? ? ? 曉楠第一次在單位領導干部民主測評中獲得差評，不止一位同事給她打了“不及格”，甚至是“零分”。曉楠在想即便是個“死人”也不至于“清零”的，況且去年曉楠所領導的單位獲得全委“優秀黨支部”，今年業務工作又獲得全國大獎，并且是“一等獎”的第一名，她費盡的心血人所共知嗎？
? ? ? 沉靜一下，曉楠想到，以民主測評做文章該是這個單位的傳統了。曉楠的前面的“第一任領導”就是以“測評中群眾威信不高”而被迫下臺的，后來去了青島大學擔任了文學院教授，一位有著“正高”學識的專家，卻對于管理這樣一個區區小單位的“無能為力”，不得不說說明這個單位一些人的確存在著“居心叵測”。
? ? ? 想到這些曉楠不禁同情起前任，那時就應該與壞人壞事做斗爭的，為何卻做了置身事外的看客？如今輪到自己“遭遇”， “如此這般”是輪回嗎？
? ? 凡事該從自身找原因的。曉楠的身上或多或少欠缺一些“領導者”的素質，考慮問題簡單，思想單純，不會去平衡各種人際關系，掌握不準解決各類矛盾的“方法論”，最關鍵的是她是一個所謂的文人，理想主義面前對一些“雞飛貓咬”的事情表現出了 “不屑”，而這些又是這個特殊單位里群眾工作的基礎，加之又有職務職稱的占位，即使她工作干得再好，也難免成為“眾矢之的”。
? ? 這時曉楠要感謝她的母親了，當時老人聽到女兒升職時那般的高興，過后不忘掐著耳朵囑咐：“當了官，要特別留意公私分明，管理好單位的財務，要出大力氣完成上面領導交給你的任務”。
? ? ? 感謝您媽媽，如今我可以對天堂里的您發誓：其他工作我也許會做的不夠好，但干凈擔當我做到了，堂堂正正做人、干干凈凈做事，即使在疾風惡雨中也會傲立不倒！
