俞敏洪曾說：“我每天都寫日記，每天都會寫今天有多少時間用在進步上。”
分析這金句，頗有感受，印象深刻，感悟多多：
1、俞敏洪又是管理新東方，又是創業導師，工作模式為716或者718，如此之忙，任然每天堅持寫日記，我們有什么借口斷總結。
2、俞敏洪在財富上，榮譽上，社會價值體現上都實現了豐收。但任如此刻苦，我們要向他學習。學習他的努力，學習他的眼光，學習他的不滿足心態。我們不努力，肯定沒收獲，努力了可能沒收獲，最關鍵的是努力的更多，收獲的也將越多。
3、“用了多少時間”是一個維度概念，包括兩個維度，時間維度和事件維度。比如時間維度可以用數字衡量，今天學習3小時。
4、我們的進步體現在做了什么（學以致用如何），學到了什么，感悟到了什么，不管或多或少，只要走出了一步，就是進步，就要給自己點贊！
5、日記，記寫自己一天的所見所聞，所思所感。對自己的一天做歸納總結，回顧有多少時間用在進步上。這其實是一種巧干，是一種督促自己更努力的方法。就比如說我們的學習，每天的目標達成率，總結的質量，都在體現著我們每天花多少時間用在進步上，體現著我們的進步程度。如果這兩個指標不容樂觀的話，就要做反思。該方法可以讓我們更了解自己每天的狀態。
??俞敏洪有5個觀點：
如果一開始就想創辦現在規模的新東方學校，那會被嚇死的；
1.最初，老俞的目標僅僅是為了多賺點錢，別無他想。如果，當時就想著上市，上市，上市。那馬上就會發生墨菲定律，發生目的性恐懼，肯定歇菜。而是從穩定中提升企業經營，一步一個腳印，這是真穩健！我們學習老俞的刻苦，也要學習老俞的經營思想，在穩健中生長！
2.我們現在或多或少都有一個想法，就是想成為銷售高手，而且是想馬上成為，馬上實現！這種心態只會起到事倍功半的作用，沒有一點幫助。這是一個結果，但我們要在意的是過程，而不是結果。我們應該緊抓每天的學習目標，抓主要任務，不眨眼，不分心，不動搖。多想現在，少想未來!
3.我們一定要不斷自我鼓勵，有積極心態，老俞那會也是靠自己的摸打滾爬，才把新東方經營起來的。而我們現在，有三大在手，老大，輔導員，優秀學長，如此之多的資源為自己所有，只要聽話+執行，成功只是時間問題啦！
任何一個高目標都可以分成許多小目標來完成，即使不能一下子達到最高目標，只要一步一步向前走，最終都能實現；
1.一個高目標=小目標+小目標+小目標+……+小目標。
2.攻克每一個小目標=攻克大目標。
3.直接進攻大目標=做事無章法+沒套路+九曲十八彎+困難重重+可能失敗；
每完成一個小目標，就享受一次成就感；
1.積極的心理暗示。正確的自我鼓勵。
2.當完成小目標后，為攻擊更高的目標有了更堅實的心理素質做支撐。
3.成就感，積極的心理暗示，能改變自身的心態，有助于我們改變任何事物的看法，讓我們做任何事都是開心的，空氣都是香的，水是甘甜的，笑容是美麗的。成功幾率大大提高！
一個創業者開始就想做比爾蓋茨，學哲學的學生上來就想超過黑格爾，這種人將一事無成；
1.這類哥們兒，眼高手低，目標制定不切實際，過于宏大。往往性格所致，也不情愿去做小事，小事做不好，大事就更沒戲啦。
2.一屋不掃何以掃天下，想掃天下的人必須有掃天下的能力和心態，掃天下的能力和心態是通過持續性地掃一室而積累和培養出來的，整天只想掃天下而不想掃一室的人肯定沒有掃天下的能力和心態，不僅天下掃不了，而且一室也肯定掃不好。
3.每個人的做事基因只有一個，我們要端正自己的心態，掌握自己的尺度，要有所拿捏的起，又要有的放矢。做事一絲不茍，這才是高手表現！
人要有宏大理想，但更要知道實現理想的步驟，也就是每一步應該怎么做。
1.實現目標的步驟，應該是將目標細化，量化，具體化，明確化，直至可執行出結果。
2.在具體執行中，三大+寫寫畫畫+艾維做事法，解決一切問題。
3.當我們知道了做事套路，那么制定宏大理想也就不是天方夜譚了。成功的可能性翻倍遞增。
此文章用于無名悍將申請搜狐的輔助材料，轉載請注明出處，特此申明。
