在面試中，如何寫好一份面試簡歷真的很重要。
關于簡歷的書寫推薦幾篇文章：
1、簡潔
通常情況下，創(chuàng)新和效率是互聯(lián)網(wǎng)公司比較追求的公司文化，所以體現(xiàn)在簡歷上，就是超過一頁的簡歷通常會被認為不夠?qū)I(yè)。更麻煩的是，多數(shù)超過一頁的簡歷很可能在 HR 手中就被過濾掉了。而超過一頁的簡歷會需要更多的時間去尋找簡歷中的有價值部分，對于 HR 來說，她更傾向于認為這種人通常是不靠譜的，因為寫個簡歷都不懂行規(guī)，為什么還要給他面試機會呢?
那么我們應該如何精簡簡歷呢? 簡單說來就是一個字：刪！
刪掉不必要的自我介紹信息。很多求職者會將自己在學校所學的課程羅列上去，例如：C 語言，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，數(shù)學分析??好家伙，一寫就是幾十門，還放在簡歷的最上面，就怕面試官看不見。對于這類信息，一個字：刪！
刪除不必要的工作或?qū)嵙暋嵺`經(jīng)歷。如果你找一份程序員的工作，那么你參加了奧運會的志愿者活動，并且拿到了獎勵或者你參加學校的辯論隊，獲得了最佳辯手這些經(jīng)歷通常是不相關的。諸如此類的還有你幫導師代課，講了和工作不相關的某某專業(yè)課，或者你在學生會工作等等。刪除不相關的工作、實習或?qū)嵺`內(nèi)容可以保證你的簡歷干凈。
刪除不必要的證書。最多寫個 4、6 級的證書，什么教師資格證，中高級程序員證，還有國內(nèi)的各種什么認證，都是沒有人關心的。
刪除不必要的細節(jié)。作為 iOS 開發(fā)的面試官，很多求職者在介紹自己的 iOS 項目經(jīng)歷的時候，介紹了這個工程用的工作環(huán)境是 Mac OS，使用的機器是 Mac Mini，編譯器是 Xcode，能夠運行在 iOS 什么版本的環(huán)境。還有一些人，把這個項目用到的開源庫都寫上啦，什么 AFNetworking, CocoaPods 啥的。這些其實都不是重點，請刪掉。后面我會講，你應該如何介紹你的 iOS 項目經(jīng)歷。
2.重要的信息寫在最前面
將你覺得最吸引人的地方寫在最前面。如果你有牛逼公司的實習，那就把實習經(jīng)歷寫在最前面，如果你在一個牛逼的實驗室里面做科研，就把研究成果和論文寫出來，如果你有獲得過比較牛逼的比賽名次（例如 Google code jam, ACM 比賽之類），寫上絕對吸引眼球。
除了你的個人特點是重要信息外，你的手機號、郵箱、畢業(yè)院校、專業(yè)以及畢業(yè)時間這些也都是非常重要的，一定要寫在簡歷最上面。
3.不要簡單地羅列工作經(jīng)歷
不要簡單地說你開發(fā)了某某 iOS 客戶端。這樣簡單的羅列你的作品集并不能讓面試官很好地了解你的能力，當然，真正在面試時面試官可能會仔細詢問，但是一份好的簡歷，應該省去一些面試官額外詢問你的工作細節(jié)的時間。
具體的做法是：詳細的描述你對于某某 iOS 客戶端的貢獻。主要包括：你參與了多少比例功能的開發(fā)? 你解決了哪些開發(fā)中的有挑戰(zhàn)的問題? 你是不是技術(shù)負責人?
而且，通過你反思這些貢獻，你也可以達到自我審視，如果你發(fā)現(xiàn)這個項目你根本什么有價值的貢獻都沒做，就打了打醬油，那你最好不要寫在簡歷上，否則當面試官在面試時問起時，你會很難回答，最終讓他發(fā)現(xiàn)你的這個項目經(jīng)歷根本一文不值時，肯定會給一個負面的印象。
4.不要寫任何虛假或夸大的信息
剛剛畢業(yè)的學生都喜歡寫精通 Java，精通 C/C++，其實代碼可能寫了不到 1 萬行。我覺得你要精通某個語言，至少得寫 50 萬行這個語言的代碼才行，而且要對語言的各種內(nèi)部機制和原理有了解。那些宣稱精通 Java 的同學，連 Java 如何做內(nèi)存回收，如何做泛型支持，如何做自動 boxing 和 unboxing 的都不知道，真不知道為什么要寫精通二字。
5.留下更多信息
剛剛說到，簡歷最好寫夠一張 A4 紙即可，那么你如果想留下更多可供面試官參考的信息怎么辦呢？其實你可以附上更多的參考鏈接，這樣如果面試官對你感興趣，自然會仔細去查閱這些鏈接。對于 iOS 面試來說，GitHub 上面的開源項目地址、博客地址都是不錯的參考信息。如果你在微博上也頻繁討論技術(shù)，也可以附上微博地址。
6.不要附加任何可能帶來負面印象的信息
任何與招聘工作無關的東西，盡量不要提。有些信息提了可能有加分，也可能有減分，取決于具體的面試官。下面我羅列一下我認為是減分的信息。
????1）個人照片
? ??2）有風險的愛好
? ??3）使用 PDF 格式，而不是word格式
? ??4）QQ號碼郵箱
7.職業(yè)培訓信息
不要寫參加過某某培訓公司的 iOS 培訓，特別是那種一、兩個月的速成培訓。這對于我和身邊很多面試官來說，絕對是負分。
