近日，中央層面整治形式主義為基層減負專項工作機制會議召開，強調要將整治形式主義為基層減負作為學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的重要內容。
“冰凍三尺非一日之寒”，要將整治形式主義為基層減負工作做好，必須采取實際行動規避空泛冗長的文件印發，規避“反復開會、層層開會、事事開會”，要嘗試“多會合一”工作機制、“一竿子插到底”；要樹立務實導向，激勵干部擔當作為，減掉干部身上無用的包袱、多余的負擔，最大化地“騰出”手腳大干務實工作，“騰出”時間大興調研之風，“騰出”精力大力為民服務，“騰出”空間大膽創新創業，以求真務實之盾抵御形式主義之風。
落實基層減負，警惕“以形治形”。一層一層的上級督導，五花八門的考核指標，讓基層干部們望而生畏，卻又迫于層層壓力不得不干。最隱秘、最沉重、最難根治的形式主義，莫過于以形式主義整治形式主義。擺脫形式主義，為基層干部減負，重點是整頓工作作風，而改進作風的關鍵在領導干部，要求廣大領導干部必須要做到求真務實，狠抓作風建設，扎實樹立擔當作為的實干導向，堅決破除形式主義的“潛規則”，不要鉆相關規定的空子，找借口用形式主義破除形式主義。
落實基層減負，需提升基層調研質量。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。基層減負，基層干部是當事人，是最了解負擔重重在哪兒、形式主義問題發生在哪兒的人。我們推動基層減負，既要自上而下，也要自下而上。上級部門在檢查考核時，應該放下架子，撲下身子，沉到一線，摸實情、聽真話，少看虛功，多看成效。只有檢查考核科學、合理、適度，本身減負，才能對基層減負形成積極引導。同樣的，基層干部也要圍繞當地實際，多做解決問題的“泥腿子”，少做辦公室里的“筆桿子”。對不合理、不科學的考核指標提出相應的修改意見。這樣減負才能找準問題關鍵，才能符合實際，才能減到點子上。
基層干部也要有定力、敢擔當，以群眾意見為“度量衡”，堅守基層干事創業“主戰場”，堅持從“實”出發，樹立正確政績觀，克服浮躁情緒，摒棄私心雜念，多做打基礎、利長遠、出實效、創實績的事，把“對上”負責與“對下”負責統一起來，嚴防“裝樣子”“花架子”的功利行為。在當下大興調查研究之風之際，理應讓基層干部真正從“無用功”中解脫出來，推開門、邁開腿，到群眾中去，到解決實際問題的現場中去，用真抓實干真正讓群眾得到實惠。
形式主義、官僚主義之弊非一日之寒，從根子上減輕基層負擔也非一日之功，必須堅持問題導向，聚焦關鍵處精準發力，久久為功、革除積弊，激發廣大基層干部擔當作為的勁頭和活力。
