? ? 做個負責的人真的太難了，錢沒拿多少糟心的事倍兒多。做個管理卻沒管理費，加班又受管控。上有老需要贍養，下有小需要撫養。孩子才一歲多，老婆不得不在家帶孩子。所有的重擔都壓在我那瘦弱身軀上，有時候真喘不過氣來。恨不得把所有都放下啥也不管了，我也想舒服奈何形勢不允許。
? ? 工作呀！真的是越來越糟心，總是帶新人。帶出來一批走一批，不帶又不行。光靠一個人力量是很難完成工作的，龐大的工作數量看著就嚇人。與其把別人嚇走，最后是我一個人扛下所有。很多時候感覺工作我是當爹又當媽，下面的人犯了錯誰來掃尾。上面突然下撥的任務誰來擔，還是我來。
? ? 面對如此糟糕的局面，要人沒有人自己想辦法。每天求人支援，那個低聲下氣誰又能體會其中辛酸。談到錢那更是一塊心病，做得事最多拿得還不如下面的員工。多少次想辭職走人，總是考慮的太多。對公司還抱有幻想，結果期望越大失望就越大。
? 就說這次下早班又揭開我的傷疤，都下班了還要去處理工作的事。這樣情形不知道有多少次，說真的我可以像其他人一樣手機關機啥也不管。畢竟你下班了公司不可能再給你額外的費用，那么你也沒有義務在幫公司做額外的事。本質來說應該是這樣才對，但實際卻走不通。
? 究其原因就是你應該要加班，但現實加班了錢更少。在這種矛盾中，就容易衍生很多問題。一個處理不好，就會產生居多不良影響。位置越高的人，越要考慮的更全面。沒有全局觀，害死一批人。
~唐四
