本期課程已于2016年7月3日完成，線上線下合計參訓19人。以下是部分學員的反饋：
學員1：我覺得老師講的特別好！從一個招股書業務部分如何寫到如何去營銷一個企業，甚至是分享自己的經歷，都很好。主要是軟知識，都是積累下來的經驗。當然，如果老師里面用到的那幾個XX的列表可以公開給我們就更好了啊哈哈哈~
學員2：昨天的課體系很清楚，可以跟著老師的思路走，而且不管是誰都可以在其中找到自己感興趣的內容。這樣的授課更加直觀，我在行的東西可以聽到更專業和高端的內容，我不專業但是可能會涉及到的周邊行業和職業特性，也能夠有專業的了解：）
學員3：招股書這節課，老師首先從業務，財務，法律大方向出發，提煉了每個版塊下背后的邏輯體系，后又剖析業務與技術板塊，詳細給出了整個章節涉及的內容和涉及投資的技能點。整個課程環環相扣，非常縝密，讓人獲益匪淺！
學員4：從知識點開始講解，用案例的分析把每個點又貫穿了起來。最后又回歸到了“賣點”上，總體的邏輯非常的清晰。再回頭看一遍招股書上相關的章節，會有更多理解和認識，非常受益
本期課程講解的主要內容包括：
- 為什么：為何說招股書是投資經理入門的最快途徑之一。如何通過全球信息披露詳細程度第一的A股招股書找到快速學習和拔高的捷徑
- 是什么：招股書中隱藏的三大邏輯構架是什么，他們之間是個什么鳥關系。在此之下，又隱藏著什么樣的邏輯路線。什么是“B路線”、“L路線”、“F路線”、“R路線”和“O路線”
- 長啥樣：投行實操中如何有條不紊地完成一份300多頁的“曠世巨作”，背后的安排是如何發揮作用的
- N模型：“N維模型”是如何可以描述任一個企業的商業模式的，它有多少個部分所組成
- 找亮點：如何提煉一家公司的投資亮點，如何用一把“刀”削出一個“完美”的上市公司
- 為了啥：所有對業務的描述是如何天衣無縫的指向一個“賣”字
- 怎么辦：“機構”和“小白散戶”是如何落入投行營造的“幻境”。作為一位神志清醒的投資人，你要如何看破這道“紅塵”
- 練一練：假設我們有三年的時間投資并退出，你會做出正確的選擇嗎
- 停一停：一家企業是如何從奮起走向巔峰，再由巔峰落入谷底的。這背后的原因可能是什么
本堂課程中，我們遍歷了投行技能、商業技能、投資技能及專屬技能中的部分內容。隨著課程的逐步展開，我們將逐步探出“技能樹”的全部。
從大的投資邏輯、到盡職調查的方法，到落在紙上的文字，最近三堂課程將學員從宏觀帶向中觀。在下一堂課中，我們將繼續“探底”，在細枝末節中找尋更多的秘密。
本系列課程有如下特點：
{1} 內容創新
[絕無僅有]：幾乎找不到傳授股權投資實際操作的系統性課程，因為能教的人都在忙著找項目做投資
[全面系統]：內容將涵蓋商業、金融、心理學、自然科學等諸多領域，涉及競爭策略、交易結構、執行方法等實操層面；覆蓋企業上市、收購兼并、重組轉型、基金運營、家族傳承等諸多運用場景；囊括一級、1.5級、二級和場外市場的全部資本市場
[實操為王]：講師在相關領域中至少擁有7年以上實戰工作經驗和豐富的個人資源
[虛實結合]：結合真實案例講解理論知識，能落地、可操作
[新鮮入味]：課程所使用的知識與案例鮮活不過時。不同次講解同樣的主題，講法與內容會有區別和差異，因為我們不喜歡一成不變
{2} 形式多樣
[課堂內外]：除了現場講授之外，還將提供課外學習資源和方法，并由講師長期監督并迭代調整
[平等參與]：采取“參與式”和“點單式”設計方式，由講師和學員共同決定講課內容
[雙向選擇]：課程與學員雙向選擇，在授課之前均了解對方的情況與需求
[新老交替]：過往“全透明廚房”成功案例講解+當下“半透明廚房”現實項目實戰參與
[小鍋吃飯]：學員人數設置上限，確保課程現場有“1對1”交流機會
[私房定制]：可定制小范圍（1對5人以下）特定主題的案例剖析課程
[終身學習]：已學習過課程的學員可永久復聽，重復學習
{3} 成長伙伴
[告別迷茫]：在大量不同的學習內容（沒有兩堂課是一樣的）之中，同講師一起探索自身的職業和成長定位，進入“首席投資經理”和“首席投資官”的培養體系，從各自專長角度出發按特定角色方向培養，成長路徑清晰可見
[資本入門]：通過本課程以最準確優美的姿勢踏入金融領域的大門
[個性成長]：講師將安排符合學員個性的Assignment協助其快速成長
[手把手教]：有興趣的學員在課程之后有機會被講師選中并直接進入現實項目中進行操作，或在現實工作場景中獲得講師的后續指導。講師也可能直接成為學員的Mentor，邀請學員進入“學徒班”深度學習
[自選老板]：團隊里的老板不肯教/沒時間教/教不好的，在這里由講師來教，幫新入行菜鳥“對沖”“老板風險”
[送你上路]：講師將安排優秀學員獲取金融機構等的實習和全職工作機會，或成為學員求職時的推薦人
[豐富人脈]：優秀的學員將被邀請進入由300多名各行業專業人士所組成的新聚合社群，全面打造自己的人脈生態圈。講師的個人人脈圈層也將向學員適當開放。不同屆學員也將在同一個微信群中相互交流，同學圈的門檻也將越來越高
[資源寶庫]：有機會同其它學員一同考察與分享數以百計，不同階段，并不斷更新的各類優質可投資項目與機會
已參加過特定課程的學員均可獲得該課程的無限次免費復聽機會。
繼《投資邏輯入門》、《首席投資官的知識體系》、《盡調之謎 I - 盡職調查概述》、《盡調之謎 II - 項目立項（實戰課）》、《首席投資官之路》之后，新聚合大學第六場之《招股書之謎 I - 入門+業務 I》即將開始授課。
本期課程編號為“投資2011”和“投資2012”，屬于專業級入門課程，適合：
- 工作經驗3年以內的金融新兵
- 工作經驗7年以內的轉型金融投資領域的老手
- 希望了解投資基本技能的“創二代”
- 具備相關實習經驗的在校同學
在本課程中，我們將解決如下問題：
- 了解如何將招股說明書變成快速掌握首席投資經理技能的捷徑
- 基本掌握如何在招股說明書中找到對你有用的所有信息
- 了解以高度結構化的方式描述一個復雜問題（例如一個陌生的企業）的訣竅
- 基本掌握如何以投行角度提煉出項目的投資亮點（日后再講如何提煉風險點的問題）
- 基本掌握如何以投資角度看破項目的“投資亮點”
- 重溫大學語文課，目睹如何將“一句話”修改到滿意為止的虐心過程
...
本次課程的詳情如下：
[課程名稱]：招股書之謎 I - 入門+業務 I
[課程編號]：“投資2011” + “投資2012”（專業入門課程）
[主講嘉賓]：汪欣（東方富海夾層并購基金，CFA。嘉賓介紹詳見講師“在行專家首頁”）
[課程時間]：2016年7月3日下午2-5點（具體時間將在微信群內通知）
[報名方式]：1）可通過主講嘉賓的在行專家首頁，根據自身情況選擇首席投資官或家族繼承者的相關主題報名（鏈接見上問）；2）也可聯絡主講嘉賓直接報名；3）主講嘉賓在確認報名前需要對學員身份、專業程度等做必要了解；4）主講嘉賓根據會員的個人情況以及課程報名情況，有可能回絕或推遲學員的聽課申請，請學員特別留意
[課程地點]：請聯絡主講嘉賓私下獲取線下地址或線上直播地址
[課程名額]：線下不超過12人（其中7個名額已預訂，額滿即止）+線上不少過8人（限外地）
[課程費用]：1）合作伙伴資助/學員課后根據聽課效果打賞/學員個人尋找的資助方資助；2）在校同學免費
[資助伙伴]：中以創新中心、云上貴州大數據
[合作機構]：GIG咖啡
[特別感謝]：東方富海、北京大學上海校友會、上海對外經貿大學張老師
[課前提示]：請打印指定的招股說明書，粗略閱讀全文并重點閱讀“業務與技術”章節
[往期回顧]：
[后期展望]：本期課程之后，我們還計劃推出如下“招股書”系列課程，敬請各位關注：
- 招股書的秘密 II - 用24小時讀懂一個行業
- 招股書的秘密 III - 財務分析4個基本框架
- 招股書的秘密 IV - 那些“犯法”的事兒 I+II
- 招股書的秘密 V - 財務模型入門
- 招股書的秘密 VI - 發現那些投資的“坑”
- 招股書的秘密 VII - 同時進行200個事項的高級忍術
- 招股書的秘密 VIII - 將專業寫作水平從99提升至139
- 招股書的秘密 IX - 3分鐘講清楚一個公司
...
敬請期待！
聲明
- 本群（“新聚合/New Synergy”）并未在民政局或其他政府部門辦理注冊登記手續，為非盈利性和自發性的社交圈，并以聯誼為唯一目的
- 新聚合大學（“本校”）為本群的一項主題活動，主旨為分享知識和經驗，并非真實意義上的大學
- 本校講師所發表言論僅為嘉賓個人觀點，不代表本群、本校觀點，也不代表嘉賓所在機構的觀點
- 課程演講為講師個人行為，本群僅負責相關組織工作。若在授課過程中發生講師與學員的任何分歧或矛盾，本群無法也無能力負責或予以后續協調，敬請各位諒解
