面試非常重要。
面試讓我們獲得理想的工作職位。
面試就是在溝通的當(dāng)下，
讓對(duì)方覺得這件事情對(duì)方交給你，靠譜。
所以在面試的當(dāng)下，
要讓對(duì)方認(rèn)為你有能力，有經(jīng)驗(yàn)，有準(zhǔn)備，有熱情把事情做好。
面試分為三個(gè)部分。
了解對(duì)方的要求。
清晰自己的條件。
和諧良好的溝通。
了解對(duì)方的要求。
面試之前，我們肯定是有一定時(shí)間準(zhǔn)備的，所以要通過各種渠道了解崗位的要求，并且把要求要理解和弄清楚。
根據(jù)情況的不同，我們需要尋找人脈關(guān)系，讓更多的朋友幫你收集信息，了解信息。我們可以收集的信息，除了崗位信息，還有主要面試者相關(guān)的特點(diǎn)和特質(zhì)。
通過收集到的信息，經(jīng)過自我認(rèn)知的分析和整理明確了對(duì)方崗位的要求，準(zhǔn)備相應(yīng)的問題和話術(shù)。
明確自己的優(yōu)勢(shì)。
其實(shí)了解自己是很難的，但是每個(gè)人又清楚自己的特點(diǎn)。
比如我自己，勤奮，有毅力，有熱情。愿意為一些事情積極努力。做事情有思路，會(huì)經(jīng)過慎重的思考，把握重點(diǎn)客戶，非常強(qiáng)的資源整合能力，所掌握的一些資源高效的整合，以謀求最大值或最優(yōu)解。
我們所有人際關(guān)系和資源的能量的有機(jī)組合是我們發(fā)揮最大的空間。這里面最重要的是要思考和懂得借力。
同時(shí)還要尋求朋友的幫助，
讓朋友們幫我們提出更優(yōu)的建議。
對(duì)于一些常見問題或者應(yīng)該躲避的一些坑，
尋求朋友的幫助可以有效的跳過。
和諧良好的溝通。
在面試過程中要精神高度集中，很好的聆聽對(duì)方的意圖，并且予以準(zhǔn)確的回應(yīng)。
面試是一個(gè)你考察我，考察你的雙方的一個(gè)過程。
非常重要的是傾聽，我們要聽出對(duì)方的弦外之音，要聽出對(duì)方的心聲，要明白對(duì)方想什么。
所以表達(dá)可能重要，但是也不是最重要的。最重要的是要清楚對(duì)方的真正意圖，然后予以正確的回應(yīng)，確保同一個(gè)頻道上。
跟不同的面試者溝通，需要掌握不同的面試技巧，根據(jù)不同性格色彩的人，調(diào)試自己的風(fēng)格，讓整個(gè)氛圍更加和諧敞開。
我們可以分享自己對(duì)事情的規(guī)劃和想法，讓面試者覺得你是有所準(zhǔn)備的。
對(duì)于對(duì)方特別在意的事情，特別看重的品質(zhì)，我們需要重點(diǎn)相關(guān)的特質(zhì)，可以從一些故事和小的例子出發(fā)。
需要掌握一些話術(shù)和溝通技巧，比如我們開頭應(yīng)該怎么說，是不是應(yīng)該適當(dāng)?shù)奶滋捉跻约白约旱脑颉?/p>
在最后結(jié)束的時(shí)候，一般來說會(huì)有一個(gè)問題的提問。我們可以嘗試著問，
對(duì)方對(duì)崗位的要求是啥。
根據(jù)對(duì)方的回應(yīng)，
我們還可以繼續(xù)補(bǔ)充。
期待大家可以順利通過面試，
希望今天的分享對(duì)你有幫助。
