親愛的，今天你又請假了，記得曾經你和我說過你最討厭的就是經常請假的人，你說你遇到了會炒掉這些員工。可是今年以來，你請假了許多次，在我看來十次以上也好多次了。
你這么做是不是與你之前說的話不符了？是不是違背了自己的初心？是不是有說到做不到的違心了？你這么做了會讓自己的同事怎么想你？你是偷懶了嗎？他們覺得你是。你是因為去采購公司所需的設備而請假了一上午，可是你這樣做了他們會覺得買個東西而已一個小時就足夠了，用得著半天嗎，你這么做會引起公憤。雖然我理解你，但同事不會。
你在公司表現的不易近人，那不叫威嚴，叫高冷，讓人不敢去和你聊天等等。相反，你要經常微笑，多和自己的屬下聊聊天，讓他們知道你有關心他們。真正的威嚴是體現在工作中，比如誰不按時交報表會怎樣怎樣，這是紀律一定要做到，不是懲罰。是說過的話一定要做到，做不到會怎樣怎樣。平時不用表現得別人像欠你八百萬似的，而是以一顆慈心對待身邊的兄弟姐妹。 以前提了一個建議給你，不過你似乎沒有這么做。每周或每天讓屬下提一個你的不足或建議，屬下提的會讓他們避免這個錯誤，對你也是一真心讓你做得更好，變得更優秀，讓彼此雙贏。這樣，或許更讓這個團隊凝聚力增強和擴大。
你總會提前做好計劃，可是我們有哪一次是按照計劃來實現了呢？很少吧，我想再不改變，我們就成了說到做不到的人了，我們的目標怎么能實現呢？做好計劃是好的，按照計劃來做不是更好了嗎？那不然我們做計劃來干什么呢？
其實你很優秀，只是再優秀的人都會有小缺陷。你想變得更優秀，那只能改變自己。你曾說，改變的過程是痛苦的，可是不改變以后你會更痛苦。道理我們懂了，我們還應做到，說到做到多么重要，甚至會影響你的人生。一個人除了嘴硬之外，其他地方都軟還能有什么威嚴呢？想給下屬樹立榜樣，更應以身作則不是嗎？
愛一個人要用心，一個區域的崛起更要用心，用不用心，愛人會感受到，同事會感受到。一個好的領導絕對不是靠擺架子就能讓下屬信服與你的，凡事用心，你的好運會更快到來。
一個真正讓區域狂野的人，無論你怎么咆哮，別人也覺得你牛逼，未來繼續頑強，帶領千百熱血戰士一路向前飛馳。
