? ? ? ?今天早上又是一路堵車，堵得心塞，坐了2個小時的502從城陽到市南也真是醉了。以前在新東方做兼職的的時候，沒有上班打卡這個概念，每周無非是參加一次集體教研就可以了。考研失利后，換了一家新公司（一定角度上也算是小小跳槽了），依然從事著自己喜歡的培訓行業。新公司對于新老師有要求，就是需要沒課的時候可能會要坐班。

? ? ? ?坐班的時候，我不喜歡呆在辦公室，一來是辦公室面積并不大，容納不了那么多老師，本來培訓行業就是女性居多，說著說著就可能八卦起來。二來自己也有私心，找個空教室可以自由一些，學學習看看書總比在辦公室看綜藝要好。和我同期進公司的一共四個新老師，應該說我是最小的一個。一個是謝菲爾德的風景園林專業的碩士，一個從英國讀完TESOL回來的（boy），另一個是個島城一本院校的女生，再就是我，普通二本的Girl.

? ? ? ? 話說回來，本來從城陽來市南上班確實不近，但我不覺得怎樣，因為畢業之前總會在市里租房子的，也不想抱怨什么，這也沒什么好抱怨的，年輕的時候絕對不能好高騖遠，要知道有這么一份高檔寫字樓的工作在我們同學里已經是非常好的了。今天一早來到公司，一個同事就問我，你周末有黃島的課啊，我說是啊，她說那好遠啊，我說是啊，確實不近（從城陽到黃島自己開車也得一個多小時！！！），我說大不了我就用滴滴坐順風車去。這時，本來我讓她這么一說加上早上堵車堵的我就心力憔悴了，她又神補刀了一句，這么遠你可真慘，外加一不屑的眼神。她說完我的火一下子就上來了，我就想我自己還沒覺得怎么樣，再說新老師哪有不經歷跑校區的，更何況老教師有時候人手不夠了還得跑校區呢！入職幾個周了，領導終于給我證明自己的機會了，我感激領導的恩賜還來不及，哪有時間挑三揀四！作為新人，我決不可以帶著負能量工作，一天天的陰霾那還了得！

? ? ? ? ? 但生活中就是有這樣的人，打著關心你的旗號，實則在給你潑冷水，看你笑話，給你帶來各種形式的負能量。還是這位同事，記得剛入職的時候，她就把課時費什么的問的一清二楚，甚至當知道我曾經在XDF工作過得時候，也問我個清清楚楚，課時費，五險一金，獎金津貼……也是為了獲得業內一手消息也是蠻拼的。上周我們部門團建，由于人太多，我們便分成幾撥去，我很榮幸地打了頭陣。回來后她也接著問我，你們去的哪里啊，玩的好不好啊，得知我們“無非”是去了趟石老人，喝了個咖啡，吃了個飯，她不禁感慨，就這樣啊……本來我們幾個說實話玩的挺開心的，讓她這么一評價，好像很無趣似的了。也是前幾天，她說口頭上說，干完實習期就不想干了，工資這么低，當初也是公司給我打了好多電話才邀請我入職的……可后來有次無意中閑聊中才知道，她一入職就把畢業生在高校就業信息網的賬號告訴公司了，想盡快簽協議。

職場如戰場，同事之間因為有利益沖突所以關系必然不會像學生時代的同學感情那么單純。但是，同在一家屋檐下工作，同事間也不必潑冷水，沒有陽光的照耀，感情必定很快滅亡。職場上這些虛偽的同情，一來讓聽者心里不舒服，二來只會讓別人覺得你心機過重，不會聊天。作為成人，我們大多不再需要別人的同情，因為同情從一定意義上就是對他人的悲哀嘆息。或許在你看來的不幸，在當時人眼中未必有那么糟糕。在你眼中的不幸，在當事人眼中，或許是機遇，是挑戰，是渴望已久的用來證明自己的契機。你的無端同情，只會讓當事人以后未必想繼續與你共同處事，也不會和你有太要好的關系。所以，在我看來，遇到這種事，要么微微一笑，不發表自己的觀點態度，要么告訴當事人要看到事情積極的一面。畢竟，在當今社會，大多數人都喜歡和有正能量滿滿的人共事相處。和那些擁有積極思維模式的人呆久了，你的心態也會發生變化，會變得更陽光，生活態度也會更加積極向上。久而久之，你也會影響你身邊的朋友親人。磁場會影響，會吸引，而能量更會放射，會加劇。

所以，對不起，我不需要你虛偽的同情，我知道怎樣做好自己。

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