01
周一早上，HRD龍貓神情嚴肅，“杰西，請來我辦公室一下。”
原來，“聯(lián)合國”總部出于戰(zhàn)略方向調(diào)整考慮，要委任新的老板前來中國。杰西不禁倒吸一口氣，說是戰(zhàn)略調(diào)整，也沒必要更換老板，想必也是老板的思路與總部不一致了或者沒有話語權(quán)了，才導致如此決策。更另杰西震驚的是，總部也召龍貓于半年后回國。
杰西不禁開始感慨，加入DE也有四個年頭了，對于換老板這事兒還是完全沒有思想準備的。沒有幾天，公司就有了山雨欲來風滿樓的氣勢，似乎很多人都知道了公司接下來的變革，都開始琢磨自己在DE的前途，尤其是各部門擔任要職的部門經(jīng)理部門主管們。
杰西奉龍貓之命前往迎接新任老板，埃文。埃文也是從新加坡來。見到的第一面，杰西感覺不太好，似乎以后公司的文化和氛圍也要隨著新老板的風格而轉(zhuǎn)向了。
正如見到埃文的每一位員工所描述的，此老板氣質(zhì)“非凡”：僵尸臉，僵尸步。埃文第一天來到公司，從每一個辦公室的玻璃窗前經(jīng)過，就給予了慢動作的無表情掃視。他的面部總會讓人情不自禁的想起一種美容整形藥物：玻尿酸。對，看到他你會不自覺地判斷，他肯定是經(jīng)常注射這玩意兒！否則，一張五六十歲的老男人臉何以如此飽滿、白皙、有光澤！行走過程中，他的兩只胳膊似乎沒有發(fā)揮到任何負責擺動的功能，僵硬地放在修長無力還略微傾斜的軀干兩側(cè)。
沒有幾天，就傳出新老板埃文和運營總監(jiān)馬斯發(fā)生了沖突。
“馬斯，你知道嗎？你的這種態(tài)度只能證明你做事不行......”
"埃文先生，在中國你千萬別說一個男人不行！你是老板也不可以！"向來幽默的馬斯有點覺得不耐煩了。“有本事你可以請我離開這里......”
倆人就這么毫無生趣地質(zhì)疑著對方，杰西明顯感覺到，馬斯這是要撂挑子，他這是在故意激怒埃文，這樣他就可以被辭退了。沒想到一向成熟穩(wěn)重高忠誠度的運營總監(jiān)出此下策，想必也是對埃文的行為作風相當看不順眼。
果然，杰西接到新老板的命令，立刻馬上請馬斯離開。杰西按照勞動法規(guī)定，計算了馬斯的經(jīng)濟補償金，馬斯欣然接受，還覺得自己贏了一場硬仗似的，與杰西聊了起來。
"馬斯，干嘛非要這樣，你在公司也四年了，這不是你的風格啊。"
“我可是老江湖了，接下來你就會明白，一朝天子一朝臣。我走人是早晚的事，現(xiàn)在這個走法算是對我最有利的，至于公司的利益，現(xiàn)在也不歸我管了。跟這個老板不是一路人，也永遠走不到一起去。”馬斯深沉地半笑著。
02
如果說杰西之前還不明白為什么下屬和老板“走不到一起去”，那么接下來她算是深有體會了。埃文找來龍貓和杰西，以命令而非商量或聽取意見的語氣說：“馬斯開了個不好的頭兒，其他部門經(jīng)理看上去不太理會我的改善理念。兩個月之內(nèi)，請他們離開......我的意思是，請他們自己離開，公司不會支付任何所謂的經(jīng)濟補償金，ok？”
杰西向龍貓透漏她的想法：老板沒有招聘替補計劃，估計是有自己的后備力量。作為HR，原則上她應該平衡公司和員工的利益，公司有要求，她應該至少站在公司的立場上去與員工談判，這是她的工作。但出于職業(yè)道德和與同事多年的情感，她要拒絕執(zhí)行，這是不是證明自己不夠?qū)I(yè)不夠成熟？還好龍貓懂得她的心思，他并沒有站在埃文的立場去命令杰西。反倒是給她出了一個主意：招聘一個新的HR負責人。
“杰西，幾個月后我也會離開了，埃文的思想和手段你現(xiàn)在也看清楚了。我知道你做不到為了自己的利益去做違反你的原則和你的職業(yè)道德的事情。你只有兩個選擇：離開；或者招聘一名新的HR負責人，你和你的團隊退居二線明哲保身。這不是退縮，是根據(jù)形勢選擇對策。”
杰西明白埃文更愿意招聘一個他自己信任的HR幫他執(zhí)行他的思想，每個老板都需要有他自己的執(zhí)行者和建議者，而她不會是這個人。于是杰西接受了龍貓的建議，由龍貓向埃文提議招聘HR經(jīng)理。
招聘工作由杰西負責。給自己找老大這件事，也真是夠新鮮的。杰西每看到一份簡歷，都會不由地想象：這個人什么樣子，會對現(xiàn)在這個公司什么態(tài)度，會對自己的團隊什么態(tài)度，會不會有強硬的手段徹底地執(zhí)行埃文的厚黑思想......也不禁想到，一朝天子一朝臣，等龍貓走后，自己就真的變成一個被棄用的前朝舊部了......
有時候，職場變幻也就是分分鐘的事情。你上周五還在思考一個方案怎么修改，這周一可能就轉(zhuǎn)而思考是不是該離開了。
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