? ? ? ?“陽氣初驚蟄，韶光大地周”，驚蟄節氣過后萬物復蘇，此時正值春耕備種的季節，也是年輕干部“蹲苗”的時節。要將年輕干部培養成為堪當大任、能夠挑起重擔的棟梁之才，就要為他們茁壯成長提供一片“沃土”，通過精心“播種”、耐心“耕種”、細心“除蟲”，以今日之“驚蟄春雷”催動“萬物生長”。
? ? ? ?一候“桃始華”，以“初心之力”在開局之機中啟新程，播好理想信念之“種”。“一年之計在于春，一年好景看春耕”，驚蟄節氣過后氣溫漸暖，正是播種的好時機，年輕干部作為黨和國家事業發展的有生力量，正值人生的“春天”，要趁著“大好春光”播下理想信念的“種子”。要教育引導年輕干部深刻領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，注重加強年輕干部的理論學習，使其具備扎實的理論基礎和思想覺悟，確保在學習中不斷充實精神世界、提高理論水平、樹立良好作風、促進工作成效。要教育引導年輕干部堅定政治操守，定期舉辦青年干部的理論培訓班和黨性修養專題培訓班，引導年輕干部樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要堅持“抓什么訓什么、管什么學什么、缺什么補什么”的原則，以解決優秀年輕干部的知識短板、能力不足和經驗空白為重點，全方位提升年輕干部的素質和能力。
? ? ? ?二候“倉庚鳴”，以“務實之力”在櫛風沐雨中抽新芽，育好之真抓實干“苗”。“若農服田力穡，乃亦有秋”，播種之后不能以為一切就結束了，要讓種子順利破土而出，還需要對播種后的管理投入足夠的耐心。要制定培養年輕干部的全面戰略發展，設定一套遞進式培養機制，為做好年輕干部描繪清晰的“路線圖”、“任務書”、“時間表”。要把重大斗爭一線、基層一線的考察識別作為重要參考，真正實現“有為者有位”、“吃苦者吃香”，不再僅憑資歷評價干部，而是更注重實際能力與潛力。要處理好年輕干部在成長過程中“快”與“慢”的關系，既要避免“唯年輕是舉”，過度追求速度和成績，也要防止“拔苗助長”，過度施加壓力，導致他們難以承受，還要避免“墩苗期長”的影響，讓年輕干部有足夠的時間和空間去積累經驗和成長。
? ? ? ?三候“鷹化鳩”，以“斗爭之力”在螽蟁蟊蠹中強枝葉，護好清正廉潔之“花”。“蠹蠡仆柱梁，蚊虻走牛羊”，泥土中的蟲卵在驚蟄前后開始孵化，新長出的植物嫩芽將面臨病蟲害的威脅。要警惕“貪腐”病蟲害在青年干部廉潔從政的成長之路上的威脅，針對各種“病蟲”開出有效的“除蟲藥方”，注射“清醒劑”保持頭腦清醒，噴灑“保護液”練就防腐拒變的“金剛不壞之身”。年輕干部的培養需要堅持嚴管厚愛并重，將從嚴管理監督貫穿于成長全過程，要加強思想政治教育，引導他們嚴守政治紀律和政治規矩，堅守拒腐防變的底線。要在日常監督上下功夫，堅持抓早抓小、防微杜漸，將監督范圍從“工作圈”延伸到“生活圈”，對苗頭性、傾向性問題及時提醒告誡，確保年輕干部堅定信念、政治過硬、作風優良。（新疆阿勒泰地區哈巴河縣委組織部劉亞輝）
