【李海峰DISC人際關系訓練營學習報告】 我為什么看不懂你
DISCOVER 這個詞，它由DISC和OVER兩個詞組成。
DISC是一種描述行為風格的理論體系。每個人的行為都是有傾向性的，當形成相對固定的模式，哪怕換一個舞臺也換是會按照腳本扮演。
這四個英文字母的背后，到底代表著什么呢？
D——Dominance，支配型，又稱“指揮者”。目標明確，反應迅速。
I——Influence，影響型，又稱“影響者”。熱愛交際，風趣幽默。
S——Steadiness，穩(wěn)健型，又稱“支持者”。喜好和平，遷就他人。
C——Compliance，謹慎型，又稱“思考者”。講究條理，追求卓越。
D 特質的人，給人感覺很強勢，他們自信、果敢、善于決策，不達目的誓不罷休，熱愛
生命中的每一次挑戰(zhàn)，更享受戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)后的那種——成就感。我有一個朋友，他喜歡發(fā)號施
令、指指點點，下屬一旦犯錯，他就雷霆萬鈞，從不掩飾自己的暴脾氣。
I 特質的人，給人感覺很歡樂，他們自high、樂觀、善于交際，把身邊每一個人看成是
朋友，哪怕還不是朋友，都可以分分鐘結盟。我有一個朋友，他喜歡下班放松，集體活動，
他像是群居動物，每周都問我有沒有空要不要聚餐，從不掩飾自己的逗逼。
S 特質的人，給人感覺很親和，他們溫柔、謙卑、善于傾聽，把每一項任務，看成職責
所在。他們受人之托，忠人之事，也習慣了遷就和妥協(xié)。我有一個朋友，他覺得安居樂業(yè)已
經足夠，不喜歡冒險，只喜歡平靜地生活，從不掩飾自己對和平的向往。
C 特質的人，給人感覺很嚴謹，他們謹慎、專注、善于思考，常常沉溺于細節(jié)，為別人
挑出很多小毛病，偶爾還順便寫好了治病救人的方子與步驟。我有一個朋友，他追求完美，
尊重流程，喜歡在條條框框中工作，從不掩飾自己對標準化的贊許。
就是這樣的 DISC，一點也不難區(qū)分。
凡事必有四種解決方案
我們每個人心里住了四個人。他們分別是女王S,段子手I,賢妻S,老干部C。
一早和夫人吻別去上班，,段子手I讓他別忘記個夫人一個飛吻。剛進公司就被老板喊去批評，賢妻S囑咐他一定要虛心耐心。出了辦公室，馬上找自己的下屬重新修改報告。此時就女王S.下班后，到菜場買菜，老干部C開始撥起小算盤，幫他換一雙精明的眼睛。
雖然每個人心理都住這四個人，但他們的地位不平等，正因為每個人心理四種因子的分量不平衡，也就形成了人與人之間的差異。
我們一生中非常重要的功課是：想通自己，看懂別人。
剽悍江湖訪學計劃
