? ? ? 今天下午3點在城北天地約了兩年沒見的同事D君，一見如故，格外親切。兩人找了一家咖啡店坐了下來，開始交談最近的工作及生活狀況。
? ? ? D君說，我離開公司這兩年，陸續(xù)有員工和股東離開，我沒有感到差異，因為這是我曾想過會發(fā)生的事情。加入公司是在2006年，那個時候公司剛成立不久，老板加上員工也不過10來個人，公司借助一個集團化項目一步步穩(wěn)步發(fā)展才有的今天，我為公司貢獻了8年，換個角度說，公司給了我8年的生存與成長機會，對于公司，對于L總，我感激不盡，沒有這個平臺，我的今天不知道會怎樣，明天更不知道該往何處去。
? ? ? 8年后，我離開了公司，不是因為公司有多么不好，也不是因為L總有多么不近人情，更不是因為我犯了什么錯誤，一切都很好，至少對于公司或者工作上來說，一切都很平靜，我從剛畢業(yè)的大學生也逐步掛上了股東的頭銜。離開的主要原因是個人生活的變故導致心態(tài)的變化，或許是因為工作太過穩(wěn)定想換一個環(huán)境而已?？傊?，離開的時候是帶著遺憾與留戀、感恩與感激的心情，如今回想起來，還是很懷念和D君、W君、Z君、小W、小Y等兄弟姐妹一起工作的日子，那段日子大家都很拼，為了一個項目一起加班到很晚，項目完工的時候大家一起爬山、看電影，那個時候從沒想過要離開。
? ? ? D君說，最近很苦惱，公司項目不多，股東分紅機制一直沒兌現(xiàn)，如果只靠基本工資的話很難生存，這個倒是出乎我的意料，按照公司這兩年發(fā)展情況來看，早已滿足了分紅條件，為何幾個股東仍然沒有享受到紅利呢？D君搖搖頭，很無奈的說，L總又去投資別的項目了，自然就沒錢分紅了。我問道，公司這兩年盈利多少？D君呵呵一笑表示不知道，作為股東一直不清楚公司的財務狀況，這倒是個很奇怪的事情。其實對于我們走過來的人說，見怪不怪了，股東只是給你掛了一個頭銜，公司的運營狀況如何，L總從沒想過要對股東公開過，也許是出于保密的要求，或者出于長遠利益的考慮，即使虧損也不讓其他股東為其擔心，股東只需要努力干活，為公司創(chuàng)造價值即可，如此，股東自然無法準確知道自己每年是否有分紅的可能，或者分多少。L總的想法我只能呵呵了.......
? ? ? 對于L總，我更多的是感激與感恩，做項目的過程中，從L總的身上學到了不少東西，尤其是L總的堅韌與毅力，每天晚上跟客戶打電話一聊就是幾個小時，白天還要演講，L總到哪里都是隨身帶著水杯，給我印象最深的，無論是高速收費口，還是服務區(qū)，還是客戶現(xiàn)場，L總總會遞上水杯，微笑的說道，幫我加點開水。因為講話多，L總總是沙啞著嗓音。每次看到這種場景，內(nèi)心都禁不住的心疼，如果換做是我，我是否有這種毅力。
? ? ? D君聊起了現(xiàn)在的工作狀況及對未來的擔憂，任何人在職場混都會有危機感，否則等危及真的來臨的那一刻，也是你出局的時候。D君說，正如你走后，有別的人替代你一樣，我一樣會被替代，公司與個人永遠都是雇傭與被雇傭的關系，即使你是股東，如果你能夠被人替代，當你的價值被榨干后，你也就沒存在的必要了，更何況，我們這種股東只是一個永遠得不到紅利的稱呼而已。
? ? ? 我們沉默了片刻，D君接著訴說著自己的不快。其實，在L總眼里，我們每個人都不可信，L總擔心你利用出差的機會旅游，擔心你公報私囊，擔心你內(nèi)外勾結(jié)，擔心你利用公司資源掙外快，擔心.......，總之，L總擔心著一切，一旦你被發(fā)現(xiàn)有任何疑點，基本你在L總的眼里就是一個永遠被懷疑的對象，基本也就沒有前途可言了。聽罷D君的訴說，我微微顫抖了一下，不曾想，在L總的眼里我也是一個被懷疑的對象，內(nèi)心升起一絲涼意。在公司的8年里，我以L總為學習的榜樣，從未想過公報私囊，更未想過利用出差的機會去旅游什么的，每次出差基本都是坐公交車，住酒店也是住最便宜的，為了公司的利益，盡量減少公司成本。而我所負責的項目基本都是按照計劃完成，當然也有少數(shù)項目失敗的。
? ? ? D君越說越激動，雙手不停的揮舞著。
? ? ? 此刻，我的思緒已經(jīng)飄蕩在另一個時空，我感覺到這個世界不僅僅缺少愛，更缺少最基本的信任與尊重，公司與個人之間難道只是利用被利用的關系嗎？如果所有的一切都以公司的利益為重，那么公司所獲得的利潤是否要分享給陪你一起摸爬滾打的兄弟姐妹？既然不能，又何來的忠誠？難道所謂的忠誠只是看著L總住著豪宅、享受著BMW的威風嗎？
? ? ?D君最后說了一句電影臺詞：兄弟可以共患難，卻無法享富貴！
? ? ??2016.3.12
