過完年就要找工作啦，趁這個機會記錄一下自己準備簡歷、作品集的一些心得，幫助需要的人、也是對自己的總結。
俗話說人靠衣裝，求職的時候個人經歷、技能和素養自然是最最最重要的，但是經過適當的提煉，完全可以把外在表現的效果提升好幾個等級。
接下來，我從幾個要點來分享一下我的簡歷制作。
第一，除非特別要求，否則可以不放照片。
放不放照片是經常被問到的，不同的人說法不一。我個人認為，只要不是特別看臉的公司、崗位，就沒有必要放照片。原因一是好的簡歷版面非常珍貴，應該把更多的空間留給更重要的內容；原因二是如果你長的超級好看，面試官也不一定會喜歡，你不知道對方是男是女，對比自己靚的人會怎么想和看待；原因三是如果你長的很一般，那真的放了和沒放一樣，證件照美化過的拿出去說不定都分不出來誰是誰。什么你說你長的特別難看？......
第二，盡量不放和求職崗位無關的經歷。
我看了很多求職設計師、開發的簡歷，還寫了很多參加舞蹈社、擔任學習部部長、朗誦比賽二等獎，這些和求職目標沒有直接聯系甚至連間接聯系都沒有的信息，真的可以不寫。也許你想說明在校期間自己很活躍，在社團學生會也有所任職，但是求職畢竟是一個技術活，還是相關經歷說話。我還見過有些極致要求的公司看到程序員求職簡歷上寫了太多的無關內容就直接淘汰的，原因就是不專注。
第三，字少勝過字多。
相信我，你的經歷或者項目不需要寫這么多字去說明。最好的方式，就是做一個真實、上線的產品，把地址放出來，而簡歷里只要用一兩句話把項目時間、職責和主要功能說明一下就好了。很多簡歷密密麻麻寫了很多字，項目很多甚至寫了兩頁，HR 和面試官很忙真的沒有時間去認真找到你要表達的重點。另一方面，作為一個設計師或者產品經理，一個內容要花這么多文字來說明總是一件掉價的事情，體現邏輯能力和提煉能力的時候到了。
第四，客觀成果證明一切。
盡量少說太多主觀的內容，比如這個產品受到一致好評、這個設計效果拔群、在項目中擔當重任還有通過項目掌握了什么什么能力。最直接的，上這個產品日活多少、PV 多少、吞吐量多少、盈利多少，沒有上線的產品怎么辦？那就說說你繪制了多少份設計圖、產出了多少份文檔、迭代了多少個版本。
第五，請配合作品集食用。
簡歷一定限制在一頁以內，作品集還要額外重新設計。簡歷的作用是敲門磚，讓 HR 或面試官對你的經歷和能力有大致的了解，而作品集就是對每個作品、項目的細化和提煉。更多的空間與篇幅可以展示某個項目的具體設計理念、特色設計內容、需求分析過程等等，而這些內容在簡歷里是沒地方系統體現的了。說到作品集我要多少幾句，我第一版的作品集就被很多前輩詬病了，某一個產品的設計，一定要知其然知其所以然，如果自己是沒有細致思考就做了的，那記得不要寫在作品集里，面試的時候也要坦然承認，千萬不要強行裝逼，得不償失。
