶來怎樣的好處。經常嫉妒別人說閑話，不僅不會縮小自己與嫉妒之人之間的鴻溝，反而表現出自己心胸狹隘，不能容人的劣習。
四、被贊揚時說狂話
別人對你的肯定，是你在某個領域確實做的很棒，這個世界需要表揚的言語，但不要因為別人對你的肯定而狂妄自大、迷失自我，過分的說狂話，只會讓更多人討厭你、遠離你。水能載舟亦能覆舟的道理，相信大家都懂得。
以上4種不該說的話其實不僅適用于職場，凡是有溝通的場合都適用，應該算是與人相處之道，要會說話，更要會不說話。
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