美國(guó)杜邦（DuPont）公司是美國(guó)最大的化學(xué)工業(yè)公司之一，也是全球最大的化學(xué)與能源集團(tuán)，素有世界“化工帝國(guó)”之稱(chēng)。在第一個(gè)100年里，杜邦主要是一家火藥制造商，特殊的行業(yè)造就了杜邦對(duì)安全的重視。
杜邦定“責(zé)任關(guān)懷”為核心價(jià)值觀，形成了“以人為本、安全至上”的企業(yè)安全文化。杜邦公司規(guī)定，無(wú)論是在何時(shí)何地，無(wú)論是在公司內(nèi)或公司外，任何行動(dòng)都要以安全為第一原則。
每個(gè)進(jìn)入杜邦公司的員工最先接受的是安全培訓(xùn)，員工要樹(shù)立10大安全信念：
1、凡工業(yè)意外均可避免；
2、管理層須對(duì)意外發(fā)生的事故負(fù)責(zé)；
3、要盡一切所能控制容易引起危險(xiǎn)的工序；
4、維持安全的工作環(huán)境，杜邦員工人人有責(zé)；
5、員工必須接受?chē)?yán)格的工業(yè)安全訓(xùn)練；
6、管理層必須時(shí)常審核安全設(shè)施及系統(tǒng)；
7、如有任何錯(cuò)漏，必須立刻糾正；
8、杜邦員工無(wú)論在上班時(shí)還是下班后都要注意安全；
9、安全操作是一項(xiàng)精明的生意策略；
10、安全系統(tǒng)以人為主。
杜邦安全號(hào)稱(chēng)有兩個(gè)10倍：一、杜邦的安全記錄優(yōu)于其他企業(yè)10倍；二、杜邦員工上班時(shí)比下班后還要安全10倍。安全文化建設(shè)是保證安全的基礎(chǔ)，有什么樣的安全文化，就會(huì)有什么樣的安全狀態(tài)。正是因?yàn)槎虐顝?qiáng)調(diào)“責(zé)任關(guān)懷”、“以人為本、安全至上”的安全文化才使得杜邦在200多年的發(fā)展過(guò)程中立于不敗之地。
《杜邦十大安全理念透視》一書(shū)在全面解析杜邦公司十大安全理念的意義、作用的同時(shí)，結(jié)合我國(guó)企業(yè)的具體情況，融入我國(guó)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的指導(dǎo)思想，結(jié)合我國(guó)企業(yè)安全生產(chǎn)總體形勢(shì)，較為深刻地分析和研究搞好企業(yè)安全工作的思路，并指出最為有效的途徑是認(rèn)真、全面、不折不扣地貫徹落實(shí)杜邦公司的十大安全理念：
★所有的事故都是可以防止的；
★各級(jí)管理層對(duì)各自的安全直接負(fù)責(zé)；
★所有安全操作隱患都是可以控制的；
★安全是被雇傭的一個(gè)條件；
★員工必須接受?chē)?yán)格的安全培訓(xùn)；
★各級(jí)主管必須進(jìn)行安全檢查；
★發(fā)現(xiàn)安全隱患必須及時(shí)消除；
★工作外的安全同工作內(nèi)的安全同等重要；
★良好的安全是創(chuàng)造良好的業(yè)績(jī)；
★員工的直接參與是關(guān)鍵。
這也正是我們學(xué)習(xí)杜邦安全理念的意義。
