回顧2018篇
繁華平庸已過往，反思對照知路徑：
今天是2018年12月1日今天。是2018年的最后一個月的第一天，回顧到2018年，走過了這11個月的時間。在這11個月的過程當中，我們很多伙伴都是從1.060天的天使班踐行，到我們2.0的120天的踐行也來到了第十六周，我相信每個人或多或少都拿到了自己的收獲，那今天又是我們最后一個月來總結和反思的時候，也是對我們2019年展望的時候，所以今天在這里跟大家一起來分享一下回顧2018，展望2019，那回顧2018，我想用一句話來總結，就是繁華平庸已過往，反思對照之路徑。
我們經常說沒有反思人生不值得過，為什么呢？人不反思就會一直停留在原來的生活模式里，日復一日，年復一年，往往碌碌無為！那我們該如何反思才能對自己下一年有幫助呢？跟大家簡單分享一下反思的方法和路徑，其實也年度總結和下一年的規劃的方法
8年前我們舉辦德魯克讀書會的時候每年都會舉辦一場年度反思與新年目標規劃的沙龍，我們都踐行管理學大師彼得·德魯克的“回饋分析法”來做年度的反思，并對下一年的目標進行梳理，后來接觸也老師的時間管理課，他也很推崇德魯克的反思方法：
德魯克在書中這樣學到：每當一個天主教神父或卡爾文教的牧師要做一件重要的事情，比如做出一個關鍵性決定，他必須在事前寫下自己預期的結果。幾個月之后，他會將實際結果與預期結果進行反饋分析。這樣他就能很快明白：他哪一部分做得好，他的長處在哪里。同時，他也可以看出自己還需要學習什么，哪些習慣是需要改變的。最后，他就能清楚地知道他不擅長和做不好的部分是哪些。德魯克遵遁這個方法也長達50年，它能夠顯示出一個人的長處所在，這個對個人而言，是非常重要的。
同時，它也能顯示出你在哪些方面需要改進，以及需要做何種改進。最后，它還會顯示出你不能或是不該做什么。而清楚自己的長處所在，知道如何發揮長處，并且明白自己不能做什么，這些是獲取成功的關鍵因素。
所以親愛的伙伴們：無論做出什么樣的關鍵決策，采取什么樣的關鍵措施，我們都要寫下我們希望看到的結果。其實也就是說我們要制定年度目標的時候要制定清晰、量化、可執行、可考核的目標，而不是模糊的概念。不是我今天要賺更多的錢，我要更健康，我要出去旅游，我要花更長的時間陪家人。只有在寫下目標時候寫下與之匹配的清晰的結果描述，這樣在一年以后，我們就可以將實際的結果與預期的結果進行對比。其實這也反思的方法！也是 目標達成的檢視方法。
跟我自己的踐行，以及借鑒他人的經驗，我講做好年度反思總結了一下：
1）通過反思可以幫助你集中精力發揮你的優勢
2) 努力增強你的優勢以匹配達成目標的能力
3) 通過反思很快就能發現自己在哪些方面存在井底之蛙的傲慢傾向
4)通過反思可以改正我們的壞習慣
5）通過反思發現什么是不要做的事情，排出干擾，培養自己抗干擾能力。
6）揚長避短，不斷發揮和放大自己的優勢，不在改進所謂的弱點上浪費精力。不要總去對比性挫敗而讓自己迷失方向。
因為方向大于方法。人生不在于做多事情，在于把重要的事情的做到極致。什么是重要的事情，不是拍腦門決定。重要的事情，其實是自己的可以發揮優勢，并能夠為別人創造價值的事情。找到自己的優勢，強化它、發展他、發揮它。我們每個人在年終的時候都應該花一天或更長的時間我對自己走過的這12個月進行一次復盤。把之前做的的年度目標擺在一邊，把走過的12個月所達成的結果，取得成績，走過的路徑進行一個量化的總結。對比目標的完成的結果程度。哪些超額，哪些還差很多？哪些第都還沒開始，哪些是目標計劃外。通過一些列的對比分析，你就?很清楚，下一年的目標該如何調整，下一年的重心在什么地方，下一年改專注什么？
當然，這些年度反思總結與下一年目標的規劃應該匹配更長時間維度相匹配。例如：人生宗旨、使命、愿景、3-5年或者5-10年的長期目標，這時你就還得看看今年的成果收獲有沒有符合整個人生的這個維度方向。
跟大家分享年度反思和總結的一些思路。那我們改如何制定自己的年度計劃呢？也就是我們改如何展望2019年呢？
我想結合自己的情況用12個字來和大家一起展望2019:排除干擾、專注一事，創造一新。
