從春天辭職到立秋后決定入職某家工作，夏天悄悄溜走了，真的是恍如隔世。作為一個(gè)女生，連夏天的裙子都沒(méi)有好好穿。辭職的日子，一個(gè)月就像一個(gè)周那么快，而且特別不期待周末，因?yàn)槟鞘遣豢梢悦嬖嚨娜兆印４龢I(yè)的日子，我并沒(méi)有瘋狂的玩耍，我把這些時(shí)間用來(lái)了思考職業(yè)方向、不斷求職、不斷讀書(shū)學(xué)習(xí)、不斷復(fù)盤(pán)自己。事實(shí)證明，我是對(duì)的。

人總需要有一段時(shí)間需要沉淀，那是一段被別人懷疑的日子，一段自己有些焦躁的日子，但慢慢的，你會(huì)發(fā)現(xiàn)變得和以前不一樣了，更加強(qiáng)大了。

工作5年，換了好幾份工作（行業(yè)流行性大），每次工作都是裸辭。朋友都覺(jué)得不可思議。因?yàn)槲乙恢睂?duì)自己很有信心，而且特別不喜歡請(qǐng)假面試，對(duì)自己負(fù)責(zé)也對(duì)公司負(fù)責(zé)。但是這次沒(méi)想到市場(chǎng)環(huán)境非常不好，一直從春天熬到了秋天，不知不覺(jué)4個(gè)月過(guò)去了。之所以時(shí)間這么長(zhǎng)，很大部分原因是我希望下份工作是一份穩(wěn)定的工作，可以讓自己好好沉淀，所以必須要滿意！包括工作內(nèi)容+工作薪水！

我辭職的日子，自己交房租（每月3000）社保（自己交帶服務(wù)費(fèi)每月1850）還要生活費(fèi)，毫無(wú)收入，生活壓力非常大，嚴(yán)重的時(shí)候睡不著覺(jué)，凌晨醒來(lái)會(huì)再也睡不著。所以如果承受不來(lái)生活的壓力的童鞋，也不要輕易裸辭啦。我個(gè)人因?yàn)榧彝ピ颍顗毫ι源蟆?/p>

但是我慶幸我終于熬過(guò)來(lái)了！我想說(shuō)的是，如果你想要什么樣的工作，千萬(wàn)不要放棄，盡管壓力會(huì)很大，但是堅(jiān)持下去就會(huì)有曙光。因?yàn)椋姘倳?huì)有的。

面試了大大小小各種公司，有BAT的，上市的，AB各種輪的，初創(chuàng)的……今天大概列舉了下，至少有30家公司。在這里我總結(jié)了求職面試需要注意的各種問(wèn)題，希望可以用我的非常非常真實(shí)的面試感受和經(jīng)驗(yàn)幫助大家少走彎路，明確目標(biāo)，求職成功！！

我確實(shí)認(rèn)為我以下列舉的方方面面的經(jīng)驗(yàn)對(duì)你會(huì)非常有用，所以為了自己，耐心看完吧。

一、明確求職需求：

——我到底想做什么工作？

——多少薪水我才會(huì)高興？

你必須要問(wèn)自己，我下一份工作是繼續(xù)從事這個(gè)行業(yè)嗎？我還會(huì)考慮其他行業(yè)嗎？我滿意的薪水是多少？這份工作的什么方面是我必須必須滿意的？

必須要考慮準(zhǔn)確，定位明確，否則面試會(huì)是白面試，就算工作了也想辭職。比如我，面試了很多公司，其實(shí)薪水預(yù)算根本達(dá)不到理想水平。其中還去了一家公司，去了幾天就走了，因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容不太理想，薪水也是比理想薪水降低了一些。而我的要求就是有理想的工作內(nèi)容+工作薪水。

我想說(shuō)的是重要的不是去什么樣的公司，重要的是工作本身。就像我自己非常想去BAT互聯(lián)網(wǎng)公司，但是如果進(jìn)去是初級(jí)工作，也不適合工作五年的我（當(dāng)然他們應(yīng)該不會(huì)這么招人的）。反過(guò)來(lái)，初創(chuàng)公司，如果前景很好，自己提升空間很大，也是可以考慮的。

所以必須考慮清楚自己的需求，關(guān)于公司，工作內(nèi)容，工作待遇……哪些項(xiàng)是必須要符合的。像我臨時(shí)的妥協(xié)，將來(lái)就后悔了。

想好你想做什么工作，目標(biāo)薪水是多少（先定一個(gè)初始目標(biāo)，薪水后面具體還會(huì)討論），然后就可以準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷了。

二、簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備：

——不面試你永遠(yuǎn)不知道自己的簡(jiǎn)歷有什么問(wèn)題！

簡(jiǎn)歷非常需要你更新迭代。我面試第一份工作的時(shí)候，面試官非常NICE，他告訴我我的簡(jiǎn)歷只注明了各階段工作內(nèi)容但是工作亮點(diǎn)沒(méi)有。所以最重要的不是說(shuō)你做了什么，而是你做的東西具體是什么，寫(xiě)上最亮點(diǎn)的內(nèi)容！

我的簡(jiǎn)歷迭代過(guò)程：

提升設(shè)計(jì)感（版面簡(jiǎn)潔，顏色素雅）→優(yōu)化工作內(nèi)容（提煉工作亮點(diǎn)）→ 拍職業(yè)照換照片→修改讓別人有歧義的內(nèi)容（你想表達(dá)的和別人理解的也許存在誤差）→突出顯示自己的優(yōu)勢(shì)（如畢業(yè)學(xué)校個(gè)人技能突出業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)經(jīng)歷等）→去掉無(wú)關(guān)優(yōu)勢(shì)（我把自己黨員的信息去掉了，因?yàn)樵谛枰獎(jiǎng)?chuàng)意的影視娛樂(lè)行業(yè)，這個(gè)標(biāo)簽沒(méi)有用甚至可能會(huì)有黨員的守規(guī)守距這種印象給到他們）。

這些迭代經(jīng)驗(yàn)都是在面試中和朋友的建議下綜合修改的，這是在求職初期階段必須完成的事情。到后來(lái)的面試階段，我的簡(jiǎn)歷就再也沒(méi)有做過(guò)任何修改。朋友看到我的簡(jiǎn)歷，也說(shuō)看起來(lái)“你貴了很多”。

簡(jiǎn)歷打印，我一律用的彩打，每張1-3塊（不同打印店），不要省彩打費(fèi)，這樣的簡(jiǎn)歷更加吸睛。面試的時(shí)候我會(huì)用那種封皮包住簡(jiǎn)歷放在大包里，以免簡(jiǎn)歷折疊破損。

還要補(bǔ)充的是，針對(duì)不同的工作真的需要不同的簡(jiǎn)歷，如果你有這個(gè)時(shí)間和心思的話那么就請(qǐng)這樣做吧。

三、投遞簡(jiǎn)歷

——內(nèi)推很重要！

一般招聘信息的來(lái)源是招聘網(wǎng)站，如拉勾網(wǎng)、獵聘網(wǎng)、boss直聘，智聯(lián)招聘以及微博微信相關(guān)招聘平臺(tái)還有朋友圈的招聘信息。

拉勾網(wǎng)主要攻占的是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，獵聘網(wǎng)會(huì)比較針對(duì)有經(jīng)驗(yàn)的人士求職，而且會(huì)有獵頭主動(dòng)給你推薦工作，boss上的初創(chuàng)企業(yè)比較多，智聯(lián)招聘對(duì)我這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)完全沒(méi)用。你填簡(jiǎn)歷的時(shí)候可以用自己真實(shí)的好看生活照，如果對(duì)你這個(gè)行業(yè)有用的話，這些平臺(tái)也都可以上傳附件簡(jiǎn)歷，就是你自己制作的簡(jiǎn)歷。當(dāng)然招聘平臺(tái)上可以寫(xiě)更多工作內(nèi)容。這個(gè)投遞的時(shí)候看哪種簡(jiǎn)歷對(duì)你更有用來(lái)選擇。

對(duì)于騰訊、阿里巴巴、百度、字節(jié)跳動(dòng)這種企業(yè)都有官方的招聘網(wǎng)站，里面的招聘崗位和信息更加準(zhǔn)確和完整。

這里我想說(shuō)的是我們投遞簡(jiǎn)歷千萬(wàn)不要只靠投遞招聘平臺(tái)和郵箱。想去哪家公司，就去找這家公司的人，給你內(nèi)推！我當(dāng)初認(rèn)識(shí)公司的人都沒(méi)有內(nèi)推，我投遞的郵箱獲得了面試機(jī)會(huì)，雖然同樣會(huì)面試，其實(shí)完全不一樣！內(nèi)推的人因?yàn)樵诼殕T工的推薦，會(huì)優(yōu)先考慮，會(huì)首先給你制造一個(gè)“你不錯(cuò)”的印象！所以能內(nèi)推就不要自己投簡(jiǎn)歷！像大企業(yè)內(nèi)推員工也會(huì)有獎(jiǎng)勵(lì)，所以他們會(huì)很樂(lè)意的。

而且如果你的工作朋友圈都是同行伙伴的話，辭職的時(shí)候就要主動(dòng)釋放自己已經(jīng)離職的信息。一方面覺(jué)得你優(yōu)秀的可以主動(dòng)招聘你，一方面也會(huì)有人幫你推薦工作。

還有就是不要占用太多白天的時(shí)間投簡(jiǎn)歷。晚上和周末也是很好的時(shí)間，白天是他們查看簡(jiǎn)歷和通知你面試、以及參加面試的時(shí)間。合理利用時(shí)間會(huì)讓你更快找到工作入職！

四、面試準(zhǔn)備

——這份工作我一定要拿下！

“這份工作我一定要拿下！”只要你接到面試通知后，只要保持這個(gè)態(tài)度，你距離拿到工作就八九不離十了。千萬(wàn)不要輕視每一份工作面試，因?yàn)槟銜?huì)發(fā)現(xiàn)有時(shí)間你對(duì)這個(gè)公司期待值只有一點(diǎn)點(diǎn)，當(dāng)你去了后聊了后，才發(fā)現(xiàn)其實(shí)是你非常想要的工作，但是自己并沒(méi)有準(zhǔn)備好面試，這時(shí)候就有點(diǎn)后悔自己輕視了。公司的招聘一般都是HR發(fā)的，招聘內(nèi)容有時(shí)候會(huì)和部門(mén)直接負(fù)責(zé)人告訴你的差距很大的。

?? 面試準(zhǔn)備：

1、去挖掘自己的過(guò)往經(jīng)歷中和這個(gè)崗位非常貼合的部分，想想怎么去講述體現(xiàn)優(yōu)勢(shì)。這個(gè)是應(yīng)聘成功的關(guān)鍵所在！所以一定要讀懂他們?cè)谡惺裁礃拥娜恕?/p>

2、提前上網(wǎng)了解公司，對(duì)公司的創(chuàng)始人、業(yè)務(wù)都有基本了解。

3、對(duì)工作內(nèi)容本身進(jìn)行準(zhǔn)備，提前看看他們的業(yè)務(wù)、項(xiàng)目，然后總結(jié)一下自己的想法和創(chuàng)意。

4、整個(gè)行業(yè)的關(guān)注和思考，這個(gè)是高要求，有時(shí)候會(huì)難倒求職者，如果平時(shí)沒(méi)有積累最好提前準(zhǔn)備。

5、提前打聽(tīng)下這個(gè)公司的工資水平，一種情況是公司本來(lái)的薪水就偏低，另一種就是公司的待遇其實(shí)可以給到超過(guò)你要求的水平。有個(gè)了解后利于面試的時(shí)候談薪水，到底是擬定薪水的左還是右。

6、想好形象問(wèn)題，頭發(fā)，衣服怎么收拾打扮，有時(shí)候工作內(nèi)容比較需要活潑有創(chuàng)意，穿太職業(yè)也不好。所以需要根據(jù)情況來(lái)定。如果知道面試官是怎樣的嗜好，那就更好定了。

7、提前查好公司地址，算好需要多長(zhǎng)時(shí)間到，給自己充足的時(shí)間。能坐地鐵就不要打車，因?yàn)榇蜍嚺R時(shí)情況太多。比如打不上車，比如堵車，比如司機(jī)走錯(cuò)路。

8、你還可以臨時(shí)看看相關(guān)書(shū)籍或文章，補(bǔ)充一些知識(shí)。當(dāng)天自己多發(fā)揮一些專業(yè)知識(shí)，也會(huì)加分很多。

? 基本上我面試之前會(huì)找一張大紙寫(xiě)上自己準(zhǔn)備的內(nèi)容，當(dāng)天還可以反復(fù)看看。

下面進(jìn)入正式面試階段。

五、如何面試

——發(fā)揮優(yōu)勢(shì)！自信！

(一) 如何回答為什么離職的問(wèn)題？

面試官百分之百會(huì)問(wèn)的問(wèn)題是你為什么離職，這個(gè)問(wèn)題的回答在于你正在面試的這份工作。

如果你面試的行業(yè)不一樣，你就可以說(shuō)：經(jīng)過(guò)幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，我也一直在思考自己的人生方向，我確定了我現(xiàn)在的職業(yè)發(fā)展方向是XXX，我希望能在這個(gè)行業(yè)穩(wěn)定下來(lái)，沉淀自己，成長(zhǎng)。然后咱們公司正好是這個(gè)行業(yè)做的非常好的，或者是非常契合的。

如果是同類工作，千萬(wàn)不要埋怨上一家公司也不要說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)不好客戶不好，因?yàn)樗麄儠?huì)覺(jué)得你在這也會(huì)遇到這樣的問(wèn)題，并且還會(huì)覺(jué)得你人品不夠好或者情商不夠高。你可以說(shuō)在那個(gè)公司的發(fā)展瓶頸，針對(duì)自我發(fā)展來(lái)說(shuō)。如果是因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容不是你想象那樣而辭職的話，也要非常謹(jǐn)慎考慮說(shuō)不說(shuō)，因?yàn)檫@樣意味著你在上個(gè)公司并沒(méi)有這個(gè)方向的經(jīng)驗(yàn)。舉個(gè)例子，你求職的是品牌公關(guān)，你上份工作雖然頭銜是品牌公關(guān)，但是做的內(nèi)容只是公關(guān)的1/5或者根本不是公關(guān)，那就千萬(wàn)不要說(shuō)出來(lái)。因?yàn)檫@段經(jīng)驗(yàn)就白瞎了。非常不利于現(xiàn)在的公司錄取你。

如果是公司倒閉了或者裁員或者因?yàn)橥蝗蛔児手惖模T如此類因素，如果不是需要說(shuō)的話千萬(wàn)別說(shuō)，也不要說(shuō)自己運(yùn)氣不好，因?yàn)橐环矫鏁?huì)覺(jué)得你晦氣會(huì)給公司也帶來(lái)壞運(yùn)氣（中國(guó)人對(duì)玄學(xué)還是根深蒂固的），一方面會(huì)覺(jué)得你能力不夠你的上家公司沒(méi)有留你。

(二) 頻繁跳槽公司不喜歡怎么辦？

我想說(shuō)的是這是我在求職中一直在面對(duì)的問(wèn)題，我5年做了4份工作，其中一份是不得已才換的，就是公司業(yè)務(wù)調(diào)整去掉了我們部門(mén)。但是事實(shí)就是我就是在頻繁跳槽，雖然我們行業(yè)流動(dòng)性真的非常大，但還是對(duì)我非常不利，尤其大企業(yè)不喜歡頻繁跳槽的人。那么這種情況下，千萬(wàn)就要認(rèn)清現(xiàn)實(shí)。自己就是頻繁跳槽了，不接受這樣簡(jiǎn)歷的也沒(méi)辦法。簡(jiǎn)歷一定不要作假，萬(wàn)一對(duì)你背景調(diào)查你就完了。

在面試的時(shí)候，要合理去回答，一定要避免是自己的興趣產(chǎn)生了變化或者突然覺(jué)得公司不好才跳槽的，你可以說(shuō)我雖然換了好幾個(gè)公司，但其實(shí)這都是在做XX的工作，給他們找到一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)簽，比如我，就是一直在做傳播方向的工作。然后換公司也是為了更加明晰職業(yè)方向，讓自己進(jìn)步成長(zhǎng)的目的。

而且要明確表示自己現(xiàn)在這個(gè)階段就想好好找個(gè)公司，沉淀一下。雖然面試官不一定相信，但是說(shuō)了比不說(shuō)有用。前提一定要真誠(chéng)。不然說(shuō)的雖然是實(shí)話也讓人覺(jué)得圓滑。

(三)怎么自我介紹？

通常這是面試的第一步。怎么自我介紹取決你這份工作而不是你的簡(jiǎn)歷。

自己的學(xué)校如果很優(yōu)秀，就提，如果不好就直接說(shuō)專業(yè)。

在上面的面試準(zhǔn)備中，我提到了一定要明確公司在招什么樣的人，這一點(diǎn)一看招聘需求，二問(wèn)同行。自我介紹的時(shí)候抓住符合他們要求的方向去提煉你的職業(yè)優(yōu)勢(shì)，對(duì)于每一份工作都要提煉最優(yōu)秀的案例講一講，整體要邏輯清晰最好一氣呵成。如果做不到就提前在家里練習(xí)。對(duì)于優(yōu)秀業(yè)績(jī)，如果能用數(shù)據(jù)體現(xiàn)成果最好用數(shù)據(jù)，這可以直接體現(xiàn)你的成績(jī)也會(huì)讓人印象很深。

對(duì)于其他不相關(guān)的內(nèi)容如果真的特別優(yōu)秀的業(yè)績(jī)都可以講出來(lái)，至少證明你是干過(guò)大事的人。然后自我介紹完了，你可以問(wèn)面試官他們需要什么樣的人？這時(shí)候你就可以再補(bǔ)充你相關(guān)的優(yōu)勢(shì)了。

(四) 如何應(yīng)對(duì)面試官預(yù)料外的提問(wèn)？

這時(shí)候最重要的是不要慌，要鎮(zhèn)定，不要著急給答案。誰(shuí)都知道需要思考的過(guò)程。不急不慢有條有理的去回答最重要！

如果實(shí)在不知道，就誠(chéng)實(shí)表達(dá)。做一個(gè)真誠(chéng)的人。

不要轉(zhuǎn)換話題，這是非常不好的做法。

然后還可以聽(tīng)聽(tīng)面試官的答案（如果有可能的話），一方面給自己長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，一方面也體現(xiàn)了你的進(jìn)取愛(ài)學(xué)習(xí)之心。

(五) 沒(méi)有這方面的經(jīng)驗(yàn)怎么辦？

通常沒(méi)有這方面的經(jīng)驗(yàn)不要著急。既然想面試你，肯定他們看到了你的底子很不錯(cuò)的，對(duì)你有所期待。所以這時(shí)候一是找過(guò)往經(jīng)驗(yàn)或者工作外的興趣愛(ài)好，盡量去找，來(lái)向這份工作靠攏，二是在這方面提出你自己的想法和意見(jiàn)，讓他們看到你的潛力。總之就是突出你的熱情和想法。

(六) 如果這份工作對(duì)你有難度怎么辦？

如果你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)的很清楚的話，面試官是知道你有難度的。比如如果你沒(méi)有管理經(jīng)驗(yàn)，但是這份工作需要管理。他們問(wèn)你能不能做好的時(shí)候！主要就是看你的態(tài)度！你千萬(wàn)不要猶豫，如果你想得到這份工作，一定要給他們信心你一定能做好。如果連你對(duì)自己信心都不足，他們是不會(huì)錄取你的。先表示一定沒(méi)問(wèn)題，等到了具體的工作中問(wèn)題可以一點(diǎn)點(diǎn)解決，甚至求助同行都可以。如果你的態(tài)度很好只要做的不是特別差，大家對(duì)你的人也很喜歡，一般都不會(huì)讓你走的。

(七) 怎么談合適的薪水？

就算是在同一個(gè)行業(yè)，在不同類型的公司，薪水待遇也不一樣。所以如果這個(gè)公司你非常想來(lái)，你知道待遇沒(méi)想要的那么高的話，你就適當(dāng)降低一些。有的公司會(huì)直接告訴你他們的預(yù)算，有的公司只會(huì)聽(tīng)你的薪水，有時(shí)候因?yàn)樾剿筇咭矔?huì)錯(cuò)過(guò)一些好公司，雖然薪水一定情況下代表個(gè)人的價(jià)值，但是千萬(wàn)不要覺(jué)得要的高就是自我價(jià)值高。過(guò)高的薪水要求會(huì)讓他們對(duì)你的評(píng)估和期待值更高，如果你沒(méi)有特別特別特別優(yōu)秀，就不要太高了！！

薪水吧，有時(shí)候也是博弈的過(guò)程。你還不知道對(duì)方到底出什么牌。有一定的運(yùn)氣成分。就像我求職的時(shí)候，有的預(yù)算甚至只有我理想薪水的一半，有的公司甚至對(duì)我說(shuō)，你對(duì)你的估值就這么點(diǎn)？所以所以真的比較難說(shuō)。掌握大概技巧，臨時(shí)知道怎么處理就好。

(八) 面試的語(yǔ)言神情要注意什么？

自信。一定要自信。動(dòng)作也不要拘束，面部表情就大方。然后不要讓他們覺(jué)得你對(duì)這份工作比較隨意，表達(dá)一下對(duì)公司的喜歡和工作的喜歡，不要過(guò)分熱情也不要冷淡，注意把握尺度。公司一般會(huì)錄取意愿很強(qiáng)的人，所以一定要透露你喜歡這個(gè)公司。

(九) 千萬(wàn)不要瞎聊天！

事實(shí)證明，跟我瞎聊天的面試官都沒(méi)有后續(xù)了。能說(shuō)專業(yè)的事情就說(shuō)專業(yè)的，生活上的事情不要說(shuō)太多。最好只談工作，除非對(duì)方問(wèn)到你的興趣愛(ài)好。我遇到一個(gè)很扯的公司，我和一個(gè)女生面試，她先去，大概過(guò)了快1個(gè)小時(shí)才出來(lái)，這么長(zhǎng)時(shí)間我就覺(jué)得她可能被錄取了。然后我進(jìn)去的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)根本不好好面試，話都不好好說(shuō)，看我一姑涼就使勁各種夸。10分鐘就出來(lái)了。真是很敷衍呢！！！挺浪費(fèi)時(shí)間的。當(dāng)然，這種公司，我覺(jué)得非常不專業(yè)。

(十) 不要問(wèn)不該問(wèn)的問(wèn)題！

我去騰訊面試的時(shí)候鬧了烏龍，因?yàn)轵v訊部門(mén)很多，我以為這個(gè)面試是主動(dòng)給我打電話的而不是我接下來(lái)需要面試的那個(gè)，結(jié)果正好就是。所以我去的時(shí)候并沒(méi)有準(zhǔn)備的特別好。然后還問(wèn)東問(wèn)西，問(wèn)企業(yè)的戰(zhàn)略啊政策啊 ，其實(shí)都是我感興趣的方向。但是面試官就覺(jué)得“你要干嘛”。所以如果這份工作不需要知道企業(yè)大層面的東西，你就別問(wèn)太多了，不要把面試官當(dāng)朋友，把對(duì)公司的好奇甚至無(wú)關(guān)的都要問(wèn)。關(guān)注點(diǎn)要在你工作本身就好。

我是一個(gè)特別喜歡問(wèn)公司前景和發(fā)展戰(zhàn)略的人，在這方面還是需要根據(jù)情況來(lái)問(wèn)吧。有的公司并不需要你知道這些，或者覺(jué)得這些是行業(yè)機(jī)密。

(十一)?面試官不尊重你怎么辦？

有的面試官自以為自己很牛X，說(shuō)話咄咄逼人，甚至特別不尊重求職者。也不回應(yīng)你的問(wèn)題。我就遇到一個(gè)女總裁，見(jiàn)到是整容臉，我沒(méi)有意外，畢竟很正常。但是她自以為是咄咄逼人還假笑還敷衍的態(tài)度真的讓她那張臉?lè)浅３舐Ｗ屛覍?duì)公司的期待從90%降低到了10%，也就是錄取我我也不會(huì)去。當(dāng)時(shí)的我非常憤怒，想想怎么沒(méi)有罵她一頓。

這種情況下，如果是同行，千萬(wàn)不要得罪，非常和諧的按你的流程走完。如果很不解氣可以回頭在招聘平臺(tái)差評(píng)。如果不是同行，其實(shí)當(dāng)場(chǎng)還可以懟回去！千萬(wàn)別慫！這種人就是要教訓(xùn)。哈哈哈哈哈哈，其實(shí)如果你覺(jué)得沒(méi)啥的話最好什么也不做，別給自己找麻煩。

(十二)如果當(dāng)場(chǎng)能確定結(jié)果就當(dāng)場(chǎng)問(wèn)！

有的面試其實(shí)當(dāng)場(chǎng)就出結(jié)果了，你可以試著問(wèn)下面試官，如果他能告訴你就會(huì)告訴你的，比如會(huì)說(shuō)我覺(jué)得你比較缺少什么方面的經(jīng)驗(yàn)。這樣的話，你就不用回家還等結(jié)果了，就認(rèn)真準(zhǔn)備下一場(chǎng)了比較安心。

(十三)??找工作找了很久，面試官問(wèn)我之前在干什么該怎么回答？？

不要直接表明你一直在找工作沒(méi)找到。因?yàn)橛袝r(shí)候是因?yàn)樽约旱膯?wèn)題，比如感情問(wèn)題，就像我失戀了后一個(gè)月的狀況都不好，但是我不能這么解釋。還有就是你有換行的想法，但是一直在等待機(jī)會(huì)時(shí)間流失了，這個(gè)也不能直接講。還有就是有的面試時(shí)間很長(zhǎng)，比如周期需要一個(gè)月，導(dǎo)致時(shí)間慢慢流失了，但是你也不能直接說(shuō)，會(huì)讓別人覺(jué)得你不夠優(yōu)秀沒(méi)有被別人錄取。所以就算你沒(méi)有問(wèn)題，你足夠優(yōu)秀，這些回答也會(huì)讓別人誤解你。

可以回答的是，比如家里有事情需要處理，回家待了一段時(shí)間，比如辭職后出去玩了一段時(shí)間……如果實(shí)在不是這些理由，你也最好不要撒謊，只是合理講述，比如像我就是，我開(kāi)始休息了一段后，后面才開(kāi)始找工作，在我這個(gè)年齡階段，我對(duì)這份工作很慎重，我也不想跳槽了，所以在選擇工作上比較謹(jǐn)慎，我希望找到一個(gè)我可以長(zhǎng)期發(fā)展的公司。這確實(shí)也是我的真實(shí)想法。一方面告訴面試官你對(duì)工作是有高要求的，一方面透露了你希望長(zhǎng)期干下去。

(十四)你面試的公司都是你的人脈！能加微信就加！

希望你在面試的時(shí)候，有機(jī)會(huì)加微信就可以加同行或者前輩的微信，這個(gè)過(guò)程要很自然，不能加就不強(qiáng)求。他們都能成為你日后的職場(chǎng)人脈。我面試過(guò)這么多場(chǎng)，各色的面試官都見(jiàn)過(guò)，一般都是考驗(yàn)?zāi)愕摹Ｒ话愦笃髽I(yè)是不會(huì)告訴你你的問(wèn)題在哪的。我在一個(gè)初創(chuàng)不久的公司，遇到一個(gè)特別好的小哥哥，告訴我應(yīng)該如何整合自己的優(yōu)勢(shì)，如何整理自己的思路，還跟我講這份工作這個(gè)公司的方方面面，跟我聊了快一個(gè)小時(shí)。我當(dāng)時(shí)認(rèn)為我不是在面試，而是在上課。所以我很感謝他，雖然他肯定不知道我很感恩。

(十五)?千萬(wàn)不要輕敵！優(yōu)秀不是萬(wàn)能的！

有的公司可能你一看覺(jué)得小CASE，但是千萬(wàn)不要輕敵。你要記住，公司找的不是最優(yōu)秀的人，而是最適合他們的人。如果你在面試的時(shí)候覺(jué)得你的簡(jiǎn)歷秒殺其他人，可以隨便應(yīng)付，也不熱情那就錯(cuò)了。他們看重更是對(duì)這份工作的務(wù)實(shí)態(tài)度！比如我面試了一家我很喜歡的公司，但是我之前做過(guò)管理，這份工作可能就是規(guī)規(guī)矩矩寫(xiě)文案之類的，他們會(huì)覺(jué)得和我以前的簡(jiǎn)歷期待差了些。我當(dāng)時(shí)適當(dāng)解釋了下，表達(dá)了一下我對(duì)這份工作的熱愛(ài)。但是后來(lái)反省覺(jué)得我說(shuō)的很不夠，我明明很喜歡老板，很喜歡這個(gè)公司的文化，我當(dāng)時(shí)卻沒(méi)有提。他們沒(méi)有錄取我一方面也是怕我不安于現(xiàn)狀，我得拿出200%的態(tài)度告訴他們我可以才行。有時(shí)候，太溫柔不行，還得看到你的魄力和氣勢(shì)。

(十六) 如何回答自己的缺點(diǎn)？

其實(shí)這是個(gè)因人而異的問(wèn)題，重點(diǎn)是不要對(duì)本職工作產(chǎn)生劣勢(shì)就好。比如我的回答是，我覺(jué)得自己長(zhǎng)得顯小。這不是我性格的缺點(diǎn)，對(duì)于我這個(gè)行業(yè)，也沒(méi)有明顯的壞處，反而有一種親和力。

(十七) 如何回答職業(yè)發(fā)展規(guī)劃？

這個(gè)需要根據(jù)公司的結(jié)構(gòu)來(lái)回答，最好和公司對(duì)本崗位培養(yǎng)的方向相關(guān)。比如從項(xiàng)目執(zhí)行到主管到經(jīng)理到總監(jiān)。

六、面試之后

——你想的和面試官想的可能不一樣

(一) 沒(méi)有錄取的潛臺(tái)詞有哪些？其實(shí)我很討厭不直接說(shuō)！

很多公司現(xiàn)在面試都會(huì)加微信和你溝通。面試完了你也可以微信咨詢結(jié)果。但是我覺(jué)得很多HR不直接表達(dá)結(jié)果的做法很討厭！！

比如下面這種

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XXHR：我們內(nèi)部還在評(píng)估。

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XXCEO：我需要再考慮下。

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潛臺(tái)詞就是：我們不打算錄取你了。

特么真的是，不要就不要，給個(gè)準(zhǔn)確的話能死啊。有時(shí)候甚至誤以為他們真的是還在評(píng)估（看對(duì)方語(yǔ)氣，基本上我遇到的真的就是拒絕）。下面這段話是我遇到的最得體的做法。我對(duì)這個(gè)HR的溝通和尊重表示很專業(yè)。

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XXHR：嗨，XX，剛剛得到反饋，職業(yè)技能與崗位不是很匹配，希望我們下次有合作的機(jī)會(huì)鴨，很感謝你的時(shí)間和對(duì)XX事業(yè)的關(guān)注，祝工作順利哈。

我：我覺(jué)得我的能力是完全可以的，但我尊重你們的評(píng)估。

XXHR：理解，不然也不會(huì)跟你電話溝通，每個(gè)階段公司的發(fā)展和以及部門(mén)的規(guī)劃對(duì)于人員的要求會(huì)不一樣，你的簡(jiǎn)歷很優(yōu)秀，只是不是很符合現(xiàn)階段部門(mén)的要求，希望后續(xù)再有機(jī)會(huì)哈。

我：好的，謝謝。

XXHR：已經(jīng)保存好你的資料，后續(xù)我們走需求會(huì)優(yōu)先考慮你，保持聯(lián)系，謝謝你的時(shí)間和對(duì)XX事業(yè)的支持。

我：謝謝您。（表情）

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我認(rèn)為一個(gè)確定且有理由的回復(fù)才是對(duì)求職者基本的尊重。千萬(wàn)別替HR辯解，每個(gè)人都很忙，互相尊重是基本的原則，更何況HR還代表公司的形象。

(二) 每一場(chǎng)面試表現(xiàn)都不是完美的！

你在注意所有問(wèn)題后，去參加面試，但是每一場(chǎng)面試都會(huì)有讓你遺憾的地方。這個(gè)是非常正常的！所有不要覺(jué)得有什么。只要心態(tài)擺好了，人就會(huì)越來(lái)越積極。對(duì)于這些問(wèn)題你都要及時(shí)復(fù)盤(pán)，找到解決問(wèn)題的辦法，我們要做的就算減少遺憾，遺憾是消除不了的！越來(lái)越少就好。

(三) 你以為表現(xiàn)不好其實(shí)別人不那么想！

有一個(gè)很重要的面試，我覺(jué)得表現(xiàn)沒(méi)那么好，沒(méi)想到進(jìn)了三面。所以這時(shí)候就需要你對(duì)自己有信心，你在意的不太好的地方也許真是他們最不在意的，讓他們看到你對(duì)他們有價(jià)值的地方就行。

(四) 公司的面試作業(yè)怎么對(duì)待？

一般情況下，面試作業(yè)會(huì)是個(gè)方案。如果面試比較多，有時(shí)候面試作業(yè)會(huì)讓你比較討厭，但是不要掉以輕心。一定要把方案做的有創(chuàng)意而且表達(dá)上要高大上。曾經(jīng)我做過(guò)一個(gè)方案，以為只是部門(mén)負(fù)責(zé)人看下，沒(méi)想到給了董事長(zhǎng)看，我當(dāng)時(shí)就覺(jué)得我這份方案還不夠格去給董事長(zhǎng)過(guò)問(wèn)，用詞也不講究，因?yàn)槎麻L(zhǎng)年紀(jì)層不太一樣。所以能好好做就必須用心來(lái)做，在格式上措辭上也要注意。

另外，對(duì)于方案的事情，真的不排除有的公司會(huì)故意套創(chuàng)意，反正覺(jué)得你來(lái)都來(lái)了，就算進(jìn)不了下一步面試，也總可以讓你為公司出點(diǎn)創(chuàng)意。我曾經(jīng)出過(guò)一份方案，對(duì)方的要求非常詳細(xì)，到了可以直接實(shí)施執(zhí)行的地步。我確實(shí)沒(méi)見(jiàn)過(guò)這種作業(yè)，于是我寫(xiě)的全部是一條條創(chuàng)意，其中個(gè)別重點(diǎn)來(lái)展開(kāi)說(shuō)。最終沒(méi)有回音。但是最后這個(gè)項(xiàng)目在項(xiàng)目期的時(shí)候，我看到了和我的創(chuàng)意一樣的手段。當(dāng)然這時(shí)候只能吃啞巴虧了，人家會(huì)說(shuō)創(chuàng)意撞了你也沒(méi)話說(shuō)。對(duì)于這樣的公司，只能說(shuō)人品問(wèn)題，再牛X我也不會(huì)去的。畢竟，我這么正的三觀不能被帶跑偏了。

(五) 陷入自我懷疑怎么辦？

當(dāng)面試遇挫的時(shí)候很容易陷入自我懷疑。這時(shí)候一就是需要給自己找到新的希望，可以找有經(jīng)驗(yàn)的人的聊一聊，然后就是繼續(xù)搜集各種招聘，只要你投遞了一堆新的簡(jiǎn)歷，你就有希望！二就是冷靜下，讓自己學(xué)習(xí)，看相關(guān)的書(shū)籍，學(xué)習(xí)英語(yǔ)，總之只要你從學(xué)習(xí)中收獲進(jìn)步了，這段時(shí)間你就是坦然的，盡管還沒(méi)有工作，但是你在用時(shí)間投資自己。所以求職過(guò)程中，不斷學(xué)習(xí)是非常必要的。三就是不斷的心理暗示，NEVER GIVE UP，這個(gè)非常有用的。

(六) 工作沒(méi)找到缺錢(qián)怎么辦？

這個(gè)時(shí)候不要將就工作，如果有經(jīng)濟(jì)壓力，你可以先找一些兼職工作或者接些私活。這些工作可以讓你有一定的收入，同時(shí)又不會(huì)耽誤你繼續(xù)找工作。不管掙了多少，能有多少就有多少，心理安慰很重要。

七、關(guān)于OFFER和公司

(一) 為什么沒(méi)有拿到Offer？我不明白！

??拿不到offer的原因有很多，大致列舉一下：

1. ?競(jìng)爭(zhēng)特別激烈，你雖然不錯(cuò)，但還有比你更不錯(cuò)或者跟你一樣不錯(cuò)，性價(jià)比比你高的人；

2. 你缺少這個(gè)職位方面的一些經(jīng)驗(yàn)，但這個(gè)是工作要求必須的；

3. 你跳槽太頻繁了，你也沒(méi)有特別特別出眾，我可以不冒這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)錄用你；

4. 你面試有點(diǎn)慌張，心理素質(zhì)不夠好；

5. 我需要更有能力的人，你還不夠；

6. ?你對(duì)我們公司不夠了解；

7. ?你的薪水要的太高了；

8. ?你的外在形象并不占優(yōu)勢(shì)；

9. ? 你對(duì)自己沒(méi)有信心，我也對(duì)你產(chǎn)生不了信心；

10. 本來(lái)想錄用你，后來(lái)不知道因?yàn)槟臈l原因反悔了。

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以上種種都可以可以成為你不被錄取的原因。有人說(shuō)面試是門(mén)玄學(xué)，的確也挺像，因?yàn)橛袝r(shí)候真的不是你不夠優(yōu)秀。也許面試表現(xiàn)沒(méi)那么好，做事很好，也許面試很好，進(jìn)公司了表現(xiàn)不好都有可能。而且面試是一個(gè)人與人交流的過(guò)程，就像相親一樣，有很多看不對(duì)眼的時(shí)候，這個(gè)非常正常。你不能保證每個(gè)人都喜歡你的樣子，你的氣場(chǎng)，你的穿著。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下，甚至一個(gè)細(xì)節(jié)都有可能成為別人PASS你的理由，比如你的家鄉(xiāng)你的星座，畢竟地域歧視、星座歧視不是不存在。當(dāng)然，專業(yè)的人做專業(yè)的事，去更專業(yè)的公司會(huì)給你更好的面試體驗(yàn)。

總之，如果拿不到一定要坦然。總有和你契合的人和公司。

(二) 我拒絕了OFFER，又后悔了怎么辦

求職初期的時(shí)候能看見(jiàn)的希望是非常多的，所以覺(jué)得自己的主動(dòng)權(quán)非常大。當(dāng)時(shí)的OFFER會(huì)讓你更挑剔而拒絕。但是后來(lái)面試多了也許會(huì)出現(xiàn)還不如那份工作的情況。那么這個(gè)時(shí)候，有兩種選擇，一是好馬不吃回頭草，如果你堅(jiān)信你最后一定會(huì)有滿意的工作，就忘了那回事，畢竟那份工作是你因?yàn)槟撤N原因PASS掉的；二，如果實(shí)在看清局勢(shì)覺(jué)得怎么都沒(méi)有而合適的機(jī)會(huì)了，你可以再問(wèn)問(wèn)那家公司的情況，當(dāng)然這種局面下是不利于你的，畢竟你拒絕過(guò)他們。公司可能不會(huì)要你了，或者要你了你的姿態(tài)也低了很多，這些都對(duì)你不利。所以，一般人都會(huì)做第一個(gè)選擇。當(dāng)然，如果能不尷尬的處理，最好不過(guò)了。

(三) 拿到OFFER之后的注意事項(xiàng)

恭喜你拿到offer，這個(gè)時(shí)候會(huì)讓你確定入職的時(shí)間。如果你還有其他想去的公司正在面試的過(guò)程中或者等回復(fù)過(guò)程中，那不妨給自己一個(gè)緩沖的時(shí)間，不要太快答應(yīng)入職。如果能得到別的公司offer，你可以選擇一下，也提前通知一下給你offer的公司，給雙方緩沖時(shí)間。

如果確定了就是這家公司，一定要和公司確定好方方面面的公司規(guī)定、福利之類的，并用文字的形式交流，不管是郵件還是短信微信。比如試用期多久，試用期工資多少，工資是純底薪還是加了獎(jiǎng)金的，工資福利構(gòu)成多少，需不需要帶電腦，有沒(méi)有電腦補(bǔ)助，餐補(bǔ)，交通補(bǔ)助，加班補(bǔ)助，有沒(méi)有試崗期（試崗期特別坑，很多是沒(méi)有工資的），合同簽多久的等等等等，到了公司簽合同的時(shí)候也要注意，明確薪水，以及合同上面的條款，防止霸王條款。

(四) 哪樣的工作不值得一去？！

1、公司給不了任何的關(guān)懷，對(duì)員工不關(guān)懷，遲早會(huì)有更大的問(wèn)題讓你離開(kāi)，公司也不會(huì)有更高的發(fā)展，甚至是拖欠薪酬。能做到500強(qiáng)的，企業(yè)的人文關(guān)懷都做的非常好。當(dāng)然這個(gè)不是一下就能知道的，一方面可以打聽(tīng)，一方面進(jìn)去幾天可以體驗(yàn)（這個(gè)不推薦）；

2、工作本身非常累，也不會(huì)讓你進(jìn)步的工作。我們?cè)诼殘?chǎng)刷的就是層層往上的經(jīng)驗(yàn)，俗話說(shuō)人要往高處走，有挑戰(zhàn)的工作才能讓你成長(zhǎng)的更快；

3、公司餅畫(huà)的很大，但是目前只能低薪雇你。這時(shí)候百分之99不推薦，因?yàn)闆](méi)錢(qián)的公司多了去了，創(chuàng)業(yè)公司也多了去了，有非常微妙的可能或者需要特別長(zhǎng)的時(shí)候才能熬成大公司。而你這個(gè)階段還是需要生活費(fèi)的話，建議你不要苦了自己，進(jìn)去前你看得到CEO畫(huà)的大餅（有經(jīng)驗(yàn)的人都不會(huì)被大餅誘惑，當(dāng)前比較重要），進(jìn)去后真的看不到生活的希望的。當(dāng)下能給你的待遇也非常重要。當(dāng)然，如果你非常熱愛(ài)，又不缺錢(qián)，愿意共同奮斗也是不錯(cuò)的。因人而異。

4、公司的價(jià)值觀有問(wèn)題。去之前打聽(tīng)一下公司的老板，有的公司老板的個(gè)人風(fēng)格非常強(qiáng)烈。如果你的價(jià)值觀和老板的價(jià)值觀相差太大的話，你在公司也呆不久的。除非你和老板之間隔了一層層層層層領(lǐng)導(dǎo)，不會(huì)直接影響公司和你。比如舉個(gè)特別的栗子，我有個(gè)朋友去一家公司，去了后發(fā)現(xiàn)公司天天上班前需要念經(jīng)，這是老板要求的。真是太奇葩了。然后她就辭職了。有的老板人品不好會(huì)讓公司形象受損，這樣你出去后對(duì)你也不好。

竟然寫(xiě)到馬上一萬(wàn)字了，我也是很驚嘆，這真的是赤裸裸的面試經(jīng)驗(yàn)，所以寫(xiě)下來(lái)和飛流直下三千尺的瀑布一樣順暢。

我在自己身上吸取的最大的經(jīng)驗(yàn)就是，每個(gè)人都不是完美的，一定要學(xué)會(huì)正視你的缺點(diǎn)，去反思你在過(guò)往工作中的問(wèn)題。有些人的自尊心非常強(qiáng)，就不太愿意揭露自己的缺點(diǎn)，但事實(shí)上只要你坦然面對(duì)了，并且意識(shí)到應(yīng)該怎么做比你想怎么做更重要的時(shí)候，你就會(huì)變得更加豁達(dá)，會(huì)覺(jué)得自己成長(zhǎng)了很多。其實(shí)身邊的人相處久了都會(huì)各自知道對(duì)方的缺點(diǎn)在哪，朋友的話指出來(lái)比較利于相互進(jìn)步。在職場(chǎng)上我們就要擅于隱藏缺點(diǎn)，在無(wú)形中改掉缺點(diǎn)，一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步。

另外，工作到一定階段，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)人脈特別重要。人脈特別廣又比較優(yōu)秀的人，他們根本不需要靠招聘平臺(tái)來(lái)求職，身邊的人就可以幫你找到工作。所以，不管是愿不愿意社交的人，如果你的社交對(duì)你的職業(yè)有幫助，你就一定要積極參與社交活動(dòng)。有時(shí)候不逼自己一把，你是感受不到外面世界有多精彩的，也感受不到這個(gè)社會(huì)中人際關(guān)系的重要的。我們本來(lái)就是一個(gè)社群的社會(huì)，離不開(kāi)人與人的粘結(jié)。互相幫助，才能讓每個(gè)人都過(guò)得很好。

文章的最后，真心祝愿每一個(gè)認(rèn)真努力生活的人都有回報(bào)，都會(huì)擁有你理想熱愛(ài)的工作，也會(huì)擁有你深愛(ài)的人。愿我們都如此熱愛(ài)生活，也不會(huì)被生活辜負(fù)。

這段時(shí)光很快，我去了很多公司，見(jiàn)了很多人，讀了很多書(shū)，寫(xiě)了一些文字，定了一些目標(biāo)。覺(jué)得自己成長(zhǎng)了很多，這種感受特別清晰。如果不停下來(lái)，我還是以前的我。

所以我很感謝這段時(shí)間我的沉淀，和我對(duì)自己的不放棄。

總有，喜出望外的傍晚，等著你。

PS：本文章純屬真實(shí)經(jīng)歷，本人三觀正，求職態(tài)度端正，如若某HR或公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)經(jīng)歷雷同之處，那么謝謝你，真是緣分。彼此尊重，彼此原諒。我們都會(huì)越來(lái)越好。