父母不教別人教，中國不教外國教，再沒人教上帝教！
【面試被拒的女學霸】
? ? 一個中國女孩到法國留學，家境不太富裕，她半工半讀。
? ? 四年后，她出色地完成了學業。在過硬的專業知識和名牌大學畢業的實力背景下，女孩決定留在法國，在法國找一份工作。
? ? 于是，她就在一些跨國大型公司頻繁進出，推銷自己。
? ? 說來也很奇怪，這些公司開始對她的才能和學歷都非常認可，但每次看起來都應該會錄用她，卻是一次次被婉言拒絕了。
? ? 是什么原因拒絕呢？無論是學歷還是能力，她都非常出色。她就認為是法國人種族歧視，所以才不錄取她。這種念頭讓她感到憤憤不平。
? ? 于是，再次被一家公司拒絕時，她毅然闖進了人力資源部的辦公室，找到人事部經理，要一個不錄用她的合理的解釋。
? ? 然而，經理給她的解釋，讓她萬萬沒有想到，甚至是措手不及。“女士，我們沒有歧視你，相反，我們很重視你。你來公司面試時，你的學歷和能力都非常符合我們的要求，正是我們要找的人。但后來，我們查了你的信用記錄，發現你有三次逃票被處罰記錄。”
? ? 她覺得不可理解：“因為三次逃票這種小事，你們就放棄了我這樣的人才？”
? ? 經理看著她，說：“小事？這對我們來說，并不是小事。我們注意到，你第一次逃票是來我們國家后的一個星期，查票的工作人員接受了你剛到我們國家，不熟悉自助購票的解釋。但是后來你又有兩次逃票記錄。”
? ? 她想起四年前剛到法國，就發現了這個國家的公交系統，都是自助售票的，想去哪里，就自行買票，連檢票口都沒有設。
? ? 聰明的她覺得這是這個國家交通系統的漏洞，她完全可以不買票，這下可省錢了，她為此而沾沾自喜。
? ? 即使偶爾會有人查票，但這個被查到的機率，非常非常小。4年的時間，她也只被查到了3次。
? ? 但她沒想到的是，就因為這個原因讓她面臨現在被拒絕的處境。
? ? 法國人是不是太小題大做？經人事部經理一說，她立刻辯解：“我后面兩次是沒有帶錢。”
? ? 經理說：“女士，我不同意你這個解釋，您這是在懷疑我的智商。我完全可以相信，在您被查之前，至少有幾百次的逃票記錄。”
? ? 女孩畢竟是有些心虛，但還是不甘心：“那也不至于因為這點事情就不給機會吧？這點小事，我以后改還不行嗎？”
? ? 經理十分認真地糾正她：“不，女士，這不是小事。這件事至少說明了兩個問題：第一，您不尊重規則，且善于利用規則的漏洞來獲利；第二，您不值得信任。我們很多工作都是靠信任來完成的，所有被錄用的員工，都會被賦予許多權利。但為了節省成本，我們不可能每一個市場都設立監督機構，就像我們的交通系統一樣。所以，我們沒辦法信任您，就不能雇用您。可以確切地說，在整個法國，甚至整個歐盟，可能都不會有哪家公司敢聘用您。”
? ? 女孩這才恍然大悟，卻是悔之晚矣。經理的最后一句話，無疑是給了她一語驚心之感：“道德常常可以彌補智慧的缺陷，而智慧卻彌補不了道德的空白。”
? ? 或許是習慣了投機取巧，而忘記了道德規范。自已做了錯事，卻還心安理得。直至有一天，遭到報應，才明白哪里錯了。
? ? 這或許是教育的缺失。更確切地說，是沒有真正分清什么是對的，什么是錯的，什么是可以做的，什么是不可以做的。
父母不教別人教，中國不教外國教，打到痛了才會長記性。
