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1.你是“孺子牛”還是“望天猴”？
“孺子牛”是指拼命工作，不請示不匯報的人。
而“望天猴”是認真工作，常請示，勤匯報的人。
你要做哪一種呢？
2.上司眼里的工作匯報
在很多領導看來，匯報工作就等于努力工作。
終于知道為什么有些人什么事也不干，卻能得到領導的器重了吧？
3.匯報工作是提高能見度的方式
現在是注意力時代，只有提高職場的“能見度”，才有機會讓領導認識你、信任你、提拔你。
而匯報工作，是讓你在領導面前露臉的好機會。
4.匯報是工作的一部分
很多人認為事情很小，沒有必要向領導匯報。
但是匯不匯報是你的事，事情重不重要的是領導的事。
5.做主動性高的下屬
領導要找的是解決問題的人，而不是制造問題的人。
要少討教請示，多匯報。遇到問題，帶上方案。
6.做好工作，是匯報的前提
做出超出領導預期的事，會讓領導更加信任你。
做好領導交代的工作，才能讓匯報順理成章。
7.即便是討厭的事，也要做好
工作中會遇到討厭的事，有些人會選擇消極怠工，而有些人會從中找到有趣的部分激勵自己去完成。
你愿意做一種人呢？
8.如何應對“硬骨頭”
首先，心態上要把“骨頭”當成提升自己能力的“磨刀石”。
其次，平時注重提高自己處理“骨頭”的能力。
9.講究匯報時機
實踐證明，早上十點多是找領導的最好時機。
下班前后不宜找領導。
老板心情好的時候就是好時機。
10.什么情況要匯報
6種情況要匯報：
做好計劃時、做到一定程度時、出現意外時、做權限外的決策時、出錯時、完成時。
