一、七月份的目標及重要性
1.把“思行合一”成長計劃運營好，總結出良好的運營機制，同時做好營銷，以便下個月可以進入正軌，下個月希望可以付費服務12個人；
重要性：
我是把這個事當成“事業”的心態去做的，同時希望通過全力以赴運營這個去提升自己的各項能力，比如做計劃和結果的能力，遇到問題想辦法克服戰勝的能力。
2.工作里推出“問卷問診”服務，適當的時候也可以對深度交流學習群的成員推出“思行合一”計劃。
重要性：
希望在工作中也發揮自己的一些特長，同時也能真正幫助一些同事成長，幫助公司總結出一套有效的在崗人員成長機制，對我的職業長遠發展也非常重要！
3.更好的運營人人講和荔枝電臺，每個至少八期節目，共16期有質量的節目。
重要性：
如何能讓我這兩個自媒體平臺可以有持續穩定的高質量節目，一直是我思考的問題，尤其是在這個互聯網的時代，這樣的自媒體平臺對我長遠發展是非常重要的。
二、為了實現上述目標，我本周（2-8日）的計劃是什么？
1.重新推出“思行合一”計劃，并完成申請人員的審核，以及首次宣講介紹，并且在本周內持續跟進大家，因為第一周內問題比較多。
2.在原有問卷基礎上，做些調整，可以對深度學習群的成員測試一下，至于“思行合一”可以看看下周再說。
3.錄制1-2期電臺節目，同時做好人人講的兩期節目預告，如果可能可以錄制一期，靈感主要可以來自現在運營的“思行合一”計劃。
三、對于達成這些目標和計劃的信心有幾分？
8分（主要是目標2不可控性比較大，本周之后會對此有更深的認識）
四、我寫完這些有哪些感受？
寫出來，比放在腦子里更加清晰，也更加理性的去想了他們，而且無形中也有了一些外在環境的監督，更加容易達成。
第一周(7.2-7.8)的總結：
1.本周計劃和目標的完成情況：
（1）“思行合一”計劃執行的不錯，基本按照預期在穩步推進中；
（2）計劃2推進起來受人力，以及等其他不可控因素的限制，暫時還是放一下。
（3）一共錄制三期荔枝電臺節目，兩期人人講的預告，一次人人講的直播，圓滿完成計劃。
2.本周的感受和收獲
（1）對于像我這樣一個不善于做目標和計劃的人，真的受益很大，因為我是一個比較隨性的人，但有時候愿景和夢想再美好，也需要一步步慢慢推進，寫在手機上每日一點點推進感覺會不那么浮躁和焦慮，而且一有時間就可以去想如何做會更好，真是太好了。
（2）這三天堅持每天早晨打坐冥想5分鐘，感覺不錯，繼續練習。
（3）這樣就不怕出問題，可以擁抱不確定性，有問題就分析解決，慢慢推進，慢點也沒什么，本來自己的能力就不可能一下子達到自己的預期。
3.發現的問題及解決方案
（1）對于公司里做的一些想法，如果不可控就暫時做些可控的，想法就慢慢想辦法吧，也急不得，事情不太如己所愿是很正常的；
（2）“思行合一”成長計劃還有很多不完善的地方，不過已經添加了每周的問題反饋，不斷結合他們提的問題和建議，慢慢完善，一切會越來越好的。
（3）荔枝和人人講的運營上也存在需要改善的地方，還需要慢慢琢磨，不過一切還是在“思行合一”成長體系的基礎上的。
第二周（7.9-7.15）的目標和計劃：
1.繼續跟進服務，不斷完善運營機制，比如點評和一對一咨詢等服務，本周結束后完成至少6人的付費報名工作；
2.做至少兩期人人講的直播；
3.至少兩期荔枝電臺節目，同時推進QQ群的運營以及每期節目都和聽眾的互動。
第二周（7.9-7.15）的總結：
一、計劃和目標完成情況
1.按照計劃，完成的事有哪些？
（1）目前都按照基礎會員，即人人講9.9元月卡計算，目前有24人付費；其中“思行合一”計劃里有小柯、小黑兔大智慧、青檸、小米、小太陽、兵哥哥、婷婷、千陽、方方，共9人，原計劃6人，超額完成。（可能統計的會因為名字不一樣有個別錯誤）
（2）人人講視頻完成三期，超額完成；
（3）完成了兩期電臺節目，增加了較多互動性，不過還需要提升。
（4）每天的坐享、讀10頁《自控力》這本書、聽一段古典音樂、日總結都在按照計劃做著，這也是提升自控力的一種。
2.計劃外做的有價值的事有哪些？
（1）找到了一個靠譜的實習生，協助我做了一些我想做但沒精力做的工作，非常開心的事！
（2）陪家人過結婚周年紀念日，一起吃東西看電影《寒戰2》，每年必須過；
（3）昨晚給姐姐打了一個半小時以上的電話，希望給她一些安慰和陪伴；
（4）重新理清楚“主動成長”體系的框架，以及調整了周總結的格式。
3.按照計劃，未完成的事有哪些？
除了公司有些事因為不太可控的因素，沒能很好按照計劃執行，其他事還是在按計劃慢慢推進。
二、有哪些感受和收獲？
自從用APP做記錄，基本每天大部分情況可以按照計劃完成一些事，而且還沒感覺時間特別緊，同時還能做一些有價值的事，真的比以前好很多，比如我此刻寫周總結的時候，可以往回去查每天做了什么，非常的方便，這個習慣一旦養成，真的是益處非常大呀。
“思行合一”成長計劃推進時，成員們遇到的挑戰還是比我預想的更難，成長的路上真是不容易呀，我今晚在群里說，我不是在培訓他們，而是希望陪伴他們成長，這里沒有失敗和比較，只有成長和成就。
我做好了長期戰斗下去的心理準備，哪怕他們都堅持不下去，我也會持續下去的，去通過自己的行動去影響更多的人慢慢行動起來，也急不得！
3.發現哪些問題及解決方案，同時評估問題的嚴重程度和解決方案可行性
特別提醒：（10分滿分，問題打分越高代表問題越嚴重，方案打分越高代表自己對方案的可行性越有信心）
（1）“思行合一”成員在執行中遇到的問題，比我預想的還多，反饋也不及時，有些人甚至因為沒行動而不敢反饋了（問題嚴重性8分）
解決方案：
前提是不斷和他們說清楚一個理念：我是陪伴大家成長的，而不是給你們培訓讓你們比誰更優秀的，因此無論如何都不用自責。同時下周我將增加一些每日互動和每周交流，如果還是有人持續無法行動也不反饋，我就會選擇在月底的時候暫時請出一些人，等他們準備好可以再申請回來。（9分，我有足夠的耐心慢慢來）
(2)很多練口才的伙伴被那30個科目給難住了，因為每次錄制要至少2個小時，自己就恐懼了，我需要降低難度。（問題嚴重程度9分）
解決方案：
我提供文章或者書，讓他們讀，然后寫讀后感，這樣相對不需要去創造會簡單一些，同時也有其他伙伴在做，可以相互在對比中獲得成長。（9分）
四、需要教練給予哪些支持？（如不知道自己問題是什么，或者有問題不知道該怎么解決等）
唉，目前我只能自己支持自己了，其實你們很幸運的，如果你珍惜我也真的暫時沒辦法了。
五、第三周（7.16-7.22）的計劃和目標
（一）按照完善后的去運營“主動成長”社群，推到成員提升“學思行說寫”的綜合能力。（當然學員也可以根據自己的精力先選擇部分開始，因為急不得）
接下來的日常運營計劃：
1.每周學視頻和電臺分享，或者其他的書
2.每天用高效todo做日程管理
3.每天坐享至少五分鐘
4.每天群內50-60秒的總結分享
5.每周做周總結和下周計劃
6.每月至少寫一篇公開分享的文章
比如學習感悟、踐行收獲或者其他的
（二）錄制兩期視頻直播和至少一期電臺節目。
集中力量做好第一個,第二個是自然而然去做的！！！
