準備SLP的你,該重新認識下安永了

德勤普華誰是第一會計師事務所爭了好多年,畢馬威也被唱衰了好多年。

早前無秘上的四大吐槽帖,知乎上關于四大的爭論也大都是關于這三家。夾在中間的安永,內向安靜,少了些話題度,一不小心就被大家遺忘了。

而開始準備安永SLP暑期領導力訓練營的同學,對于安永又了解多少?


2017年收入增長率居四大榜首

在2017年9月初,安永就公布了2017財年的全球收入:

截至2017年6月30日財年的合并全球收入達314億美元??傮w而言,與2016財年相比,以當地貨幣計量2017財年的收入上升了7.8%。 所有安永業務線在2017財年都實現了強勁增長:其中審計增長4%; 咨詢10.4%; 稅務7.9%;財務交易咨詢服務15.5%。

雖然與德勤388億、普華377億的年收入還有一定差距,但安永作為受金融危機沖擊最大的四大,近幾年一直奮起直追,年收入的增長率一直位列四大榜首。


公司文化:安永培訓最值得稱道

如果說在四大中,畢馬威是精英主義,普華永道是德高望重,德勤是咨詢業務出名的話,那么安永的培訓一直是最值得稱道的。

因為四大在招聘新人時,對專業沒有硬性要求。在安永,入職前,非會計專業有掃盲班,國內會和東奧合作,面授時間三個星期。入職后每年一次脫產培訓,時間在兩個星期左右。

之后還有不定期的Online培訓。其他CPA方面的報銷培訓四家都差不多。

另外,安永通過與JA全球(JA Worldwide)、教學創業網絡(Network for Teaching Entrepreneurship )及創行(Enactus)展開合作,去幫助新人成長學習。

安永還以?Women Friendly 著稱,是四大中最受女性歡迎的一家,雇員中女性占48%,女性合伙人占到了30%。安永在印度正開展一個新項目,為偏遠地區女性提供專業培訓,保證該地區女性穩定的就業率,顯著提高這些女性及其家庭的生活質量。

在安永,工作強度還是公司文化都是比較柔和,但是你很有可能碰到剛從其他三家跳過來的領導,有的可能會比較 nice ,有的可能會比較嚴厲,各個領導的工作方式也不是很一樣。


業務劃分細致

在四大中,永遠被關注的話題就是分組?;緛碚f,分組一般是按照個人意愿和崗位空缺來分配的,但在一些二線所也會出現你的分組根據面試 par 的組別來確定的。

審計線:大家都拼了命想要去金融組( FSO ),畢竟聽起來高大上。但如果從以后職業發展的空間來說,金融組以后出路很窄,只能去金融機構的中后臺部門,反而是高科技組和工業組,因為國內的上市公司主要集中在這兩個行業,所以跳去投行前臺部門的機會更大。

稅務組:基本招收的都是稅務背景的同學。是按照公司和個稅來分組,大部分人進來后都是在個稅組,主要負責幫助企業的外籍員工進行稅務申報處理,經常需要與外國人和稅務局打交道。

交易服務組:是所有業務中最為高大上的,但也是最難的。應屆生名額非常少,都是有審計經驗的 senior 。因為本身業務規模不大,然后項目一般就一、兩周的現場時間,而且需要與客戶高管有很多溝通,出具報告也非常依賴個人的經驗判斷。

咨詢組:目前,安永的 IT 咨詢還不錯,最近又收購很多 IT 、數據相關的咨詢公司,打算在咨詢方面發力。但是目前看,比起德勤和普華,還是有距離的。


安永的招聘標準是什么?

- 院校背景及專業

安永招聘對象通常是國內較好的985、211的本科/研究生,或者是當地知名財經院校學生。

一般來說,安永對于應聘者專業背景沒有什么硬性要求,非會計專業學生也是可以進安永的。不過相對來說,安永更偏好會計金融財管類的學生。但如果應聘者其他方面都很出色、綜合素質非常好并且相關實習經驗豐富,即使是理工科背景學生,也是可以進入安永的。

- 實習經歷

與普華、德勤、畢馬威相同,無論是招聘實習還是全職,安永都會比較看重應聘者是否具備豐富的實習經歷。具體而言,即使沒有同等級會計事務所的相關實習,如果有內資事務所、500強企業、咨詢公司實習的,在簡歷關和面試中都很加分。

- 社團活動

安永通常會要求應聘者最好有實際團隊合作經驗和領導力。尤其是在教育背景和實習比較薄弱的情況下,應聘單位就會格外看重申請者的這一點。

要注意的是,這里的領導力并不是單指作為領導者如何如何,很多時候是更加看重你能否和團隊成員合作完成某個任務,因此希望你有豐富的團隊合作經驗。

- 證書

專業方面比較權威的主要有?CPA?,證實英語水平的主要是六級、雅思、托福。

CPA :四大對于應聘者是否通過 CPA 并沒有硬性的要求,因為應屆生只有在拿到畢業學歷之后才可以考CPA ,所以畢業學生的競爭者中基本都是沒有考過 CPA 的。


結語

安永一直是四大中比較低調的一家,但實力也很強,公司文化也相對柔和。

對于想拿到安永 Offer?的畢業前一年的同學來說,日前安永已經確認4月16日開啟安永SLP暑期領導力訓練營,其中表現出色的同學將有機會獲得安永全職 Offer?。?

因此,要對 SLP 進行充足的準備,爭取拿下安永的全職 Offer。


—END—



職問專注四大、法律、咨詢、金融等行業,為職場新人提供資訊閱讀、技能培訓。如果你希望分享對本文的看法,或是有求職方面的難題,可以和職業發展咨詢師VX:zhiwencarry 聊聊哦~

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