名稱
雜學如干
部分摘錄
向優秀的人靠近
每個人在一個階段到達天花板的時候，就需要有人能帶你看到上一層的風景，多和貴人請教（貴人就是把你拉到上面讓你看一眼的人）
想要成為優秀的人，就得有意識的向優秀的人靠近，同時接受他們指出你身上的缺點。
過度努力
- 核心是積極爭取，不計較得失，也不讓自己后悔。現在很流行選擇大于努力的理論，但我更相信努力。因為只有努力是自己可以控制的，選擇、機遇、貴人、天分等都是自己無法控制的。
像老板一樣思考
當我把自己想象成老板的時候，我在提可選方案時會跟老板說：如果我是你，我會選擇其中哪個方案。這相當于我給自己一次機會跟老板交流，如果老板比較厲害的話，還可以給我指點，我不就學到了嗎。
獨立承擔責任：核心是自己有思考、做決定，接受任何后果，不把期望值放到其他人身上。
當你覺得你是這件事的主人的時候，你會冒著非常大的風險去管理這個事情，去做選擇。你可能會搞砸，失敗了你沒啥大損失，成功了有大收獲的。
笑對問題
- 當你看到的問題越多，那就說明你的機會越多。對純技術人來說，你就是要去解決公司里最難的問題，這就是你的捷徑。普通人可能沒有機會解決難題，牛人天天都在解決難題。給我們問題，就是在給我們機會。
晉升
- 在公司人緣好，認識的人多，而且做的事情委員會的人都了解，可能在晉升的時候就會占便宜，另一個人和技術委員會的人不熟，只用一個小時的匯報時間說服評委，總是有點難度。
我的思考和行動啟發
多次閱讀，體會
