今天簡書還有一些文章，是說離職辭職，也正符合我的現狀，我的雖說和上述不完全相同，但也差不多，也在進行思想斗爭。
我到9月份滿50歲，檔案里身份是干部（那天轉檔案看到了，工作人員也解釋了，是國字頭公司蓋章的干部審批表），勞動合同是無固定期限，管理崗位，按理是55歲退休。現在女同志退休政策是工人50歲，干部55歲；實際審批看勞動合同，非管理崗位50歲，管理崗位55歲，就是說非管理崗位是工人身份，管理崗位是干部身份。可以說女同志是否辦理退休有一定的主動權和選擇權。
我還沒有怎么考慮退休問題，2020.4.28那場談話，猝不及防，領導讓我50歲退休，當時懵了，之后哭了，一種被嫌棄、被驅逐的感覺，很難過、很難受，心情糟透了。
一直負責辦公室工作，包括人力資源管理，記得頭兩次按照領導要求也是公司規定通知同事不再續簽勞動合同，通知完我就哭了，心里說不出的難受，上樓找領導說我不干這事，我干不了，領導智商情商了得，會說會勸，我也只能繼續做。但我知道每次公布通知前，都會討論來討論去，知道這些環節，時至今日，我也成為了其中一員，被拒絕在單位之外，尷尬、尷尬……甚至有點屈辱。我是個自尊心很強的人，以我本性，知道已被嫌棄，肯定轉身而去。但自己畢業后就到單位，與單位一同成長，是目前本單位工齡最長的員工，一直兢兢業業、勤勤懇懇，不爭名、不圖利，用自己天生的善良之心對人對事，而在自己已經積累了工作經驗，有些工作已經得心應手之時，讓我說走就走，對單位有不舍之情，對自己也有不甘之心。現在能夠理解退休同志的心情了。
與家人同事朋友說起這事，什么意見都有，當然都是一片好心，真心感謝大家的關心和愛護。
當然也有應該知道了，對我不聞不問的，很傷心，辜負了我的一片赤誠，但同時也認識到你以為關心你的人不見得關心你，你以為在意你的事的人不見得在意你，不是所有人都關心你，不是所有人都在意你的事，只能自己勸解自己，不要高估自己也不要高估別人，不要高估自己在別人心中的份量，也不要高估別人的仁愛之心。
因為一件事情而看清一些人、一些事也挺好的，讓自己清醒和明白，雖然難受但總比糊涂好。
