關(guān)鍵點：
一、換位思考，也叫做共情力
二、為什么有時候，善解人意會受委屈，失去一些資源和機會
1.過度善解人意的人，往往沒有辦法成為一個有能量的領(lǐng)導人。
2.過度善體人意的人，你可能會沒有辦法向?qū)Ψ教岢龈鞣N要求。
3.過度善解人意會讓自己感到寂寞、委屈
三、共情力太高了怎么破？
具備關(guān)掉開關(guān)的能力！
金句：
1.過度的共情力、過度的善體人意所帶來的，就是我們不但不會要求對方，而且往往限制了自己對于對方的期望。
?2.我們?nèi)绻娴囊驗檫^度的善體人意而感覺到委屈的話，也許這個委屈是應該發(fā)生的。因為我們并沒有釋放足夠的機會，讓身邊的人去經(jīng)歷一些歷練，讓他們能夠成長。
?3.非常善解人意的人，可能會受到歡迎，可能會受到崇拜，可是，比較難建立真正親密的關(guān)系，別人很容易忘記“你也有脆弱的那一面”。
?4.并不是每一個人都需要我們的共情力，并不是每一個人都值得我們的共情力。
自我總結(jié)：
一、講情商的時候，我們經(jīng)常提到“要能夠換位思考，要能夠設(shè)身處地地站在對方的立場”
在心理學上，我們稱之為“共情力”
我們能夠感受跟理解對方情感的能力。如果一個人具備了共情力，TA應該就能夠具備高情商，也就比較能夠善解人意。
二、為什么有的時候，善解人意的人會感覺到很委屈，會損失掉某一些資源跟機會？
有的時候跟餐廳的老板聊聊天，當然很有趣；
可是如果這位老板坐下來，在整個飯局上面坐超過十分鐘的時候，有些客人就難免覺得被打擾了。
這是為什么？
答：因為沒有恰如其分
共情力太高，太能夠體會到別人心中的感受，會很累。
例子：冒牌天神
如果能夠聽到自己內(nèi)心的聲音，這是我們情商非常追求的境界。
如果打開開關(guān)的時候，能夠瞬間聽到全世界幾萬、幾億的人內(nèi)心的聲音，TA就立刻要崩潰了。
1.過度善解人意的人，往往會沒有辦法成為一個有力量的領(lǐng)導人。
一個率領(lǐng)部隊的將軍說：“我們的部隊這個月都太辛苦了，所以今天這個仗就不要打了吧！” ?會很奇怪吧。
老板開公司，不是為了善體人意才開公司的。如果TA要善體人意的話，TA善體的應該是客戶的人意，而不是員工的人意。
2.在群體當中，如果你是一個“過度”善體人意的人，你可能會沒有辦法向?qū)Ψ教岢龈鞣N要求。
例子：
本來應該是兩個人分工合作來完成的報告，結(jié)果碰到了一個懶散的人，因為體諒對方“就是個性如此”，結(jié)果就自己一個人默默地扛下了所有的責任，把報告給完成了。
過度的共情力、過度的善體人意所帶來的，就是我們不但不會要求對方，而且往往限制了自己對于對方的期望。
我們?nèi)绻娴囊驗檫^度的善體人意而感覺到委屈的話，也許這個委屈是應該發(fā)生的。因為我們并沒有釋放足夠的機會，讓身邊的人去經(jīng)歷一些歷練，讓他們能夠成長。
3.過度善解人意的人容易感覺到寂寞、委屈。
因為，當你流露出善解人意的特質(zhì)的時候，你身邊會吸引到一些想要被照顧、個性比較依賴的人。
例子：冒牌天神
一個共情力過高的人，如果成為了神的使者，TA的境遇也會很像這樣子，身邊的人都依賴自己，都向自己傾訴；可是他們并不照顧自己的情緒，于是自己就會感覺到寂寞，感覺到委屈。
非常善解人意的人，可能會受到歡迎，可能會受到崇拜，可是，比較難建立真正親密的關(guān)系，別人很容易忘記“你也有脆弱的那一面”。
三、共情力太高，怎么破：
答：具備關(guān)掉開關(guān)的能力！
并不需要每時每刻都拿出這個能力來使用，有的時候要把這個開關(guān)給關(guān)掉。
并不是每一個人都需要我們的共情力，并不是每一個人都值得我們的共情力。
不管我們具備的是情商這方面的哪一種能力，我們都要能夠開或者是關(guān)掉這個能力，而不是讓這樣的能力成為我們的包袱。
