Disc人際關(guān)系訓(xùn)練營畢業(yè)了，感謝剽悍江湖給了我們游學(xué)的機(jī)會。讓我了解到人際關(guān)系的敏感度，在生活和工作中的必要性。有能力跟自己深度對話，照顧好自己，也有能力看到對方的獨(dú)特性，照顧好他人，照顧好跟對方的關(guān)系。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)就會不斷成長，有付出就有收獲。
凡事必有四種解決方案。
李海峰老師的這句話像長在了我心里一樣。
學(xué)習(xí)了disc，雖然只有短短的20多天，但是提升了我處理人際關(guān)系的能力。我了解了每個人都會有四種特質(zhì)的時候，不同性格特質(zhì)傾向的人，我就相對應(yīng)他的性格特質(zhì)，給出他所接受的解決問題的答案。
首先受益的是我自己，每個人對自己都會有一個大致的預(yù)估吧，Disc訓(xùn)練營幫我做的測試中顯示我確實(shí)是di偏高型，做事情缺乏縝密的邏輯，就那種運(yùn)籌帷幄感，老謀深算感，總之就是c型的特質(zhì)是我極為欠缺的。那我考慮，在未來的日子，如果我尋找合作伙伴的時候，我就可以考慮c和s型的人，一起合作共事，在一個團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，各種特質(zhì)性格的人都有，團(tuán)隊(duì)很容易協(xié)調(diào)配合，而未來誰的溝通協(xié)調(diào)成本低，誰的核心競爭力就越大。把一個團(tuán)隊(duì)活成一個人，每個人在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)就好了。這是優(yōu)勢定律。
而一個人活成一個團(tuán)隊(duì)，需要更多關(guān)注的是內(nèi)在缺點(diǎn)，木桶定律。
在團(tuán)隊(duì)中，我們要知道自己可以成為誰？不能成為誰？發(fā)揮最大優(yōu)勢。Disc可以幫助我們提高人際關(guān)系敏感度，搞定同事老板，合作伙伴甚至親朋好友。
這其實(shí)并不功利，任何關(guān)系的交往中，人際交往是基礎(chǔ)，要自我認(rèn)知，理解他人，懂得他人，懂比愛更重要，用對方接受的方式影響對方。
以往解決問題的時候，不管面對什么人都是一種方法，就是我認(rèn)為對的那種方法?，F(xiàn)在我知道了四種不同性格的人，要給出四種不同的解決方法。
1：面對D型的領(lǐng)導(dǎo)或者合作伙伴，我們清楚，他喜歡直觀結(jié)果，要立刻馬上給出簡單完整的解決方案。
我自己偏向于這個型，對于別人說一大堆不知所云的話是最難容忍的，我只需要你列出1、2、3，搞清楚事情的目的和完成的時間步驟即可。
2：面對I型的人，我們可以有趣生動的向他表述，他們更關(guān)注好玩和有趣。做事情像我這種有點(diǎn)虎頭蛇尾， 靈活效率高，跳躍感也強(qiáng)，注意力容易分散，解決方案是要事為先，利用三只青蛙的原則，每天把最重要的三件事列出來先完成。
我現(xiàn)在每天就把最重要的事情先做出來，剩下的碎片時間在做其他的事。大大的提高了做事情的效率和一件事情的完整度以及持久性。
3：面對s型的人，他們比較友善，容易失去邊界，會承擔(dān)很多責(zé)任范圍以外的東西，而承擔(dān)過多超出范圍外，就會很忙亂。幫助他提高工作效率，有節(jié)奏的工作是解決之道。
我有一個朋友是片s型的特質(zhì)，典型的老好人，很溫和，但容易給人一種沒有原則的印象，重大的事情我不愿意跟他商量，會沒有結(jié)果。但會是我們?nèi)粘Ｉ钪匈N心的伙伴，愿意傾聽，讓你感覺相處舒服的朋友。對中這種性格的人也必不可少，有很好的平衡作用，開會時讓他先發(fā)言，幫助他明確的地表達(dá)自己。S型特質(zhì)的人往往是很具有持久力，做事有長性。
4：面對c型的人，做事情靠系統(tǒng)而不是感覺，他們通常會列時間表和詳細(xì)的規(guī)劃，任何自己認(rèn)為不完美的都需要重啟系統(tǒng)。他們比較適合衣柜型整理法，分門別類的，把今天的得辦清單集中在一個地方，有非常集中的掌控感，提升效率。
有一個偏向C型的朋友，凡事都是他對，他也確實(shí)對，所以大事小事就都是別人完成得沒有他好，最后所有的事情都由他決定，像諸葛亮一樣，不會培養(yǎng)管理者，不愿意承擔(dān)失敗成本，讓別人缺乏成長的機(jī)會，總是自己獨(dú)擋一面，漸漸的大家都退后，你行你來，這并不利于一個團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。一個人的行不代表一個團(tuán)隊(duì)的行，發(fā)揮自己優(yōu)點(diǎn)的同時，關(guān)注小伙伴的優(yōu)點(diǎn)而不是缺點(diǎn)，讓他們有適當(dāng)?shù)目臻g成長，只有團(tuán)隊(duì)里每個人都成長，承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任，這才是一個完整的有協(xié)調(diào)力的團(tuán)隊(duì)，才會具備未來競爭的核心力。
Disc，真的是大到人際關(guān)系，小到一篇文章標(biāo)題，各個領(lǐng)域各個方面都會給到我們改善的辦法。譬如一篇文章如果給出四個標(biāo)題，分別適合D型，I型，c型，s型的性格特質(zhì)，那么就會吸引更多的讀者人群。
在生活中，與家人相處的時候，利用disc會更好的理解不同性格的家人的表達(dá)和行為，會融洽家庭關(guān)系，而解決關(guān)系是解決問題的關(guān)鍵。
四種特質(zhì)的特點(diǎn)：
D型
支配型，關(guān)注事，目標(biāo)明確，關(guān)注結(jié)果。
I型
影響型，關(guān)注人快，善于調(diào)動氛圍，風(fēng)趣幽默。
S型
支持型，關(guān)注人快，樂于配合，善于傾聽。
C型
穩(wěn)定型，關(guān)注事慢，思維嚴(yán)謹(jǐn)，追求卓越。
Disc是可以調(diào)整改變的，它讓我們與人相處中，不再關(guān)注他人的優(yōu)缺點(diǎn)，而是關(guān)注人的特點(diǎn)，成熟的人有能力理解自己的情緒，心情不好時調(diào)整自己，并選擇最適合自己的方式，獨(dú)處的時候能照顧好自己，獲得內(nèi)在的幸福感。
成熟的人是把遇到的重要的人直接變成right，而不是非要去找Mright。
Disc，研究人行為的傾向性可以提前來預(yù)測行為，通過提前干預(yù)影響。
Disc是提升人際敏感度的最佳工具。不管面對什么風(fēng)格的人，首先要有一個清晰的結(jié)構(gòu)思想，先理性思考，再感性溝通。
不是你做了什么，而是你有沒有照顧到對方的需求？影響了對方對你的評價(jià)。
會工作還要能溝通，能夠以對方接受的方式溝通才能真正的被肯定。
懂得比愛更重要。
所以我們都需要有能力照顧好自己，生命中的人，人生有幾段正向的關(guān)系，我們的人生就永遠(yuǎn)不會跌至低谷。
了解自己是發(fā)展自己的基礎(chǔ)。
Disc就是讓我們了解自己的工具，是我們行為風(fēng)格的使用說明書。讓我們在工作生活中能深度的和自己對話，也有能力照顧好對方，有協(xié)調(diào)關(guān)系的能力。
Disc是讓我們在獨(dú)處的時候照顧好自己，在與他人相處的時候照顧好別人，愉悅的人際關(guān)系會讓相處產(chǎn)生更多的可能。
雖然只是初淺的學(xué)習(xí)，但disc必將在日后，與我的工作生活經(jīng)常而廣泛的應(yīng)用，通過不斷地重復(fù)練習(xí)，和深度學(xué)習(xí)，助力我人際關(guān)系的改變，讓我們的生活越變越好。
感謝剽悍江湖訪學(xué)計(jì)劃，讓我在人際關(guān)系處理方面有了意外收獲。
