這篇文章主要記錄一下自己成為運(yùn)營前后的成長路徑，僅僅講一個(gè)自己的故事。
2014年大學(xué)畢業(yè)后來到北京，初出校園的我，迷茫不知未來在何方，相信大部分即將畢業(yè)或者初出校園的小伙伴都是這樣的感覺，對自己的人生沒有清晰地規(guī)劃。
自顧無長策,空知返舊林
2017年6月，正式加入到了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，在這里，打開了新的一片天空，突然意識到：
“(⊙o⊙)哦！原來運(yùn)營是這樣，這么有意思的工作！”
接下來，我就談?wù)勛约簩τ诂F(xiàn)在“運(yùn)營”這份工作的認(rèn)識！PS：小白一枚，見識淺薄，輕吐槽！
重識運(yùn)營——一位偉大的“母親”
運(yùn)營，簡單二字，但其中蘊(yùn)含的內(nèi)容卻十分豐富，TA貫穿了整個(gè)產(chǎn)品的生命周期，是產(chǎn)品和用戶之間的紐帶，為產(chǎn)品的迭代優(yōu)化而向客戶索取數(shù)據(jù)，當(dāng)接收到客戶的反饋數(shù)據(jù)之后，就根據(jù)自己崗位的不同自我優(yōu)化，或者向產(chǎn)品提出需求，讓產(chǎn)品迭代優(yōu)化，讓產(chǎn)品持續(xù)良性運(yùn)營。
產(chǎn)品和運(yùn)營兩個(gè)部門猶如“產(chǎn)品”的父母一樣，二人合力將“產(chǎn)品”生下來，然后運(yùn)營如同一位母親，將“產(chǎn)品”慢慢撫養(yǎng)長大，在成長過程中，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)和父親產(chǎn)品商量，慢慢糾正孩子的行為，最終使得孩子成為國家“棟梁之才”，推動世界發(fā)展進(jìn)步。
運(yùn)營的分工——“母親”的Cosplay
運(yùn)營和“母親”一樣，其實(shí)也在“產(chǎn)品”的整個(gè)生命過程中扮演著不同的角色
內(nèi)容運(yùn)營給產(chǎn)品進(jìn)行包裝，在不同的人群面前呈現(xiàn)出不同的樣子，讓別人都覺得自己的“孩子”棒棒噠??~~
活動運(yùn)營帶產(chǎn)品參加或者舉辦各種各樣的活動，拓展人脈，積累知名度，為擴(kuò)大“孩子”的影響力一步步的努力~~
用戶運(yùn)營為“孩子”維系“人情”、關(guān)系~~
這樣一想，做母親的，累是當(dāng)然的，加班也是當(dāng)然的，母親有“下過班”嗎？
作為初涉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營工作的運(yùn)營喵，以上是我淺薄的一點(diǎn)點(diǎn)認(rèn)識，還需要在今后的路上更加堅(jiān)定的走下去！
藝精心更苦，何患不成功。
