今天是2017年的第一周，很多人都在自己的朋友圈許下了新年心愿，希望自己的工作有一個好的開頭。因為我們都知道，好的開始是成功的一半。但你是否有這樣的困惑，面對新的一年，卻不知道如何下手。如同手握一大把錢，卻不清楚怎么花。
如果有，也沒關系。你并不孤單，去年的這個時候我也是如此。但在2016年的年底，我實現了很多年初定下的計劃。當然，今天的這篇文章不是教你制定計劃的，而是告訴你如何開好頭的？
調心態
俗話說的好，萬事開頭難。但我想說，正是這句俗語阻礙了很多人，萬事開頭并不難。只不過很多人把他看難了。去年我給自己定了一個目標：線下分享10場。在定下這個目標之前，我壓根沒想過要分享什么。但有朋友給我打氣，鼓勵我去分享。結果一年下來我線下分享的次數達到了20場。不畏難，這是調節的第一個心態。
開好頭需要調節的第二個心態，不怕丑。很多人經常告訴我，他想寫作，但總覺得自己寫得很不好。這和我2015年的時候的心態一樣，當時，我很想養成寫作的習慣。但每次一動筆，就感覺寫的太爛，然后放棄。后來一個偶然的契機，我參加了一個寫作習慣養成訓練營。沒辦法，再爛都要寫下去。后來自己創建了微信公眾號，到現在不知不覺也寫了近200篇文章。其中一些文章還得到很多朋友的點贊和轉發。這是我從來沒有想到的事，改變僅僅源于自己的一個心態的轉變：不怕丑，也就是不怕丟臉。
復過往
不忘記歷史，才能開辟未來。正是過去所有的積累才成為現在的你，不管好與壞。要想開好一個頭的第二個步驟：復過往，也就是對過去的一個總結。提到總結，你可能會掉頭就走。因為你寫過很多的總結，但依然沒有卵用。但我說的總結，并不是寫給領導看，寫給朋友看，而是寫給自己看的。
推薦大家一個簡單的總結方法，向自己提問：你去年最有成就感的三件事是什么，并用一句話總結，為什么是他？
我的答案：
第一件事，籌備重慶拆書幫分舵，讓我明白了找對人才能做對事。
第二件事，小孩出生，身份的轉變讓我懂得了什么叫責任。
第三件事，組織“人人都能當眾講話訓練營”，讓我發現了自己的優勢。
定目標
開好一個頭，目標是一定要定的。首富都說了，先定一個小目標，比方說，我先賺它一個億。當然這樣的目標并不符合所有的人，但首富這句話背后隱藏的兩種思維模式，有利于幫助我們制定目標：第一種，目標分解，步步為營；第二種，集中優勢，單個突破。
如何在制定目標上，運用這兩種思維呢？第一步，發現自己的優勢。多人可能會覺得自己并沒有什么優勢，但只要你做過，或特別感興趣就是一種優勢。至少有一點，你比別人的動力足。這也是為什么讓大家做總結的原因，幫助自己找到優勢。第二步，分解目標，分解分解再分解。
舉一個我的例子吧，在去年的這個時候，我制定了組織一次“人人都能當眾講話”訓練營的目標。但這個目標并不是一下子就制定出來的，而是按照上面兩個步驟，一步一步做出來的。
第一步，發現自己的優勢。我以前學過演講，同時在2015年做過線上訓練營。于是，做當眾講話的線上訓練營就是我的優勢。
第二步，分解目標。組織線上訓練營這是一個大目標，需要進一步分解。這次線上訓練營的對象是誰，招募的人數是多少，時間是多少等等。經過分解，線上訓練營的思路就更加清晰。
溫馨提示：年目標的數量一定不要超過三個！不信，你試試。
重行動
行動，行動，再行動！
是的，開好頭最關鍵的一步，也是最重要的一步，行動。
很多人其實知道這個道理，但依然做不到。為什么呢？《一分鐘經理人》作者肯.布蘭佳對此還專門寫了一本書《知道做到》。這本書告訴了我們了一個解決知道但做不到的終極答案：重復。
如果你看完了這篇文章，面對新的一年，還是不知道如何下手。那么請重復下面這四個步驟：
第一步，調心態。不畏難，不怕丑；
第二步，復過往。問自己：你最有成就感的三件事是什么，為什么是它？
第三步，定目標。確定優勢，分解目標；
第四步，重行動。行動，行動，再行動！
2017年已經開啟，愿你有一個好的開始！
