接著上一篇，講講零基礎如何找到產品工作（實習機會）？
其實，關于如何找到XXX工作？這不是個元問題，可以繼續拆分成如下7個子問題：
我適合進大公司還是創業公司？
如何挑選一個靠譜的創業公司？
什么樣的簡歷才能提高面試機會？
接到面試電話后，該準備什么？
面試遇到不會的問題，該如何思考？
從失敗的面試里學到了哪些？
如何衡量一份offer是否值得拿？
首先，我沒有進過BAT這樣的大公司，雖投過網易和阿里的崗位，聊的也不甚愉快。我5年的互聯網職業經歷里，最大的公司不過500人。所以我沒法教你怎么判斷自己是適合大公司還是創業公司。
但是，作為過來人，我個人建議是：如果有機會，新人還是盡可能進大公司，時間不用太久，3～5年也行，哪怕鍍鍍金。規范的流程，合理的架構，平臺化的視野，優秀的同事以及履歷大加分，這是大多數創業公司給不了的。
我暫時進不了大公司，所以我只能適合創業型公司（小公司）。那繼續第2個小問題：如何選一個靠譜的創業型公司？
第一：看背景
互聯網公司無非3種，要么拿天使風投的，要么有傳統大金主的，要么純草根創業。理論上三者優先級是1>3>=2。對于拿風投的互聯網公司，其實很簡單，有人已經幫你做了深度調研，就是那些知名的風投機構。自己上網搜搜，那哪些風投經典案例多，它投了哪些很早期的項目，對比自己水平階段，從天使輪到準備上市，很快就能篩選出目標公司。<找不到這些數據的，請自覺打賞2元，拒絕伸手黨>
第二：看創始人<團隊>
這一條基本針對第3種，即純自有資金的草根創業者。第1種能拿到風投的，團隊不會太差。背后有傳統金主的，你也找不到創始團隊。創始人一看履歷背景，二看行業風評。市場大牛>技術專家>知名運營>資深產品，傳統銷售出身的創始人要千萬慎重。BAT總監以上最佳，其次是網易，然后是各種C輪以上的核心成員，最后才是各大公司普通員工。關于行業風評，搜索引擎是個好工具，這里不贅述。
第三：看產品（行業）
這個其實是最次要的，如果你是新人，又只是找一份工作養活自己的話。因為你的行業閱歷和個人水平遠遠判斷不了哪個行業最有前途（錢途）。這里說一條參考，千萬不要追所謂的風口，尤其是風口上的創業公司，九死一生。看看當年的團購，后來的打車，接下去的金融和現在的共享單車。相信我，你絕對不是那個可以活到最后贏家！
長文不利于閱讀，先去吃夜宵，后面再續。
