Airbnb是我比較喜愛的一款產(chǎn)品，目前愛彼迎在中國加大投入，希望中國成為未來幾年增長最快的區(qū)域。因?yàn)橛信笥言贏irbnb工作，最近他朋友群轉(zhuǎn)發(fā)的一篇文章《Airbnb的“硅谷”產(chǎn)品工程師》，吸引了我的興趣。
這篇文章分享的是從Airbnb總部加入Airbnb中國團(tuán)隊(duì)的工程師談Airbnb的工程師文化以及硅谷的產(chǎn)品工程師與國內(nèi)公司的不同之處。
這位工程師分享，美國團(tuán)隊(duì)的工程師，除了寫得一手好代碼，搭建得出大系統(tǒng)，還能分析用戶數(shù)據(jù)，調(diào)研需求，甚至提出方案，制定產(chǎn)品路線圖等等。相對而言，國內(nèi)的主流工程師崇尚職責(zé)細(xì)化深入，看中相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的積累。工程師負(fù)責(zé)執(zhí)行而非策略，解決如何又快又好地開發(fā)出制定好的產(chǎn)品方案。而Airbnb代表的硅谷工程師文化，不嚴(yán)格劃分技術(shù)棧，對業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)不只是開發(fā)執(zhí)行，有時(shí)甚至填充產(chǎn)品數(shù)據(jù)或者運(yùn)營的職責(zé)，俗稱“產(chǎn)品工程師”。
產(chǎn)品工程師具有以下特點(diǎn)：a.是對結(jié)果負(fù)責(zé)的創(chuàng)業(yè)者；b.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的快速迭代；c.核心底層能力扎實(shí)。工程師的核心能力是算法，架構(gòu)等，而在考察過往經(jīng)驗(yàn)時(shí)則著重考察思考，表達(dá)能力，而非追求經(jīng)驗(yàn)與所需崗位匹配。
其實(shí)最近我也有些感觸，做技術(shù)做久了，有時(shí)候會(huì)過分陷入邏輯里邊，對用戶心理的判斷會(huì)有偏差。曾經(jīng)聽過一句話，說服一個(gè)人最好的不是講邏輯，而是付諸情感。我想是時(shí)候?qū)W習(xí)鍛煉產(chǎn)品能力了。而18年最火的產(chǎn)品方法論課程非梁寧的《產(chǎn)品思維30講》莫屬。接下來的一段時(shí)間，我會(huì)邊學(xué)習(xí)邊和大家分享學(xué)習(xí)心得。
產(chǎn)品能力是人生的底層能力。因?yàn)楫a(chǎn)品能力可以訓(xùn)練一個(gè)人：判斷信息，抓住重點(diǎn)，整合有限資源，把自己的價(jià)值打包成一個(gè)產(chǎn)品向世界交付，并且獲得回報(bào)。一個(gè)普通人到成為一個(gè)產(chǎn)品人的過程，其實(shí)就是一個(gè)人學(xué)習(xí)建立認(rèn)知框架的過程。
整個(gè)課程體系包括：
1.? ? 同理心：引入心理學(xué)概念，剖析人性
2.? ? 機(jī)會(huì)判斷
3.? ? 系統(tǒng)能力
4.? ? 用戶體驗(yàn)
5.? ? 創(chuàng)新模式
希望通過這個(gè)課程的學(xué)習(xí)，達(dá)成如下目標(biāo)：
1.????發(fā)現(xiàn)痛點(diǎn)，找到破局點(diǎn)的敏銳之眼
2.????動(dòng)手優(yōu)化，著手改變的行動(dòng)之手
3.????洞察人性的同理心
世界如此多彩，我們當(dāng)然不能置身事外。向世界交付我的價(jià)值，并獲得回報(bào)。
