今天晚上8點上完課，趕緊掏出手機，打開“敏捷的貓七天訓練營”，戴上耳機，等著敏媽開營?？戳怂l用文字發了幾條消息，猜想可能不是用語音分享。好吧，確實是這樣，趕緊摘下耳機，專注地看文字。
這是我第一次參加在線訓練營，之前聽過一些微課，但它們都沒有“營”的感覺。今天開始的訓練營，我才體會到。說實話，在入群之前我對在微信上實時學習分享，是持懷疑態度的。我認為自己的時間已經夠碎片化了，我希望用長一點的整塊時間學習，不想在幾百條信息里斷斷續續地撿干貨。
我發現我錯了，可能是因為對微課及社群運用了解太少?？吹竭@個訓練營并行運營2個微信群，我的懷疑瞬間消失，立馬在心里對這樣的設定點無數個贊。
我眼中的敏媽蛻變路徑
看了課前發的兩篇文章和敏媽的自述，從我的角度來看，敏媽能夠快速崛起，是因為：
1、重塑了安全感
《2015年，黑出翔也是好運到飛的一年》這篇文章，敏媽說她“極度沒有安全感”，而后通過各種方式重新建立，才遇到了各種好運。我想這是敏媽得以崛起的重要前提，一個人只有狀態好了，才能想清楚自己要什么，對于認定的事情自然會充滿激情。
2、做事靠譜
敏媽在第二點分享里，提到“我總是搞不定各種事，但是我總能找到幫我搞定的人”。敏媽太謙虛了，淡化了自己的能力，試想如果她真的各種事都搞不定，秋葉大叔估計就不會幫她。認真完成作業、和他人有效溝通、做好社群等等，都體現了敏媽的強大能力。
3、快速學習
敏媽無意鏈接到秋葉大叔后，就一直在觀察大叔如何運營社群以及為人處事方式，快速吸收、應用，把一個小小的社群不斷做大、做好。還有，她在工地上玩手機，并不是真的在消磨時間，其實是在默默地學東西。手機已經不是她的玩具，而是生產工具。
4、擅長溝通、鏈接
正如敏媽所說，她最突出的能力是溝通能力強，也就是擅于鏈接，甚至可以請到亞馬遜的人力總監幫忙。她為什么能建立BetterMe大本營并運營得這么好？強大的鏈接能力在這過程中居功至偉。
說說我自己
我目前在深圳從事K12培訓，已經做了4年。此前在北京做了幾年廣告，之后決定轉行，并選擇來深圳?？紤]轉行的時候，面對知之甚少的新行業，我誠惶誠恐，感覺這幾年的積累都要廢了。不管怎樣，我還是硬著頭皮跨出了這一步。
實際上回頭看這幾年，我以前的積累并沒有廢掉，而是一直在幫著我。我把之前服務客戶時用過的方法，遷移到培訓工作中，構建好培訓知識庫，掌握給各種層次的學生講課和相處的方法，摸清與各類家長有效溝通的套路。
我給自己一年時間搞定這些，后來真的做到了，這期間感到很充實，因為我知道每天都有收獲。可是這是一家一對一機構，我想到小班機構提升演講和班級管理能力。所以，我決定離開，跳到了目前的公司。
我是三年前到的這家公司，仍然利用之前的積累，主動協助部門做活動，得到了領導賞識，不到一年時間，機緣巧合，成為了另一個平行部門的負責人。剛上任不久，很激動，有時候會覺得自己很牛，現在回頭看，感覺自己當時就是一只淺薄的井底之蛙。近兩年看到了那么多的大咖、網紅崛起，才覺得在公司之外、行業之外的牛人實在太多了，還都很努力。
這些牛人令我深深佩服的地方，不在于他們學習能力很強，因為我的學習能力也不錯，而在于他們的輸出能力厲害。輸出是我的弱項，這些年我只顧著一個人不斷學習，不斷輸入，幾乎沒有超越行業范圍的輸出。
我很不滿意自己這一點，所以從今年6月開始，經常思考如何輸出自己有價值的東西、如何鏈接一起學習的小伙伴。
沒多久，我偶然接觸了簡書，一開始只是看別人的文章，后來自己也寫。寫著寫著，一些好的想法就閃現了，逐漸明確自身定位，確定重點輸出的內容。不過這期間一直受瑣事干擾和工作上的事情限制，目前更新得還不夠快，寫作水平和寫作效率有待提高。
后來我又通過簡書上的彭小六，了解到拆書幫，加入交流群并參加了線下活動，從此開始了與同行者的鏈接?！懊艚莸呢埰咛煊柧殸I”又給了我鏈接小伙伴的機會，在這里我遇到了更多熱愛學習、追求不斷成長的人，升級路上我不再感到孤獨。
只要看到這么多人一起在奔跑，我就滿足了，因為我也會跑起來，會比之前跑得更快。其他的收獲，都是額外的饋贈。
BetterMe“一個人走得快，一群人走得遠”的理念，正好切中了我的需求，相信道出了很多人的心聲，所以BM、拆書幫、羅輯思維、樊登讀書會之類的學習型組織都這么火。不得不佩服敏媽的洞察能力。
剛才我說的是與同行者的鏈接，至于敏媽、秋葉大叔、貓爺等大咖，目前我并不奢望鏈接到他們，也不會貿然加他們的微信（一想到他們就在群里，離得這么近，心里不免有點癢癢的），因為我知道我還沒準備好，先默默地向他們學藝，摸清方法，然后花點時間先做一些輸出，比如解讀英文原版、開發英語類課程、出版翻譯作品等。
也就是在“積累價值→傳遞價值→優化提升→積累新的價值”這個環路上，先做好第一步，再看后面的路怎么走。一段時間之后，若有機會鏈接到大咖，那一定是三生有幸。
營里的小伙伴，一起加油！
