最近火特別大，一是覺得不如自己的同事找到了還不錯的工作；二是，另一個更不咋的同事竟然也能夠去接私活。感覺這個世道怎么是這個樣子呢？怎么這么不公平呢？
昨天晚上跟mini打電話，mini說，Lily想想你的初衷是什么？明明知道自己比他們專業，你還較什么勁呢？是你自己把自己降低的那個Level上的。想想自己想要的是什么？想想自己的初心。
我如夢初醒，是啊，我想要的是什么呢？要有自己的一番事業，要有自己的公司，我現在要考慮的是行業的上下游，考慮是應該是渠道，我都在做些什么呢？
今天聽了《得到》的李翔知識內參《怎樣通過思維訓練解決焦慮和痛苦》，文章介紹了中國著名的創業者李想思考問題的方式，這套思考問題的方式李想總結為三步：第一，知道自己想要的是什么；第二，知道自己要放棄的是什么；第三，知道要承擔什么樣的責任。想明白了之后，“損失出來的時候你不會慌張，因為已經分析到這些損失了。”——這就是李想說的“智慧系統”
李想認為，焦慮和痛苦的來源有兩個。一是缺乏智慧，“就是不知道自己想要什么，不知道自己要妥協什么，不知道自己要承擔什么責任”。這是銅鼓智慧系統的訓練能夠解決的。二是關注人而不是關注事。如果去關注人，其實就不會焦慮和痛苦，因為你關注的是人的成長，而不是某一件事的成敗得失。一件事的成敗得失，也可以推動人的成長.
聽完之后，我覺得特別受益，收獲很大。總結的太好了，發現自己很多時候缺少了必要的總結。
