畢業季到了，很多應屆畢業大學生懷著惴惴的心情開始踏上了工作崗位，大家都是過來人，都經歷過從新手到老兵的歷程，有些人經過5-10年就升到了經理、高級經理、總監，還有些人卻仍然在低水平打轉。這是什么原因造成的呢？那剛畢業時該如何做才能玩轉職場呢？
通過本文，你能了解以下內容：
一、如何做事？
1）做事的態度
2）做事的方法
二、如何處理人際關系？
1）如何處理與領導的關系？
2）如何處理與同僚的關系？
一、如何做事？
“如何做事？”是一個非常大的話題，但我總結其實就兩個方面：
1）做事的態度。一個企業或者組織，不管政治如何，不管如何的人浮于事，但做事情的人總是需要的。對于一個剛畢業的大學生，對公司文化和政治都不可能很了解，這個時候需要保持清醒，自己得端正態度，不管是什么人在你面前說東道西的，你都要記住少說多做，否則很容易有謠言散布出去，在你還沒有聚集足夠的人脈前，很容易被犧牲掉的。多做事情，多學習，要善于學習，不管將來如何，你多學些技能傍身總是非常有用的。
2）做事的方法。方法有很多，象如何做計劃？如何管理時間？如何開會？如何匯報？如何寫總結？如何做設計開發？如何做生產管理？如何提升溝通？但對于一個剛畢業的大學生來說，做事要講細節，細節決定成敗，只有把細節做到位了，方方面面都了解清楚了，對于能想到的不能想到的都考慮到了，那你就在向專業性轉變的道路上前進了一大步。那如果一個不追求細節的人怎么辦？那你只能借勢，和那些做事方法專業的同事一起工作，這就需要你有處理好同僚關系的能力，他們成功了，你也成功了。
二、如何處理人際關系？
人和人的關系，就是在找尋自己人的圈子，當你從圈外人變成了自己人時，你在人際關系上就成功了。
1）如何處理與領導的關系？
尊重領導：作為一個剛畢業的大學生，我想你肯定是尊重領導的，這是個最起碼標準，千萬不要在背后議論領導，否則會怎么死得都不知道。
多干事，多匯報：領導最喜歡的人是積極做事，而且經常匯報，讓領導事事放心的人。當然匯報是有很多方法的，我只建立一點，要有一個全覽圖，對于有問題的部分要有進一步的分析與計劃，對于做的好的，要多表揚與你合作的同事，當然匯報最好能定期，象每周匯報，如果領導不方便，你可以推送給他，方法見：如何用拼圖將PPT推送給領導？。
2）如何處理與同僚的關系？
同僚就是和你在一個陣營里的戰友，所以有功勞要樂于分享，有責任要勇于承擔。當然，有時候你會感覺吃虧，畢竟有人會偷懶，有人會打小報告，有人會推事情。其實這都無所謂，千萬不要斤斤計較，只要不違背原則問題，多做點多擔當點，特別對剛踏入職場的你。
總結：當你做事已經很專業了，而且也能自如的處理與領導同事的關系了，那基本就正式轉變成職場人士了。還有千萬不要自己覺得被孤立或者不能融入文化，因為你想了就發生的。
我是哪兒黑，如果有所得請點喜歡。
