面試1：
面試官：“帶簡歷了嗎？”
我：“不是你們看了我的簡歷才叫我過來的嗎？你們沒準備嗎？”
面試官：“那你等會，我喊行政打印一下。”
面試官審查了半天簡歷后：“你現在自我介紹一下吧。”
我：“簡歷上不都寫得很清楚了嗎？你有什么具體問題就具體問吧。”
面試官：“我感覺是被你面試了。”
我：……
面試2：
面試官：“如果加班的話你接受嗎？”
我：“我可以接受。前公司也偶爾加班的。”
我又追問：“一般加到多晚？頻繁嗎？”
面試官：“晚上10點吧，至少目前項目沒完工以前都會加班。”
我：“那項目還要多久上線了？”
面試官：“預計10月份。”? （當時是4月）
我：“有加班費嗎？交通補貼有嗎？”
面試官：“我們屬于自愿加班。”
我：“我收回前面的話。我不接受。”
面試官：“……”
面試3：
面試官：“你先做個筆試，然后再聊。”
我：“筆試太耗時間，我可以做機試嗎？”
面試官：“我們沒有空閑的電腦。”
我：“抱歉，我沒有空閑的時間。”
面試4：
面試官：“你怎么到下班時間才過來面試？”
我：“我還在職啊，而且是你們人事給我約的時間。”
面試官：“你不考慮一下別人會因為你而加班嗎？你要學會表現你的誠意，請假來面試不是更顯得你重視這次機會嗎？”
我：“不耽誤你下班了，拜拜。”
面試官：“……”
面試5：
面試官：“請介紹一下你最擅長的方面，最有成就感的工作。”
我巴拉巴拉說了好多。
面試官：“你應該謙虛一點。”
我：“我只是實話實說，信不信在你。”
面試官：“你很自信。”
我：“就當你在夸我了。”
面試6：
面試官：“你了解我們公司文化嗎？”
我：“人才網上認真看過你們公司的介紹。”
面試官：“能復述一遍給我聽嗎？”
我：“你確定？”
面試7：
面試官：“你期望多少工資？”
我報了個數。
面試官大驚：“我都離這個差一截了。”
我：“……”
面試8：
老板：“其實我們公司不需要招一個當管理的，喊你過來，是因為我需要給X總一個交代，走個過場，我們隨便聊聊吧。”
X總是在人才網上主動聯系我的人，一面的面試官，職務是技術經理。
我：“你們做集團大項目，項目組現有40多個人，已經上了規模，但就一個X總對接需求，常出差，他還負責做系統設計，管理團隊。相信我，這個項目肯定黃。”
老板：“誰說的？”
“我說的。”
兩個月后，X總離職，通過我內推來我們公司當了項目經理。
總結：當年年輕氣盛，懟人不倦，現在還能不能做到這樣？我也不知道，已經很久沒投過簡歷了，到了一定年齡，找工作就成了靠人脈，而不是投簡歷。
