? ? ? 能夠讓下屬追隨的領導者，首先要有責任感，遇事不推卸責任，能夠負責去正面解決，言行一致，說到做到，引導下屬做正確的事，招聘比自己能力強的人，不擔心自己下屬能力強，超越自己，反而可以發揮長處，未團隊做貢獻。
領導者清晰能夠知道什么事是必須做的，能夠聽從接納下屬的建議。知道自己能做什么，發揮自己的特長，認清自己，知道借力推力，依賴團隊智慧去創新，創造價值。對于員工的多樣化，具備包容性，接納對方。經常反思自己，自我覺反省，才能意識到自身不足，提升自己！
具備以上幾點領導者不想被下屬追隨都難。
