《異類》馬爾科姆.格拉德威爾著，被書名下的附標題所吸引“不一樣的成功啟示錄”。通常我們堅定的相信一個人的成功取決于他的努力程度，這本書中的大量鮮活有趣的事例顛覆了這一看法。
? ? ? ? ? ? 【出生月份】
加拿大冰球頂級職業青年隊的隊員大部分生于年初！這一調查引起了注意，按年齡分組，1月1日出生的人與當年12月31日的球員分為同一組，相對之下，年初的球員比年底的球員在生理心理成熟一輪。我認同這個觀點！學生入學時，雖是同齡人，但相差幾個月的孩子，成績表現就差了一截！他們的理解能力，自控能力都優于其它孩子。學習與表現好，老師關注度高，馬太效應越來越明顯。因此，智慧的備孕者是否應考慮這一因素？另外，家長們，千萬別再讓孩子早入學，拔苗助長可能毀了孩子一生！
? ? ? ? 【出生年份】
比爾蓋茨出生于1955年；史蒂夫喬布斯出生于1955年；埃里克施密斯出生于1955年；比爾喬伊1954年；保羅艾倫1953年；史蒂夫鮑爾默1956年出生。數據統計表現他們的成功并不僅僅是自己努力的成果，更是獨特的成長環境促成的結果。時事造英雄,英雄亦適時！大環境，大機遇！當代的馬云，馬化騰，劉強東，李彥宏是否也屬于此類？
? ? ? 【10000小時定律】
整本書，我最推崇此定律，也就是“刻意練習”。這種事例太多太多，比爾蓋茨在上大學前已有超過一萬小時的編程時間。斷章取義的人只會看到他沒讀完大學，仍能取得非凡的成就，卻沒看到他在湖濱學校瘋狂地編程經歷。看到朗朗卓越成就時，家長們紛紛效仿，但有多少孩子能熬得過地下室沒日沒夜的練習時間？“一萬小時定律”，當我們在自已的領域還沒有嶄露頭角時，捫心自問一下，練到一萬小時了嗎？練習，積累，反省，總結，量變終究質變。
? ? ? 【非凡的際遇】
既然一萬小時如此重要，普通人要堅持，持之以恒絕非易事。機遇即促使一萬小時達成的力量。現在我常喜歡“漢堡之旅”一說。甲殼蟲樂隊因為有了漢堡演出機會，每天必須演出八小時，節目必須推陳出新，超量訓練才讓他們脫穎而出。現在的我也遇見了“漢堡之旅”客戶，數量少，款式多，要求嚴，出貨快，一切都是來訓練我的業務能力，團隊協作能力，快反應，快找料，快設計，快出品，快報價，快買料，快生產與快出貨。環環相扣，不斷修正與精煉流程，提升服務質量。在大量的人抱怨時，我選擇欣然接受，一切都是最好的安排。
? ? ? ? ? 【情商】
智商是否越高越好？答案是否定的。當智商超過120，表現不出更多的優勢。正如一個身高超過1.9米的籃球運動員，人們更多的關注他的協調性，配合度了。因此現在越來越多的人看重并培養情商！該向什么人說話，如何說，顯得尤為重要。溝通的技巧。
? ? ? ? 【文化傳承】
這一理論很有趣。世界上一直談及，中國人的數學優于西方人。此處有解，因為中文數字系統更簡潔，邏輯更清晰。1，2，3……11,12,13…..21,22,23朗朗上口,而eleven，twelve….fourteen，fifteen，sixteen,需要人們更多的思考。另外，書中也闡述了中國的稻田文化，展示出中國，一個勤勞奮進的民族，骨子里流淌著不斷進取的文化血脈，使亞洲學生成績更好！
? ? ? ? ? 【總結】
一粒優質的種子，需要充足的陽光，肥沃的土地，還要躲過兔子與伐木工人，才能長成參天大樹。人的成功也如此，出生年代，出生月份，文化傳承，社會環境都是我們成功的外部條件，這些都不由我們所控，我們能控制的是一萬小時，苦練技能，當機遇敲門時，至少我們能及時開門，迎接它，并抓住它，成為書中的“異類”。
