原文
1、前端為什么這么多人
以銀杏樹在90年代市場的興衰來說明前端領域市場的飽和問題,在市場面前,我們都是商品,必然要面對貶值和風險兩大問題,增強自身的能力才是關鍵,也許可能出現的情況如物聯網興起、人工智能興起、JS已經深入到生物基因工程領域,又會出現高薪職位。
2、Web前端的路該怎么走
學習分為經驗式學習和系統式學習,大部分人都是經驗式學習,經驗式學習可以收獲很多書本上沒有的知識,以及具有極高概率被重復利用的一些知識,投入產出比很高。但缺點是知識面較狹隘及工作效率較低,因此系統學習是成為一個技術能手所必須的。
非計算機專業背景學習JS要點:
1、非常重要:先要對JS這門語言要有整體、感性的認識;
2、掌握JS中的字符串、函數、對象、數組、字面量等基本概念,熟記所有內置的方法(包括參數和返回值);
3、所有繼承和原型相關內容跳過,注意,是跳過,不要看!沒有這些JS一樣可以活得很好,你的日常工作一樣玩得飛起,當然,你沒忍住看了相關知識也沒關系,因為你會發現自己看不懂的;
4、DOM事件和所有DOM方法一定要掌握的牢不可破;
5、學好正則表達式;
3、前端開發基礎扎實的標準是什么?
前端開發分為兩類,偏邏輯系的基礎中的基礎是JS,偏視覺系的基礎中的基礎是HTML,不能輕視HTML,這很可能會是一個在極長時間內一直興盛不衰的語言,因為其重要同時上手非常的簡單,并且隨著發展,說不定以后會一統萬端。
使用滿碗的飯和粥比喻,實的基礎即對知識完整、系統、一字不落的精細學習和記憶。而扎則是由表及里的深入,竭力思考為什么是這樣。
4、前端新人的迷茫?
張認為自己大學生活中最大的收獲是“自我認知”,通過精細閱讀《人格心理學》獲得。帶來的好處是:
“自我認知”帶來的好處是更自信,內心更強大了,比方說一些說話刻薄的人說你是“變態”,你就可以大可不必放在心上,因為你自己知道你是什么一個人;你知道自己的不足在哪里,以后就可以知道可以從哪方面努力不斷改正讓自己變得更好;你知道你自己的特長在哪里,從哪方面發力更容易讓你走得更高更遠,學習的時候不會盲目,即使是一條別人沒走過的路,也會堅持走下去。
如果單看問題表面,進行不下去,肯定是因為基礎知識不足,基礎知識的扎實程度達到能夠看懂jq、bootstrap、react等等框架的源碼那么就達到了另一個世界,這和Quake里反復磨練跳躍技巧是一個道理,基礎的扎實程度決定了實際展現出來的水平的上限。
5、① 前端工程師的價值體現在哪里?② 前端的意義是什么?
前端的意義:讓用戶在于機器交互的時候更加愉悅,讓用戶越來越喜歡,甚至在上面花錢,給企業創造價值。
不要高估前端這個職位的價值和意義。有種效應叫做“稟賦效應”,指的是“當個人一旦擁有某項物品,那么他對該物品價值的評價要比未擁有之前大大增加”。我們身為前端工程師,對前端這個職位的評價自然就要比真實的要高那么幾分。
前端工程師的薪資水平是他給企業帶來的價值決定的,因此通常前端管理人員會工資比較高(即使不參與一線開發),因為他需要讓很多的前端人員一起變得井井有條,高效運轉。還有一類就是前端架構人員,負責優質的類庫,業務配套工具等基礎建設,保證整個產品線都高質量,同時節約人力等成本,也會有比較高的收入。
6、學web前端開發,培訓還是自學靠譜?
自學(完):)
張講述了自己的黑歷史:
后來畢業了,大家都快快樂樂地去上班了,我就把小作坊的工作辭掉了,裸辭,然后遠走他鄉閉關學習去了。可以看出我還是很有想法,很有個性的一個人,甚至很多溫室中一帆風順長大的自我感覺很好的人不理解,你一邊工作一邊學習就好了。正如問題五提到的,人貴自知,你希望你以后成為什么樣的一個人,當時我是希望自己3年內可以成為前端技術牛人,但是,一看自己,就會寫點頁面,JS是個渣,后端語言是個P,弱項非常明顯,要想以后高度足夠高,這些基礎一定要打牢實。但是,如果一邊工作一邊學習,考慮到之前小作坊每天都是早9點到凌晨1點,每周只有半天休息的狀態,屁的時間給你學工作以外的知識,你就會發現,你的技術一定會早早遇到瓶頸,然后就成為一個普通的技術人員,和自己未來的期望背道而馳。于是倒退下來,我需要學一門后端語言,需要把JS進行系統學習,把基礎夯實。
這次閉關共耗費我9個月時間,獨自離家,直接去了一個從未去過的省份去閉關,9個月的時間把之前小作坊賺的小錢全部耗費光光,收獲的是可以自己用php+sql做一個動態網站,基本上算是和全棧,把JS基礎夯了一遍。學習的方法是看書,《php和mysql程序設計》《PHP6與MySQL5基礎教程》,《JavaScript高級程序設計》和《JavaScript語言精粹》,反復看,反復理解與記憶,一頁都不訪問,其中實例全部都親自跑一遍,看完后,給自己安排了個項目,從0到1把自己個人網站建起來,純自己手寫代碼,算是自己閉關學習的一次考試,結果個站從設計到開發上線,共花了我3個月時間,因為包含完整的賬戶體系,以及諸多內部頻道和外部頻道。
雖然我的自學故事才說了一半,但已經足夠回答這個問題了。
自學也好,培訓也好,形式根本不重要,重要的是你的心到底有多勇敢。
7、前端工程師和 UI 設計師該如何選擇?
設計領域有所造詣需要天賦和專業積累,現在缺少前端設計師,要代碼寫的好及設計敏感
真正的前端,應該是負責人機交互的,和交互與體驗走的更近,而這類職位就需要兼顧代碼和設計,是個是個交叉職位,和傳統意義上的程序員其實并不是一路的,通常玩不到一塊的,反而和設計師走的比較近,哈哈。
8、如何面試前端工程師?
我很不喜歡自己準備一些沒什么養料的問題去問面試者,而總是盡可能讓面試人員自己表達自己認為最厲害的地方,可以是JS的也可以是CSS的或者HTML的,SVG以及Canvas也是可以。面試的最終目的并不是一場應試考試,而是在對候選人能力等不確定的情況下進行準確評估。如果你搞幾個固定的題目,那些面試黨說不定正好研究了這個題目,也有能力不錯的人技術棧并不在你這個點上,這招聘質量就會大大折扣。
所以,我的策略是,把你最厲害的一面展示出來,然后,讓我來看看你這個最厲害的一面到底有多厲害,然后根據其表述話語中一些有意思的信息進行深入提問,為什么會這樣?有沒有其他策略?當時你是怎么想的?最后效果怎么樣?之類的問題,可以看看對待問題的思路,技術的深度是怎樣的。
千萬不要拿自己的長處去面別人,而是發覺對方的長處,然后看看能否給團隊帶來足夠的幫助。
除了技術,也會考察候選人的溝通表達能力,以及特質方面的一些東西。例如,這個人回答問題比較的油,技巧性很強,抱歉,你大概率會被斃掉,上頭更喜歡簡單純粹的小伙伴,因為對整個團隊而言是有好處的,因為油的人太多,團隊就不好帶了。
總之,就是從多個維度勾勒出候選人的輪廓,然后看看是否是團隊目前需要的拼圖。
對于面試者,我這里有個建議,盡量展示最真實的自己,因為你根本不知道應聘團隊需要的是怎樣的人,例如,本希望招一個神經刀,你反而刻意一本正經,只能有緣無分了,豈不可惜了彼此。
9、前端工程師們,你們對前端的興趣是什么?
:)
10、Web前端開發前景如何?
:) do not give a fuck.
我們應該隨時注意提高自己在軟實力方面的競爭力,溝通表達、為人處事、團隊協作、項目推動等等,日后即使行業不景氣了,也不要擔心隨風而去。