本文出自熊太行的關系攻略

職場上放明槍，最重要的就是一副“我為大義”的形象。

一種類似的打法就是我們經常說的“打官腔”。

要知道打官腔跟官場無關，大多數的私企都要打官腔，官腔其實是“公事公辦”的態度，是一種攻守兼備的“明槍”。

最常見的官腔是這樣的：“不是我要跟你過不去，公司的規定就是這樣的呀?！?/p>

記得昨天的課程嗎？“他會害死大家的”適用于明槍。

我們把官腔定義為： 充分利用公司的規章制度來拒絕對方，回絕他人的請托，實現自己的目的。

你可能想立規矩，也可能單純希望減少自己的工作量，還有可能有其他的考慮，不管哪種情況，打官腔都是相對安全的做法。

打官腔的最大特點就是三個字：沒毛病。

可做可不做的事情不做，可過可不過的審批不過，最多會被認為有一點死板或者“膽小如鼠”，而在很多單位和企業，死板并不算缺陷，有些崗位甚至最好交給死板一點的人，領導才能放心。

| 越低調的崗位權力往往越大

曾經有關系戶同學求助我，說公司人事針對他，把他多次遲到的事情記錄下來，如實上報，結果自己在金錢上面臨損失，還被領導批評。

我告訴他說，至少遲到這件事，對方沒冤枉你。不如先改掉遲到的習慣，做個守時的人呢？

前兩天又有一位財務部門的同學感到非常頭痛，有一位同期進公司的同事不停地找茬，不知該如何是好。

這次我這么教她：你是財務，公司里的狠人。

要治同事很簡單，等他報銷的時候告訴他貼的票不規范要重貼，不重貼就下個月再報，人的錢包都是肉長的，幾次就老實了。

打官腔是非常隱蔽的明槍，和開會的時候彈劾人相比，只是輕而易舉的幾句話，但是對于中槍的人而言，傷財費力丟面子，有些時候甚至要背更大的麻煩。

這招光明正大，屬于“合理傷害權”， 對方除了自身做到無可挑剔，沒有什么特別好的破法。如果他自己做不到，就要來求你通融和結盟了。

在一家公司中，有些同事就像空氣，你平時幾乎感受不到他們的存在，但你的一舉一動都離不開他們。

行政人事會上報每個人的考勤記錄，他們往往也是和大領導溝通最多的人；

財務知道每個人工資多少錢，決定你的報銷什么時候到賬；

負責電腦數據的同事掌握著業績分析、績效考核的全部第一手資料；

風險控制、法務等部門的同事甚至能對你的所有策劃方案行使一票否決的權力；

你偷偷親吻前臺小姑娘被管理監控的程序員看到了。

然而有很多人容易看不上這樣的同事，認為這是一群“油膩”、不干活的人。

趕緊長點心吧，你做業務，最多是領導的手足，人家在中樞，難免當領導的心腹。

沒有手足最多是行動困難，沒有心腹，當場完蛋。

| 不同部門的利益接合部

我們不妨再來復習一下“利益接合部”概念：

業務部門的考核主要是KPI指標，要多開發客戶，多接項目，才能提高收入，得到晉升；

后臺支持部門的考核是GS指標，他們不會因為工作量增大而獲得更高的收入，所以追求的往往是用盡可能少的時間把手頭的事情做完，讓自己盡量輕松一些；

有些特殊部門，例如風險控制、審計，考核指標其實是扣分項，他們的工作目標更簡單，就是“別出事?！边@是一家企業的護城河，如果風平浪靜，什么都好。一旦出了事，他們脫不了干系，一定會被問責。

所以和業務部門相比，后臺支持部門更傾向于“打官腔”：公事公辦能減少自己的工作量，還能降低風險。

當然，大多數時候，大家都沒辦法100%按照規章制度行事，會有一些活動的余地。有時候是看領導的風向，有時候則純粹是出于經辦人的心情。

這就是為什么我會給大家《前臺攻略》和《小人攻略》。

聰明人絕對不會讓自己成為后臺員工放明槍的靶子，如果真心想做事，就應該去交好那些在后臺默默支持自己的人。

小恩小惠可以用，甜言蜜語效果也很好，要表現出自己想幫忙，哪怕是“這次麻煩您了”這樣的客氣話也可以。有時候對方多一句提點，能省掉你大半天的時間。

| “打官腔”的好處

1.就像剛才說的，打官腔首先能降低自己的工作量。

“你這個票貼得不規范，應該對齊，你重新貼一遍吧，完了我再幫你看看?！?/p>

有些人不敢開這個口，默默回去給人重新貼一遍，自己花了大量的精力非常辛苦，對方不知道你的付出，也就承不了你的情。

2.打官腔可以降低風險。

成年人要明確一件事：規則是用來限制人的，更是用來保護人的。每一條規章制度背后都有對應的風險。當你用打官腔來拒絕一個存在風險的請求的同時，很可能也保護了自己，避開了一個大坑。

3.打官腔幫助你立規矩。

很多事情只要開了先例，后面就剎不住。如果所有人都知道你是一個好說話的人，你這里有突破規則的縫隙，那么你這個口子只會被大家撕得越來越大。小規模的違規領導睜一只眼閉一只眼，大規模的違規領導不能不管，到時候法不責眾，追究不了所有踐踏規則的人，你作為維護規則的人，就要給大家背鍋。

4.打官腔加強了你的防御能力。

打官腔是在明面上用規則去卡人，這會讓所有人都知道你和對方有了沖突，也就給你的領導、同事都打上了預防針，這件事其實加強了你對可能的“暗箭”的防御能力

5.打官腔一般不會傷害內心自洽。

和其他的攻擊招數相比，打官腔因為是依靠規則辦事，使用起來底氣最足，一般來說不會傷害我們的內心自洽。

| 如何“打官腔”

我們用“打官腔”去拒絕和反駁一個人，意味著對方的提議、要求和行為，一定有不符合規矩的地方。當然，雞蛋里挑骨頭，一定能挑出毛病來，但是在使用這一招的時候，要注意以下幾點：

1. 弄清對方什么來頭

凡事預則立不預則廢， 確定不是什么背景深厚的大小姐大少爺，再提公事公辦。可以偷偷請教領導：“他這事兒不太合規，以前他也老這樣么？”

問同事，找一個嘴巴最大的人，跟他喝兩杯，起一個話頭：“我看沙發哥好像很厲害，老能搶到《關系攻略》沙發，他什么來頭啊。”

也可以觀察周圍其他同事對這個人的態度。如果對方惡劣又討厭，但是同事們態度非常友善，就不要貿然有所動作。

2.預計打官腔給對方造成的后果

如果一個人被公開打官腔拒絕，他可能會給周圍的人留下這樣的印象：冒進；魯莽；粗心大意；行事隨意；藐視規則；給人添麻煩；可能有風險。

我們說職場上的妄人和笨人都要趁早清理掉。官腔打得好，其實是在把對手往妄人或者笨人的方向去推：規矩教了不會的是笨人，規矩教會了不照著做的是妄人。

3.要拒絕，也要和氣友善

打官腔背后一般沒有實質性的利益沖突，立場固然要堅定，但態度一定要友善：“說句掏心窩子的話，我知道這件事很著急，但是規定是這樣我也沒有辦法?！?/p>

打官腔是拒絕對方，但不是奔著結仇去的，手里權限越大，面上越要和氣?？赡艿脑?，指一條正當可行的路徑，這個人情很可能就被對方記下了。

4.要慎用，要少用

打官腔不能多用。濫用打官腔要么會被看作是虛偽的人，要么會被認為是一個不通情理的頑固派，北方方言叫“軸”。一個很軸的人在群體中容易被孤立起來，讓你的人際和諧和群體內發展出問題。這就得不償失了。

5.該求助的時候就求助

如果對方真的是個笨人或者妄人，打官腔也拒絕不了對方，就要及時跟自己領導溝通。領導能幫忙支招也好，直接和對方的上司溝通也好，不要讓自己和一個特別差勁的人直接對上。

如果你不幸在被打官腔的那一方，記得不要動怒。

想想這篇關于官腔的攻略，當你開始分析對方的招數的時候，一定會冷靜下來：

我的做法給他帶來了什么風險嗎？

我應該修改自己的做法嗎？

我應該去拉攏這個打官腔的人嗎？

現在周圍有沒有掌握我命運的人？

對方是單純自己規避風險，還是要羞辱我給周圍位置更高的人看呢？

一定要記得，官腔是明槍的一種，而且一把鋒利的軟劍：

看上去沒什么勁道，但是殺人已經足夠了。