第一課：職場(chǎng)上，高管為什么永遠(yuǎn)是少數(shù)
1.遇到一個(gè)好上司多么不容易
我們絕大多數(shù)普通人，從念完大學(xué)（研究生、博士）進(jìn)入職場(chǎng)開(kāi)始，一直到退休，有大約30~40年的時(shí)間是在一家又一家企業(yè)中度過(guò)的。
在這場(chǎng)進(jìn)化中，有人從基層員工做到了高管/總經(jīng)理，有人靠熬資歷進(jìn)入了中層管理，卻在終日的忙碌中得不到提升，最后成為雞肋管理者，成為下屬口中的傻逼領(lǐng)導(dǎo)，在企業(yè)進(jìn)入經(jīng)濟(jì)寒冬時(shí)，老板眼中的裁員最佳人選—不能帶來(lái)效益，作為管理層工資又已高企。不裁你裁誰(shuí)？！
這也不能全怪你。
你是否經(jīng)歷過(guò)這樣的高管：他像踩著七色云彩的蓋世英雄，力挽狂瀾公司于危局，他思維清晰、戰(zhàn)略眼光了得、手腕過(guò)人，一個(gè)月就能將公司流程理順，各部門(mén)融洽相處，齊心協(xié)力朝他給你們下達(dá)的目標(biāo)前進(jìn)。每天上班都像打雞血，快樂(lè)的不得了，覺(jué)得特能凸顯人生價(jià)值？
如果你有幸遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)，恭喜你，三生有幸，還愣著干什么？趕緊跟著他學(xué)啊，不放過(guò)任何一個(gè)可以在公事上請(qǐng)教他的機(jī)會(huì)，采取跟隨、尾隨、追誰(shuí)政策，務(wù)必學(xué)會(huì)他的思維方式！
事實(shí)也證明，有名師指導(dǎo)，你的職場(chǎng)進(jìn)階之路會(huì)豁然開(kāi)朗。你很有可能就從普通的中層管理者中脫穎而出，大踏步開(kāi)始往高管之路上狂奔。
但是人生啊，總是不如意事十之八九！為什么你就攤不上這樣英明的領(lǐng)導(dǎo)，不能得見(jiàn)高管的帥氣風(fēng)姿？
你在中層管理的職位上，徘徊了許久，久到你都覺(jué)得，工作就是該有一堆完全無(wú)解的煩心事，就是該有一群指一下動(dòng)一下的下屬，就是該有一個(gè)折騰人的老板。但是當(dāng)有高管職位空缺，你明明白白的知道：這個(gè)職位，你拿不起！
2.高管的養(yǎng)成之路是曲折的
通過(guò)個(gè)人努力，職場(chǎng)給我們的回報(bào)通常不會(huì)太差。你通過(guò)你的勤奮、你的悟性、你的特長(zhǎng)、你的種種機(jī)緣，被提拔上來(lái)，在職場(chǎng)小有成就，已經(jīng)成為中層管理者，有不錯(cuò)的薪水，有了一個(gè)可以發(fā)揮的小平臺(tái)。你渴望到達(dá)更高的平臺(tái)，你聰明、能干、有進(jìn)取心，你覺(jué)得你能走的更遠(yuǎn)。
只是有一層窗戶紙，怎么捅也捅不破。
Jerry也是職場(chǎng)中年大叔了，從基層做起，一直到總經(jīng)理，經(jīng)歷了很多優(yōu)秀的企業(yè)，也參與過(guò)管理人事復(fù)雜、常年虧損的企業(yè)，帶過(guò)的部下基本都是中層管理者，不下百人。
從中層管理者到高管，這一步，有人終其一生都邁不過(guò)去，有人卻可以迅速開(kāi)悟，扶搖直上，年紀(jì)輕輕，大有可為。
這真是一個(gè)非常有意思的現(xiàn)象，完全符合二八定律。Jerry帶過(guò)的中層，能跨越至高管，并且實(shí)至名歸，完全擔(dān)得起高管職責(zé)的，并不多。但是他們都有以下共同點(diǎn)：
1、他/她愿意管理、敢于管理、善于管理
2、熱愛(ài)學(xué)習(xí)和深度思考
3、主動(dòng)改變思維方式，學(xué)習(xí)用管理者思維看任何問(wèn)題
第1點(diǎn)表明了他/她熱愛(ài)管理崗位，興趣所在。（這里插個(gè)題外話，Jerry認(rèn)為，你想要在職場(chǎng)勝出，大有作為，獲得更豐厚的回報(bào)，就得定下人生小目標(biāo)，成為高管，并且是牛逼的高管，在高位拿高薪，思維廣闊，胸有韜略。因?yàn)楦吖艿男匠昕梢允侵袑庸芾碚叩臄?shù)倍、數(shù)十倍。）
第2點(diǎn)是職場(chǎng)成功的人都該具備的技能，但是人和人之間的學(xué)習(xí)，也有深度和廣度的差別，這里不展開(kāi)。
重要的是第3點(diǎn)，高管的思維方式，和普通中層的思維方式是截然不同的。要知道，改變一個(gè)人的思維方式，是非常困難的，這也是高管為什么總是少數(shù)人的根本原因。
思維決定高度，高度決定收入。
總有人能學(xué)會(huì)這種思維方式，然后獲益匪淺，實(shí)現(xiàn)開(kāi)掛人生。
一句話：管理是一項(xiàng)技能，而且是可以增值的技能，它是可以通過(guò)學(xué)習(xí)獲得的。
PS：友情提醒，如果你的上司，是非常牛逼的高管，（這很容易分辨，牛逼的老總都是自帶光環(huán)的），恭喜你，一定按我上文提醒的方法去做，你會(huì)收獲意想不到的成績(jī)！
PS1：朋友，如果你還沒(méi)有遇到這樣的上司，那就關(guān)注Jerry的文吧，同樣會(huì)收獲意想不到的成績(jī)！
