原文：
子路問政。子曰：“先之，勞之?！闭堃?，曰．“無倦?！?/p>
譯文：
子路問為政之道。孔子說：“自己先要身體力行帶好頭，然后讓老百姓辛勤勞作?！弊勇氛埱蠖嘀v一些，孔子說：“不要倦怠。”
先之、勞之、無倦”，簡短的六個字，既是古人眼中從政的原則，也是今天領導者的準則。治理一個國家如此，管理一個公司同樣如此，作為公司的領導，當大家在做具體的工作時，得想在員工的前面，想別人之所未想，提前考慮公司的長期發展規劃；在具體的規劃制定之后，要身先士卒，帶領大家一起努力，甚至要比員工更加努力，只有這樣公司才能達到預期的發展目標。在這一過程中，作為領導者還要不知疲倦地奔波忙碌，既要統籌指揮全局，又要協調幫助個體。當領導難，當一個成功的領導者更難，只有在具體的工作當中用實踐去踐行“先之、勞之、無倦”的六字標準，才能成為一個當之無愧的好領導。
原文：
仲弓為季氏宰，問政。子曰：“先有司，赦小過，舉賢才?！?曰：“焉知賢才而舉之？”子曰：“舉爾所知；爾所不知，人其舍諸？”
譯文：
仲弓做了季氏的總管，問怎樣管理政事，孔子說：“自己先給下屬各部門主管人員作出表率，原諒他人的小錯誤，提拔賢能的人?！敝俟f：“怎么知道哪些人是賢能的人而去提拔他們呢？”孔子說：“提拔你所知道的，那些你所不知道的，別人難道會埋沒他嗎？”
為政在人，為政者一定要為下面的人做出表率，對下屬的小過失不要計較，要抓大放小。重要地在于善舉賢才，從近處做起，從自己做起，這些都是孔子的為政之道。
