剛好在那里搜腸刮肚沒有素材，剛好又遭遇了一點(diǎn)打擊，是時(shí)候發(fā)布坑爹面試指南了。
有句話說在前頭，人生處處是坑，關(guān)鍵是哪種坑里比較能接受。
可能別的面試指南都是教你怎么拿到offer，但因?yàn)槲疫@方面的經(jīng)驗(yàn)太少了，我只能教你怎么避坑。因?yàn)槲颐嬖嚨睦砟钍沁@樣的，到了一定年紀(jì)，就不再考慮去取悅誰，做最真實(shí)的自己，找到一家志同道合的公司才重要。
關(guān)于面試邀約
遇到專業(yè)HR的機(jī)率不會(huì)太高。有些公司HR看到人就打電話，不管你跟他匹不匹配。最后到了公司，用人部門的人一看完你的簡(jiǎn)歷，就直言不合適，有句MMP當(dāng)場(chǎng)就要講。
所以在接到HR電話的時(shí)候，多問兩句，關(guān)于行業(yè)性質(zhì)、公司規(guī)模、工作地點(diǎn)（有些公司在求職網(wǎng)站上發(fā)布的工作地點(diǎn)與實(shí)際差了十萬八千里，要小心。）等等，會(huì)有好處。
對(duì)于不同行業(yè)的我一般會(huì)發(fā)一些文案作品過去（說到這里簡(jiǎn)直尷尬，從東家出來的時(shí)候什么東西都沒拷，作品就零星一點(diǎn)東西，慚愧慚愧。）如果看完作品叫過去面試，那就基本問題不大。
但這種也有坑爹的，作品發(fā)過去了，也說合適，約了去面試了，去了之后連用人部門的面都沒見到。一個(gè)HR跟我聊了一小時(shí)，最后布置了一道題目，說麻煩您回去寫一下，合則約談，我當(dāng)時(shí)就想掀桌。
關(guān)于五險(xiǎn)一金
不是所有的公司都有五險(xiǎn)一金！成立時(shí)間久、規(guī)模較大的公司也一樣！這是前提！
有些公司比較好，問的時(shí)候，有什么答什么，沒有就說沒有。
有一家公司讓我感覺到語言的博大精深。我問：五險(xiǎn)一金是一入職就有嗎？
行政笑瞇瞇地回答：社保是入職18個(gè)工作日內(nèi)會(huì)購買的呢。
乍一聽沒什么問題，仔細(xì)想想，只提到了社保，沒有公積金！這時(shí)候你要小心了，一定要多問一句，因?yàn)榇鸢负芸赡苁菦]有。很多人覺得住房公積金不重要，但是這是企業(yè)誠信與對(duì)員工責(zé)任態(tài)度的表示，這種基本的權(quán)益都不能保障，很難得會(huì)有什么額外的福利了。而且不要想當(dāng)然覺得大公司就一定很齊全，不一定，都要長(zhǎng)個(gè)心眼。
關(guān)于甲方乙方
這是很難回避的問題，一般在乙方呆了幾年，就想去甲方。也有甲方出來去乙方的。乙方去甲方面試，必須被挑剔的一點(diǎn)就是：沒有甲方經(jīng)驗(yàn)。很多朋友聽到這句話就喪失了斗志，但其實(shí)這可能是HR隨口一句抱怨，也可能是為后面壓工資做鋪墊，沒啥好放在心上。
關(guān)于甲方乙方的工作差別，甲方更偏管理，乙方更偏專業(yè)，沒有誰比誰更高一級(jí)，雙方是合作關(guān)系，只是乙方習(xí)慣性地放低姿態(tài)罷了。但是面試的時(shí)候，完全沒這個(gè)必要，誰在你面前擺這個(gè)姿態(tài)，就毫不留情地懟他。
關(guān)于diss你的過去
我很奇怪，為什么有的HR，找一個(gè)人過來面試，總是要露出各種不滿意，你完全冷漠就好啦，為什么要diss我們呢？這難道是一種面試技巧？diss專業(yè)、工作經(jīng)歷、工作年限，還有一個(gè)甚至直接diss我所在的行業(yè)，還好當(dāng)時(shí)我管住了自己的脾氣，只露出一個(gè)尷尬而不失禮貌的微笑，問她：“你是不是對(duì)我們這個(gè)行業(yè)有什么誤解？”
碰上這種的容易讓你對(duì)自己失去信心。其實(shí)不要放在心上，這種人真的很多。沒事，出了門就把他們忘了吧，這世界就是這樣。
寫在最后
今天想到的坑暫時(shí)就這么多，以后如果有想起來的再補(bǔ)上。
還有一些很現(xiàn)實(shí)的問題無法避免：女生超過25歲基本所有的公司都會(huì)問你有沒有男朋友，要不要結(jié)婚。去到一家公司，本來談的差不多了，但是最后打電話說還是想招個(gè)男的。
寫完這些，我突然很難過：我之前都是面試了多不靠譜的公司啊。藍(lán)瘦，香菇。不寫了，如果喜歡我的文字，想看我嘮嗑的話，就關(guān)注我吧。
