上午10點多時，經理突然進來辦公室問，你們知道小G為什么要辭職嗎？
我一臉懵的說：不知道啊，沒聽她說呀。
小G跟已經離職的小F一樣，估計之前就有想法，只是都在自己的內心里，自我消化，當消化不了時，就只能提出來了。
我跟Z姐是屬于那種會說說的，在工作很煩時，會相互抱怨的說：老娘不想干了。誰愛干來干吧！
小F之前跟我說過，她本來只想做到過年的，沒想到會有疫情，所以，她也沒有提出離職，她也不會把自己不想做了的心情向別人說，只會自己心里想，實在受不了時，就會直接向公司提出離職。
小G在小F離職時，我們一起聊的時候，也說過，不想做了，我們當時勸她，先找到下一份工作，再辭職，畢竟今天情形不好，避免自己成為無業人員，當時小G說，她就是出于這樣的考慮，才還在公司做著的。
我本以為，她是找到工作了，才會提出離職的，于是，我問發消息給她，問是不是找到工作了（我會保密），她說沒有。
然后，我又問她是不是太沖動了，畢竟已經忍了這么久了。她說，她是考慮了好久才提出來的。
可能，她確實被最后一棵稻草壓倒了，事后，我聽說，今天早會上，公司銷售經理說她招不到人，是沒有盡力。
下午，我有點時間時，我去小G辦公室找她，她說，今天老板也說她了，關于員工合同的問題。
我來公司的時候，也沒有簽過合同，我在公司的這差不多兩年，也沒見過一次有簽合同的，之前就沒有弄過這件事，到她手上自然也不會弄，
但老板質問她為什么不弄的時候，她沒有說因為之前交接給她的同事就沒有接交過這件事，只說，公司就沒有弄。
她說，然后老板就把她說了一頓，讓她把簽員工合同這件事弄好。
我說她，你看你，罵是你挨了，事情還是你來做，最后，你還是要走，關鍵你還沒有找到下一家工作，你還要租房子，你圖啥呢！
她就苦笑，說：是啊，不過，我確實不想做了。
我也只能希望她能調整好心態，盡快找到一份好工作了。
而我，明天要加班了，公司要請審計公司來審計，有很多資料要整理出來，所以，公司要求財務人員明天要加一天班，以后可以調休，是不是可以盼一個雙休了呢！
