為什么工作三年后的自己的薪水還是這么低？為什么工作幾年后自己的崗位還是一模一樣，沒有任何變化？為什么有些人一進(jìn)公司就可以不斷的晉升和加薪？
到底什么決定了我們的薪水？是什么決定了我們的價格？
一部分人想到的是我的價格由我付出的成本決定。
很多的建筑工人，民工所定的價格大多數(shù)都是以成本的方式?jīng)Q定的。他們所付出的是時間以及說是勞動力，雖然可以不用他們來核定他們的勞動力，以及說時間換取多少的價格，市場上，會給予一個他們可以相對接受的價格，即使，不太能接受，他們也可以商量調(diào)整。
所以在他們的工作時間中，他們多做多得，少做少的，不做不得。所以，他們的工資取決于他們做了多少，他們能付出多少？能曬太陽，能不怕苦就可以多做，怕曬怕苦，就可以選擇不做，就沒有收獲。
可以問他們什么決定了它們的價格，他們回答的是我的付出，我的工時。這一切都建立在，有建筑工地，可以讓他們?nèi)ィ冻龅那闆r下，他們才有這樣的機(jī)會。
包括還有很多行業(yè)也是如此，像服務(wù)員，像洗碗工，向清潔打掃的阿姨，他們的薪資都是由他們所付出的成本決定的。
對于我們稍微有一點點進(jìn)步的青年人來說，大多數(shù)人的想法，都會有些變化：
我的價格是由我的價值決定。
這一點最好理解了，我為企業(yè)創(chuàng)造了什么樣的價值，相應(yīng)的老板就會為我的價值付出什么樣的價格？我付出的價值多，然后我得到的，收獲也多。
在銷售崗位里面經(jīng)常可以看到這一點，你為公司創(chuàng)造的業(yè)績多，公司的提成就給你多。你為公司創(chuàng)造的業(yè)績少，那你的提成加相對而言就少。
其實在我們?nèi)穗H關(guān)系中也是如此，為什么，你交的朋友都不是很優(yōu)秀？為什么別人交的朋友都是很優(yōu)秀的？這取決于你能不能向優(yōu)秀的人提供價值。如果你能給大家提供更多的價值，就會有越來越多的優(yōu)秀的人靠近你。
當(dāng)你再次進(jìn)步的時候，你付出的價值遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于老板給你的價格的時候，這時候你會生出跳槽，你會有一些人來挖你。老板也會大價錢的讓你留下，這個時候決定我們的價格，已經(jīng)發(fā)生變化，更多的是你成為了那個最重要的人。
我的價格由我提供的需求決定。
當(dāng)你越努力的時候，你能滿足企業(yè)的需求就越大，你就成為一個所有人中最有用的人。
當(dāng)我們找伴侶的時候，其實，是由我們有沒有用決定的？你對你的伴侶有用，伴侶就會依靠你，最后就會離不開你。也是一樣，你的伴侶對你有用，你就越離不開你的伴侶。
就像之前我們談到寫作是一致的，什么樣的寫作是最有價值？對別人越有用的價值就越大。對越多的人有用，你的作品價值就越高。
為什么手機(jī)app排行榜永遠(yuǎn)都會有微信扣扣支付寶等等，那是因為他們是最有用的產(chǎn)品，給你提供了人際交往，生活，所需要的需求。
什么樣的作品最有價值？你就是能滿足別人的需求，真正有用的。
所以什么才是真正決定了我們的價格？那就取決于我們是不是對別人有用。
做一個真正有用的人
所以說，最終我們都需要把自己打造成一個有用的人。
只需要找到一個方向就可以，因為，你的有用，只是對，一部分人來說。因為世界越大，社會越發(fā)展產(chǎn)生的協(xié)同效應(yīng)就越強(qiáng)，分工就越細(xì)。所以我們只要找到一個細(xì)分方向，這個細(xì)分方向上做一個真正有用的人就可以。
要始終帶著一個理念，做一個有作品的人。這個作品一定要是對別人有用的，當(dāng)你的作品對別人越有用的時候，拿別人為你買單價格就越高。
