1、想到了就馬上做，如果不能馬上做，過了這個勁頭，就要強迫自己先去做。文中說的情況對我而言深有體會，有時候心潮澎湃想要去做一件事，因為拖延癥拖久了就沒了剛開始的激情，而有時候只是一件小事，拖久了甚至覺得厭煩不想去做。所以，要在想法出現的時候馬上行動，如果不行，就要逼著自己先做了再說，很多時候，逼著自己去做了，反而不覺得有什么了。
2、進入職場之前，除去工資水平，我最關注的就是工作氛圍，而我認為領導者對氛圍的營造是起到導向作用的。以身作則的領導者可以成為榜樣，帶給員工工作的熱情、信心和動力。人都要朝著更好的方向前進，在這條前進的路上，跟著能給你動力、讓你看見方向的人，才能走得更遠。
3、眼前利益容易讓人忽視未來的發展禮遇，在發現新機遇的時候，就該馬上行動，和第1點所說的一樣，想到了就要馬上去做，不去做怎么會知道結果呢？首先開始行動起來的人，往往都是第一批獲得利益也是獲得最多利益的人。
