今天再次提醒自己，在和同事的溝通交往的時候，一定要把握好尺度。
第一原則：如果對方真的有這個問題，那么一般來說，最好不要拿這個開玩笑，除非對方自己自嘲。
我們喜歡和同事開一些無傷大雅的小玩笑，但必須要注意的是，這些無傷大雅的小玩笑，一定是要對方一下子就能聽出來你明顯是在開玩笑的，這就要求對方必須和你說的問題完全無關(guān)，不可能是真的，一旦對方真的有你玩笑中表達(dá)的問題，那就看起來會很像是頗有心計(jì)的諷刺或者別的什么，除非是對方本人自嘲，但是即使對方自嘲之后，依然盡量不要用這個開對方玩笑，再除非，你們已經(jīng)是穿一條褲子的好朋友了，但是實(shí)際情況是，工作中，千萬不要輕易認(rèn)為你已經(jīng)和對方交情匪淺了，還是工作談工作，生活歸生活，可以是配合默契的合作者，但你們很難成為親密無間的伙伴，尤其是你們相識不久的時候，，當(dāng)然這已經(jīng)是第二原則了。
反思自己：1.拿辦公室女同事嘴瓢開玩笑，當(dāng)然，她有口音這件事也被我當(dāng)作無傷大雅的笑話調(diào)侃；2.拿辦公室男同事的輕微口吃開玩笑，盡管這次自己真的毫無惡意，因?yàn)樽约河幸晃魂P(guān)系非常好的朋友和他的情況非常像，所以天地良心，自己是真的沒有惡意。
可是這兩段話寫下的瞬間，自己看自己都覺得不是人，簡直是電視劇里典型的反派。
第二原則：不要輕易把同事當(dāng)成好朋友。
我是一個愛交朋友的人，很容易在未經(jīng)考量的時候就判斷對方是否值得成為朋友，然后接下來繼續(xù)不經(jīng)判斷的為自己的行為買單，即使事后對方可能與自己第一印象做出的判斷完全不同。工作中不同于讀書時候的情況，你身邊的人真的很容易成為你的競爭對手，你們是存在直接的利益關(guān)系的。
對方如果比你背景好，你輕易與對方交友，對方會覺得你是不是在巴結(jié)他？身邊的人會不會覺得你在巴結(jié)他？當(dāng)然，不會更好，但實(shí)際上我自己判斷，工作中出現(xiàn)這種情況，大家自然而然的會覺得你在巴結(jié)，實(shí)際上拉高踩低在職場中比你想象的還要常見。
對方不如你條件好，你輕易與對方交友，對方可能會覺得，”你有什么了不起的？不要這樣趾高氣昂！“盡管你可能并沒有趾高氣揚(yáng)，只是你骨子里帶的外向氣場讓你看起來非常的驕傲，囂張跋扈，當(dāng)然也許這些詞都是帶著雙引號的，可是事實(shí)證明，我們面對這樣風(fēng)險的概率也不低。
那在工作中就不交朋友了嗎？當(dāng)然不是，我只是認(rèn)為不要急著交朋友，我們大可以先做口碑，把自己手頭上的事情都做的扎扎實(shí)實(shí)的，和別人合作的時候不要輕易的去干涉別人的部分（當(dāng)不是合作，而是各自完成各自的工走時，你更沒別要主動去干涉別人啦！），但要順利、高質(zhì)量的完成自己的部分，不輕易去判斷、評價別人，尤其不要輕易和你的同事去評價其他的同事，因?yàn)檫@樣的抱怨有時候會很容易讓你誤以為你和這個同事有很多相似之處，你們之間是靈犀一點(diǎn)。但很可能就像蔡康永說的，”他只是單純的喜歡抱怨而已“。先去接觸，了解，不輕易去判斷，不輕易站隊(duì)搞小團(tuán)體，做一個工作扎實(shí)，為人樸實(shí)的人就好，這樣你即使不站隊(duì)，也沒人會討厭一個老實(shí)、努力又能力還不錯的老實(shí)人。
